Uusliberalistien (kaikki puolueet ovat tänä päivänä uusliberalistisia) mukaan työttömyys hoituu leikkaamalla työttömyyskorvauksia ja muita sosiaalietuja.
Jos tämä logiikka viedään loppuun asti, työttömyys poistuu poistamalla kokonaan työttömyyskorvaukset ja sosiaalituet.
No OK, raaka peli, poistetaan ne sitten ja katsotaan että poistuuko se työttömyys. Mitä sitä nihraamaan, viilletään kerralla kunnolla!
Tehkää se perkeleet jos uskallatte! Yhteiskuntarauhahan teille ei merkitse yhtään mitään!
Jos tämä logiikka viedään loppuun asti, työttömyys poistuu poistamalla kokonaan työttömyyskorvaukset ja sosiaalituet.
No OK, raaka peli, poistetaan ne sitten ja katsotaan että poistuuko se työttömyys. Mitä sitä nihraamaan, viilletään kerralla kunnolla!
Tehkää se perkeleet jos uskallatte! Yhteiskuntarauhahan teille ei merkitse yhtään mitään!
Vastaukset 2
Vanhimmat
1980-luvun lopussa työttömyyskorvausten ostovoima oli ihan toisella tasolla kuin mitä nyt. Rangaistukset työttömyysturvassa olivat vähäisemmät, tunnettiin vain 6 vkon ja 8 vkon karenssit ja 3 kk:n rangaistustyössäoloehto. Ilmaistyötä ei tunnettu lainkaan ja jos joku olisi unissaankaan sellaista ehdottanut, seurauksena olisi ollut sellainen metakka, että juttu olisi jäänyt ajatuksen tasolle. Jopa opiskelija sai harjoittelijan palkkaa, mikä oli määritelty TES:ssä, oli muistaakseni 15 prosenntia pienempi kuin TES-palkka. Palkat olivat kohtuullisella tasolla ja tuloerot vähäisemmän kuin nyt.
Siitä huolimatta 1980-luvun lopussa työttömyys oli vähäistä, lähinnä kitkatyöttömyyttä.
Mistähän moinen johtui??? Siitäkö, että työvoimapula oli todellista, ei kuviteltua, niin kuin nyt.
Laman jälkeen tuli ahneus. Piti saada voittoa enemmän ja enemmän. Jos viime vuonna firma takoi kymmenen mijoonan voitot, tänä vuonna pitää saada enemmän. Jos voitto jääkin vain yhdeksään miljoonaan, potkitaan väki pihalle ja siirretään firma kiinaan. Voiton maksimoimiseksi palkkakustannukset pitää saada alas, eli tes:n minimipalkka ja muutama tunti palkatonta ylityötä viikossa. Ammattitaitoiset ilmaiset työharjoittelijat on aina tervetulleita. Ne tekee mitä käsketään eikä kysele oikeuksiensa perään koska niillä ei ole mitään oikeuksia kun eivät ole palkkalistoilla. Oikeuksiensa perään kyselevät luokitellaan yhteistyökyvyttömiksi riidan haastajiksi jotka ei ymmärrä globaalin markkinatalouden päälle mitään. Jokaisen yksilön tärkein tehtävä on tuottaa firmalle mahdollisimman paljon voittoa ja ymmärtää että tästä voitosta ei kuulu duunarille mitään, kaikki menee isomahaisten optiotilille.