palkan vähennykset

Työnantajan sosiaaliturvamaksut 2008
I luokka 2,771 % yleisin luokka
II luokka 4,971 %
III luokka 5,871 %

Palkansaajan nettopalkasta perittävät maksut 2008

palkansaajalta perittävä eläkevakuutusmaksu on 4,1 (5,2 %)
palkansaajalta perittävä työttömyysvakuutusmaksu on 0,34 %
työntekijän nettopalkasta perittävä määrä yhteensä 4,44 (5,54 %)
Maksut lasketaan bruttopalkasta ja vähennetään nettopalkasta ennakonpidätyksen toimittamisen jälkeen.
Eläkemaksut koskevat 18-68 -vuotiaita työntekijöitä. Työttömyysvakuutusmaksu koskee 17-64 -vuotiaita henkilöitä.

Työnantaja maksaa eläkevakuutusmaksuja
TyEL-vakuutusmaksu keskimäärin 21,8 %
työntekijän osuus, alle 53-vuotiaat 4,1 %
työntekijän osuus, 53 vuotta täyttäneet 5,2 %

Työttömyysvakuutusmaksuja 2008
1 686 000 euron palkkasummaan asti 0,70 %
yli 1 686 000 euron menevistä palkoista 2,9 %
työntekijän osuus 0,34 %
jos osakeyhtiön osakas katsotaan yrityksen osaomistajaksi 0,12 %

Työnantaja vähentää työntekijän osuuden palkanmaksun yhteydessä nettopalkasta.
Tämä koskee niitä työntekijöitä, joiden työnantajalla on tapaturmavakuutusvelvollisuus. Yrityksen osaomistaja on osakeyhtiössä työskentelevä henkilö, joka itse omistaa, jonka perheenjäsenet omistavat tai joka yhdessä perheenjäsentensä kanssa omistaa vähintään puolet osakepääomasta tai osakkeiden tuottamasta äänimäärästä.

Ryhmähenkivakuutusmaksu
Ryhmähenkivakuutusmaksu peritään tapaturmavakuutusmaksun yhteydessä.
Maksu laskutetaan erillisellä laskulla samasta palkkasummasta kuin työttömyysvakuutusmaksu.

Lakisääteinen tapaturmavakuutus
Vakuutusmaksu riippuu vakuutusyhtiökohtaisesti maksettujen palkkojen ja aloittain työn tapaturmariskin mukaan. Maksu vaihtelee siten toimiala- ja yrityskohtaisesti. Työnantajan tulee vakuuttaa työntekijänsä, jos teetettyjä työpäiviä kertyy vuodessa yhteensä yli 12.

jne.
Lähde www.vero.fi

Palkkakuitissasi pitäisi olla seuraavia asioita.

Käytän esimerkkinä kk-palkka 2000 euroa ja veroprosentti on tuulesta temmattu luku.

Rahapalkka 2000,00
ennakonpidätys -440,00 ( veroprosentti 22%)
Työntekijän työttömyysvakuutus (0,34%)-6,80
Työntekijän eläkevakuutus (4,1%)-82,00
Nettopalkka 1.471,20

Se mitä vielä voidaan vähentää on esim. lounassetelit, taikka sopimusruokailu tms.

Työntekijältä ei kuitenkaan mitään sotumaksuja vähennellä. Jotkut palkkaohjelmat tuovat kyllä esim. tekstin SV-päivärahamaksu (infotieto) mutta tuota summaa ei vähennetä mistään.

Mitä työnantaja maksaa: luvut ovat keskimääräisiä ja työnantaja on suht. pieni:
Kaikki luvut lasketaan siis tuosta 2000 eurosta.
Kun puhutaan ns. pakollisista vakuutuksista, sisältyy näihin työttömyys-, tapaturma- ja ryhmähenkivakuutus. Tuo tapaturmavakuutus vaihtelee suuresti alan mukaan. Tavallisessa toistotyössä prosentti on pieni ja rakennustyössä, varastossa yms. suurempi.

Sotu 2,771 %
TYEL n. 17,9%
Pakolliset vakuutukset n. 2 % - 7 %

sitten vuositasolla tuohon vielä lomapalkka lomarahoineen ja toki myös mahdolliset sairasajan palkat ja siihen vielä ehkä sijaisen palkka päälle.

Palkasta tehtävät vähennykset lasketaan brutosta . verot työeläkemaksu( =tyEL) ja työttömyysvakuutusmaksu .Näistä on pieni prosentti otettu työntekijältä 4% luokkaa loput työnantaja maksaa(22% yhteensä) Sotu on työnantajan maksuja ja maksetaan veronmaksun yhteydessä. voit lukea enemmän verottajan sivuilta tai eläkevakuutusyhtiöillä on lisää . Maksut vaihtuvat vuodenvaihteessa.. Terveisin Niitä juuri hakenut