Tyopaikkoja aukenee taas

http://www.iltalehti.fi/talous/200811108568477_ta.shtml
http://www.iltalehti.fi/talous/200811108568466_ta.shtml

Nyt työttömät kiireesti hakemaan töitä. Työvoimapula senkun pahenee;)
2225
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

työpaikalle! Työnantaja säästää kun ei tarvitse maksaa palkkaa lomautusaikana. Lomautettuna on toiveita saada jatkaa joskus työntekoa. Paitsi, jos käy kuten minulle 70-luvulla. Minut laitettiin pakkolomalle "toistaiseksi". Olin silloin raskaana, mutta sitä ei vielä huomannut, enkä minäkään sanonut mitään. Kun sitten lapsi oli syntynyt ja äitiysloma pidetty, kyselin, että josko voisi taas tulla töihin. Sain sitten kirjeen, jossa minut irtisanottiin työn vähyyden takia. Joten lomautetut, olkaa onnellisia, jos ei koko työpaikka mene, vaan on muutaman viikon lomautus!

Äänestä
  • Miten ajattelit että epämääräiseksi ajaksi lomautettu asuntovelallinen hoitaa raha-asiansa? Ilmoittaa pankkiin että laitetaan lyhennykset jäihin ja jatketaan sitten jos töitä löytyy. Ei vuokralla asuvilla paljon parempi tilanne ole. Vuokra kannattaa maksaa suunnilleen joka kuukausi ainakin talvella, ulkona nukkuessa voi tulla flunssa. Ruokaa ei kovin kauan saa velaksi jos sitä ei kykene välillä kauppiaallekin maksamaan jotain. Ei se elätä että uskottelee itselleen että kyllä niitä töitä vielä joskus löytyy. Onneksi itsellä ei ole velkaa, päivärahalla ja asumistuella toimeentulotuella ei juhlita mutta kun on jo tottunut sovittamaan menot ja tulot balanssiin niin voi nukkua yöt levollisesti. Monessa taloudessa ei näin onnellisesti ole.
    Muutaman viikon lomautus saattaa saada lisäjatkoa muutaman viikon-muutaman kuukauden ja siinä välissä saattaa firman toiminta loppua kokonaan.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


huutava työvoimapula kirjoitti:

http://www.iltalehti.fi/talous/200811108568477_ta.shtml
http://www.iltalehti.fi/talous/200811108568466_ta.shtml

Nyt työttömät kiireesti hakemaan töitä. Työvoimapula senkun pahenee;)

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu