http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=121&conference=4500000000000022&posting=22000000038769731
Tässä linkki edelliseen viestiketjuuni, siinä ilmenee tarinani pääpiirteittäin. Olen ollut nyt viikon sairaslomalla, viikko vielä olisi jäljellä, diagnoosina siis lievä masennus ja burn out. Olen huomannut tämän sairasloman aikana, etten kykene jatkamaan enää kyseisessä työpaikassa. Sinne viikon päästä meno ahdistaa jo nyt. Irtisanomisaikani olisi 2 viikkoa, tarvitsisin siis hieman vielä aikaa toipuakseni ja sanoakseni itseni irti. Olen ajatellut pyytää lisä 2 viikkoa ja sillä välin irtisanoa itseni niin, ettei minun tarvitsisi enää päivääkään tehdä töitä kyseisessä paikassa.
Uutta olisi tiedossa, työnantaja tosin sama. Teenkö hallaa uralleni tai miten te toimisitte tässä pisteessä?
Tässä linkki edelliseen viestiketjuuni, siinä ilmenee tarinani pääpiirteittäin. Olen ollut nyt viikon sairaslomalla, viikko vielä olisi jäljellä, diagnoosina siis lievä masennus ja burn out. Olen huomannut tämän sairasloman aikana, etten kykene jatkamaan enää kyseisessä työpaikassa. Sinne viikon päästä meno ahdistaa jo nyt. Irtisanomisaikani olisi 2 viikkoa, tarvitsisin siis hieman vielä aikaa toipuakseni ja sanoakseni itseni irti. Olen ajatellut pyytää lisä 2 viikkoa ja sillä välin irtisanoa itseni niin, ettei minun tarvitsisi enää päivääkään tehdä töitä kyseisessä paikassa.
Uutta olisi tiedossa, työnantaja tosin sama. Teenkö hallaa uralleni tai miten te toimisitte tässä pisteessä?
Vastaukset 5
Vanhimmat
Hei! Ensinnäkin, upeaa että sinulla on uutta tiedossa. Tunnistin oman tarinanai tuosta sinun linkissä olevasta kertomuksestasi. Tärkeimpänä pitäisin sitä, että ajattelet nyt vain itseäsi ja terveyttäsi. Jos vain pääset pois nykyisestä työpaikastasi, lähde hyvä ihminen pois. Toisaalta terveellistä huolehtia urasta ja "maineestasi", mutta toisaalta, mitäpä sinä sillä urallasi tekisit, jos lopputuloksena on sairastamista, tuskaa ja itsetunnon menetys. Paranna itseäsi, käy psykologilla, mikäli mahdollista, ettet kanna edellisen työpaikan tapahtumia turhaan mukanasi.
Tervehdy, huolehdi itsestäsi, usko itseesi, vaihda työpaikkaa ja löydä itsesi uudestaan. Kaikkea hyvää sinulle ja voimia mukaan! Etsin itse parhaillaan uutta työpaikkaa, koska tuntuu siltä, että jäljellä oleva terveys menee tätä vauhtia ja kohta olen kokonaan työkyvytön. Uni on kadoksissa - muuta ei jaksa kun käydä töissä ja sekin tuntuu useinmiten raskaalta. Kotona ei jaksa kuin pakolliset, syödä ja nukkua. Ei se ole elämisen arvoista elämää. Kaikki pakokeinot on etsittävä. Jos itse ei pysty muuttamaan olosuhteitaan nykyisessä työpaikassa, eikä kukaan muukaan siihen pysty, on vain jatkettava matkaa ja etsittävä ne elämän siemenet muualta.
Hei!
Muistan tuon linkittämäsi kirjoituksen ja vastailinkin siihen silloin. Kokemuksesi ovat hyvin samankaltaiset kanssani. Minäkään en jaksanut ja jäin sairaslomalle. Aikaisemmin kuvittelin, että sairasloma olisi luovuttamista ja jotenkin heikkouden merkki tms. Nyt tiedän, että itsestä saa ja pitää pitää huolta.
Mielestäni huonosta työilmapiiristä kannattaa lähteä pois heti, kun uusi hyvä työpaikka on tiedossa. Olen etsinyt uutta työtä, mutta vielä ei ole tärpännyt.... jos sellainen vastaan tulee, en epäröi lähteä.
Koitan löytää oman tarinani linkin sinulle...ehkäpä siihen tulleista vastauksista olisi apua myös sinulle. Voimia :)
asiaa niin, että kaikki se energia mitä käytän päivän aikana kiusaajan kohtaamiseen ja "taistelemiseen etten menetä paikkaani" voisi käyttää hyödyksi jossain muualla ihan OIKEAAN TYÖHÖN mihin se kuuluisikin käyttää. Onko oma terveys ja hyvinvointi ja mikään työpaikka sen kiusaajan arvoinen? hänhän siitä hankalasta tilanteesta nauttii vaan.
Kiitokset tuestanne...
Mitä kannattaisi sanoa irtisanoutumisen syyksi. En missään nimessä halua tälle esimiehelle paljastaa todellisinta syytä...
..., että sinulla on toinen työ. Hae se toinen työ ennen lähtöäsi. Helpompi saada uusi työ, jos ei ole vielä irtisanoutunut vanhasta. Jaksat loppuajan jo sen tietoisuuden avulla, että tulevaisuudessa odottaa jotain muuta. Osoita vielä linkki todelliseen lähtösyyhyn kiusaajaa korkeammalle esimiehelle, että joku hänen toimiinsa kiinnittäisi edes jatkossa hieman huomiota. Hän jatkaa kiusaamista seuraavan uhrin löydettyään, jos sitä ei katkaista. Aika harvalla työkaverilla on minkäänlaista halua puuttua, ettei joutuisi itse ko henkilön hampaisiin.