muilla liukuva työaika, mulle...

Ensin vei Jahve duunit valittamalla esimiehelle että teen virheitä. Työskentelen valtionhallinnossa jo kolmatta vuotta.
Tänään esimies ilmoitti ettei työsuhdettani enää jatketa määrärahojen puutteesta johtuen.
Osastosihteeri sanoi minulle voinko olla tämän loppuvuoden joka päivä työssä klo 16.15 asti.
perusteli sillä kun työsuhteeni loppuu ja että toisetkin pääsisi aikaisemmin kotiin.
Minusta tämä ei ole oikein. Meillä kaikilla on liukuva työaika.
Olemme sopineet vuorotellen työajoista kuka on loppuun asti.
Vetosi myös siihen kun jään pois tai joudun toiset niin jotuvat tekemään pitkiä päiviä ja kertyy paljon plussia.
Työn luonne on sellainen että on oltava paikalla aina kaksi henkilöä klo 16.15 asti joka päivä.
Ajattelin onko se minun murheeni mitä tapahtuu ensivuonna jne.
Määräaikaisuus on yhtä helvettiä. Olet toisenluokan kansalainen. Kukaan ei pidä sinun puoliasi.
Otanko sairaslomaa loppuajaksi? Syön depressiolääkkeitä. Olen väsynyt työhönkin koska siellä otetaan kaikki irti.
Ei koskaan enää määräaikaista työtä. Olen jo 56 v ja valtion palvelusta takana
kohta 30 vuotta. Eiköhän se osaltani jo riitä.
2627
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Älä ole ihan noin katkera. Sinähän pääset "putkeen." Saat ansiosidonnaista päivärahaa, kunnes pääset työttömyyseläkkeelle 60 -vuotiaana. Minä jäin työpaikkakiusaamisen takia putkeen 55 vuotiaana.
Eihän tämä sinänsä helppoa ole ollut. Paineita tulee joka taholta ,että kun olen terve , niin pitäisi jaksaa olla töissä. Mitenkäs jaksat huonossa ilmapiirissä. Siinä jos missä sairastuu. Työtoverit haukkuivat ja luottamusmiehet nimittelivät.

Äänestä
  • Pyydä työtodistus ja yritä varmistaa, että siinä on hyvät arvioinnit. Sen jälkeen kun olet saanut työtodistuksen käteesi, on aika lailla sama, miten loppuvuoden vietät. Jos ei huvita olla klo 16.15:een saakka, niin milläs työnantaja sinua voi pakottaa olemaan, potkuilla uhkaaminen ei taitaisi oikein tepsiä... Työnantajan vastuulla on järjestää työnteko niin, ettei plussaldoa kerry liikaa, tulevan vuoden mahdolliset plussaldot eivät todellakaan ole sinun vastuullasi. Kannattaa miettiä onko etusi mukaista polttaa sillat takanasi, voihan olla, että joskus vielä työpanostasi tarvitaan ja sitä silmällä pitäen on hyvä säilyttää hyvä suhteet eikä lähteä ovet paukkuen.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


mata kirjoitti:

Ensin vei Jahve duunit valittamalla esimiehelle että teen virheitä. Työskentelen valtionhallinnossa jo kolmatta vuotta.
Tänään esimies ilmoitti ettei työsuhdettani enää jatketa määrärahojen puutteesta johtuen.
Osastosihteeri sanoi minulle voinko olla tämän loppuvuoden joka päivä työssä klo 16.15 asti.
perusteli sillä kun työsuhteeni loppuu ja että toisetkin pääsisi aikaisemmin kotiin.
Minusta tämä ei ole oikein. Meillä kaikilla on liukuva työaika.
Olemme sopineet vuorotellen työajoista kuka on loppuun asti.
Vetosi myös siihen kun jään pois tai joudun toiset niin jotuvat tekemään pitkiä päiviä ja kertyy paljon plussia.
Työn luonne on sellainen että on oltava paikalla aina kaksi henkilöä klo 16.15 asti joka päivä.
Ajattelin onko se minun murheeni mitä tapahtuu ensivuonna jne.
Määräaikaisuus on yhtä helvettiä. Olet toisenluokan kansalainen. Kukaan ei pidä sinun puoliasi.
Otanko sairaslomaa loppuajaksi? Syön depressiolääkkeitä. Olen väsynyt työhönkin koska siellä otetaan kaikki irti.
Ei koskaan enää määräaikaista työtä. Olen jo 56 v ja valtion palvelusta takana
kohta 30 vuotta. Eiköhän se osaltani jo riitä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu