kameravalvonta ja uhkailu

Mitä kaikkia lakeja rikkoo seuraavanlainen toiminta työpaikalla? Yrityksen omistaja asuu kaukana varsinaisesta työpaikasta. Hän katselee monen sadan kilometrin päässä videovalvontaa liikkeestämme omassa työpisteessään. Kommentoi puuhiamme aiheettomasti:

-emme saa puhua keskenämme (jopa harjoittelijaa neuvoessa saatiin huudot)
-emme saa osua samaan aikaan samaan paikkaan esim kassalle
-valittaa jos joku asiakas lähtee tyhjin käsin ulos kaupasta (kaikille ei aina löydy mitään)
-kommentoi kuinka nopeasti menemme asiakkaan luo (hänen käsityksensä mukaan luo mennään heti kun asiakas astuu ovesta sisään ja ahdistellaan sitten loppuun asti vaikka asiakas haluaisi vain katsella rauhassa)
-pari kertaa hän on jopa kommentoinut työntekijiden ulkonäköä seksuaalisesti viitaten ja yksi tyttö sai kuulemma potkut koska käveli liian hitaasti
-töissä pitäisis olla aina yksin ja jopa tessin mukaisia taukoja on vaikea noudattaa
-pomo jopa sanoi tarkkailevansa koko päivän toimintaamme ja analysoivansa sen. Palaute kuulemma tulee myöhemmin.

Minua tämä loukkaa suuresti. Mielestäni moista käytöstä ei kenenkään aikuisen tulisi sietää. Siedän kyllä sen että minua ohjataan töissä ja virheen tehtyäni saan palautetta. Ei ongelma lainkaan. Mutta tämä toimintatapa jota nyt käytetään tekee työstäni hankalaa ja saa koko työilmapiirin todella kireäksi. Mielestäni oikeuksiani jopa ihmisenä on loukattu.

Kertokaapa oma mielipiteenne!
31000
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

heti maanantaina

Äänestä

Tastä pikkuhitleristä on ilmoitettava

heti työsuojeluviranomaiselle

ei pidä alistua tämmösten paskapäiden

työpaikkaterrorille !!!

Äänestä

Toi on sairasta touhua.. Olen kuullut samantapaisen tapauksen, ja silloinkin tuomitsin sen jyrkästi. Joten saatanpa hyvinkin tietää, mistä liikkeestä kyse. Lisäksi myös joissain paikoissa on seurattu mirkofonein kassalla käytyjä keskusteluja.


SE ON LAIN MUKAAN TÄYSIN LAITONTA KÄYTTÄÄ VIDEOVALVONTAA MOISEEN TOIMINTAAN!! Videovalvonta on tarkoitettu vain ja ainoastaan varkaustapauksia varten. Mahtaako esimiehellä viirata päässä, kun ei voi tarpeeksi luottaa alaisiinsa?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


vihainen villisika kirjoitti:

Mitä kaikkia lakeja rikkoo seuraavanlainen toiminta työpaikalla? Yrityksen omistaja asuu kaukana varsinaisesta työpaikasta. Hän katselee monen sadan kilometrin päässä videovalvontaa liikkeestämme omassa työpisteessään. Kommentoi puuhiamme aiheettomasti:

-emme saa puhua keskenämme (jopa harjoittelijaa neuvoessa saatiin huudot)
-emme saa osua samaan aikaan samaan paikkaan esim kassalle
-valittaa jos joku asiakas lähtee tyhjin käsin ulos kaupasta (kaikille ei aina löydy mitään)
-kommentoi kuinka nopeasti menemme asiakkaan luo (hänen käsityksensä mukaan luo mennään heti kun asiakas astuu ovesta sisään ja ahdistellaan sitten loppuun asti vaikka asiakas haluaisi vain katsella rauhassa)
-pari kertaa hän on jopa kommentoinut työntekijiden ulkonäköä seksuaalisesti viitaten ja yksi tyttö sai kuulemma potkut koska käveli liian hitaasti
-töissä pitäisis olla aina yksin ja jopa tessin mukaisia taukoja on vaikea noudattaa
-pomo jopa sanoi tarkkailevansa koko päivän toimintaamme ja analysoivansa sen. Palaute kuulemma tulee myöhemmin.

Minua tämä loukkaa suuresti. Mielestäni moista käytöstä ei kenenkään aikuisen tulisi sietää. Siedän kyllä sen että minua ohjataan töissä ja virheen tehtyäni saan palautetta. Ei ongelma lainkaan. Mutta tämä toimintatapa jota nyt käytetään tekee työstäni hankalaa ja saa koko työilmapiirin todella kireäksi. Mielestäni oikeuksiani jopa ihmisenä on loukattu.

Kertokaapa oma mielipiteenne!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu