Miksi tässä maassa on n. 250 työkkäriä virkailijoineen helpottamassa "karjuvaa työvoimapulaa" sekä työmarkkinoiden toimivuutta?
http://www.mol.fi/mol/fi/tyovoimatoimistot.jsp
Miksi tarvitaan tällainen organisaatio? Mitä se maksaa? Kuka maksaa? KUKA HYÖTYY?
http://www.tem.fi/index.phtml?s=2075
Tarvitaanko tällaista lainkaan nykyteknologian aikana? Työ ja tekijä kohtaavat toisensa parhaiten esim. netissä. Esim. R-Kioskeissa voisi olla tätä varten ilmainen nettipääte ja asiat hoitus ihan yhtä hyvin.
Kyseisen "temppufirman" koko henkilökunnan lukumäärää en löytänyt mistään mutta jotain mainintoja hallinnonalan määrärahoista.
"Ministeriön hallinnonalan määrärahat ovat vuonna 2008 noin 2 435 milj. euroa, mikä on 5,3 prosenttia valtion talousarviosta. Ministeriön toimintamenomäärärahat ovat 50,5 milj. euroa. Hallinnonalan myöntämisvaltuudet ovat yhteensä 1 172,3 milj. euroa".
http://www.tem.fi/index.phtml?s=2289
Niitä TEM-konsernin virastoja, laitoksia ja yhteisöjä, jotka on mainittu siellä organisaatiokaavion alareunassa ihan pienellä präntillä on tosi paljon. Niillä onkin sitten varmaan omat määrärahansa eikä ne määrärahat perustu liiketaloudelliseen tuottavuuteen.
Pääkaupunkisudulla "karjuvaa työvoimapulaa" helpottaa ainakin seuraavat asiakaspalvelu toimipaikat.
Helsinki:
- 5 työvoimatoimistoa
- Henkilöstövuokrausyksikkö
- Maahanmuuttopalveluyksikkö
- Työvoimanpalvelukeskus (TYP)
- Hallintoyksikkö
Vantaa:
- 2 Työvoimatoimistoa
- Yrityspalveluyksikkö
- Uudenmaantyölupayksikkö
- Työvoimanpalvelukeskus (TYP)
Espoo:
- 4 Työvoimatoimistoa
- Työvoimanpalvelukeskus (TYP)
"Temppuministeriön" ja sen organisaatioiden sekä alajärjestöjen ylläpitäminen on muuten erittäin kallis "konserni" ylläpitää ja sen aikaansaamat tulokset eivät näy plussana kansantaloudessa.
Lisäksi Suomessa on 15 TE-keskusta (Työ- ja elinkeinoelämänkehittämiskeskus)
Tämä kyseinen ministeriö organisaatioineen on alunperin perustettu 60-luvun alussa. Sen hyödyllisyydestä aikaansaannoksista voi jokainen olla mieltä mitä haluaa.
http://www.mol.fi/mol/fi/tyovoimatoimistot.jsp
Miksi tarvitaan tällainen organisaatio? Mitä se maksaa? Kuka maksaa? KUKA HYÖTYY?
http://www.tem.fi/index.phtml?s=2075
Tarvitaanko tällaista lainkaan nykyteknologian aikana? Työ ja tekijä kohtaavat toisensa parhaiten esim. netissä. Esim. R-Kioskeissa voisi olla tätä varten ilmainen nettipääte ja asiat hoitus ihan yhtä hyvin.
Kyseisen "temppufirman" koko henkilökunnan lukumäärää en löytänyt mistään mutta jotain mainintoja hallinnonalan määrärahoista.
"Ministeriön hallinnonalan määrärahat ovat vuonna 2008 noin 2 435 milj. euroa, mikä on 5,3 prosenttia valtion talousarviosta. Ministeriön toimintamenomäärärahat ovat 50,5 milj. euroa. Hallinnonalan myöntämisvaltuudet ovat yhteensä 1 172,3 milj. euroa".
http://www.tem.fi/index.phtml?s=2289
Niitä TEM-konsernin virastoja, laitoksia ja yhteisöjä, jotka on mainittu siellä organisaatiokaavion alareunassa ihan pienellä präntillä on tosi paljon. Niillä onkin sitten varmaan omat määrärahansa eikä ne määrärahat perustu liiketaloudelliseen tuottavuuteen.
Pääkaupunkisudulla "karjuvaa työvoimapulaa" helpottaa ainakin seuraavat asiakaspalvelu toimipaikat.
Helsinki:
- 5 työvoimatoimistoa
- Henkilöstövuokrausyksikkö
- Maahanmuuttopalveluyksikkö
- Työvoimanpalvelukeskus (TYP)
- Hallintoyksikkö
Vantaa:
- 2 Työvoimatoimistoa
- Yrityspalveluyksikkö
- Uudenmaantyölupayksikkö
- Työvoimanpalvelukeskus (TYP)
Espoo:
- 4 Työvoimatoimistoa
- Työvoimanpalvelukeskus (TYP)
"Temppuministeriön" ja sen organisaatioiden sekä alajärjestöjen ylläpitäminen on muuten erittäin kallis "konserni" ylläpitää ja sen aikaansaamat tulokset eivät näy plussana kansantaloudessa.
Lisäksi Suomessa on 15 TE-keskusta (Työ- ja elinkeinoelämänkehittämiskeskus)
Tämä kyseinen ministeriö organisaatioineen on alunperin perustettu 60-luvun alussa. Sen hyödyllisyydestä aikaansaannoksista voi jokainen olla mieltä mitä haluaa.
Vastaukset 5
Vanhimmat
ne kokoomuslaiset nyt luuraavat:
"Kokoomusnuoret esittävät nykymuotoisista työvoimatoimistoista luopumista. Työnvälityspalvelut tulisi ulkoistaa yksityisille työnvälitysyrityksille ja muut palvelut yhdistää Kelan palveluverkostoon.
Kokoomusnuoret ottavat kantaa asiaan liittokokousjulkilausumassaan, jonka mukaan nykyiset työvoimatoimistot eivät ole onnistuneet edistämään työnantajien ja työnhakijoiden kohtaamista.
Työvoiman välitys ei kokoomuslaisten mielestä voi nykyaikana toimia enää pelkkänä toimistojen ”korkkitauluilmoitteluna ja viranomaisten aikaansa jäljessä olevien nettisivujen varassa”.(STT) "
>ne kokoomuslaiset nyt luuraavat:
No jos tämä on poliittinen kysymys ja poliittisiin perusteisiin pohjautuva "suojavirkajärjestelmä" niin se kyllä toimii sitten joka hallinnon osa-alueella ja ministeriössä.
Mielenkiintoista on tämä Työväen Kokoomus-imago. Sitä mukaan kun suurteollisuus sekä suurpääoma - jota Kokoomus on perinteisesti edustanut - katoaa ulkomaille niin perinteiseltä Kokoomukselta katoo myös olemassaolon perusteet. Tilalle on löydettävä uusia "edustettavia" ja tukijoita: Niitä samoja "Duunareita", jotka Sosiaali Demokraatit hylkäsivät ja käyttivät hyväkseen 60-, 70-, ja vielä 80-luvulla.
Sosiaalidemokraattien ja SAK:n osalta asia on jo ajat sitten ollut selvä: Heillä ei ole ollut enää aikoihin mitään tekemistä heikompiosaisten tai työväen asioiden hoitamisen kanssa. He jakavat vain itselleen riippumatta siitä oliko jaettavaa vai ei.
Keskustapuolueen lähtökohdat olivat Maalaisliitossa, jonka kannattajat olivat enimmäkseen Syrjäsuomen päätoimisia maataloustuottajia. Heidän kannatuksellaan ei nykyään pääse edes kunnanvaltuustoihin. Nykyään Keskustapuolue saa kannattajansa pääasiassa vain kaupungeista. Ei heillä ole enää mitään tekemistä syrjäseutujen tuottajien sekä muun väestön asioiden hoitamisen kanssa. Keskustan pääasiallinen tavoite on olla olemassa ja jakaa näitä "hyvätoverivirkoja" ym. etuuksia omille hyville jäsenilleen. Nekin maksetaan suoraan valtionbudjetista.
http://www.mol.fi/mol/fi/01_tyonantajat/index.jsp
"Työnantajan palvelut
Työvoimatoimisto on alueensa työmarkkinoiden asiantuntija, jonka tärkein tehtävä on työn välittäminen. Työvoimatoimisto tarjoaakin työnantajalle monipuolista apua henkilöstön hankintaan, mutta tarvittaessa myös henkilöstön kehittämiseen ja vähentämiseen."
"Työvoimatoimisto on alueensa työmarkkinoiden asiantuntija, jonka tärkein tehtävä on työn välittäminen..."
Miksiköhän jo tämä ensimmäinen lause tuo mieleen kuvan jonkinlaisesta valhellisesta kulissitoiminnasta?
lisäksi sossut, kela, opintotuki toimistot,....
kaikki voitaisiin hoitaan pienellä väkimäärällä, eli koko järjestelmä on luotu virkailijoiden tarpeita ja työllistymistä varten.,..