Ylityöt ja lomautus

Kukkis2

Onkohan kenelläkään tietoa siitä saako firma teettää ylitöitä jos 1 henkilö on lomautettuna 3 kuukaudeksi ja muut työssäolijat on lomautettu osittain tekemään 4 päivää viikossa töitä. Nämä muut kokonaista 3 työntekijää joutuvat siis tekemään 1 hlön työt lisää sekä toistensa työt kun yksi on kyseisen päivän lomautettuna.

Työthän kasaantuvat aivan varmasti. Onko tällaisessa tilanteessa niinsanotusti ylityökielto eli ylitöitä ei saa tehdä/teettää? Jos ylitöistä ei saa edes lisäkorvausta, eikö se olisi aivan kohtuutonta jos kerran työaikaa on lyhennetty niin pitäisi tehdä palkatonta ylityötä liukumien varjolla?

9

17139

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • kokemusta on

      en itse tehnyt ,eikä kukaan muukaan ylitöitä(oli itsestään selvyys..)tehnyt kun joku samalta osastolta lomautettuna.
      yleensä järkevä työnantaja peruuttaa lomautuksen kun työt kasaantuu.

      voit sen myös ajatella niin että olisit itse se lomautettu ja kuulisit että kollegat paiskivat ylitöitä...tuntuisiko mukavalta?

      • kokemusta on2

        itse tohon kysymykseen:työnantaja saa teettää ylitöitä lomautuksesta huolimatta.


    • dfadkjfasjklfasjkdf

      Tuollaisessa tilanteessa on itsestään selvää että kaikki kieltäytyvät lisä- tai ylityöstä. Eli lisätyötä on se sovitun 4 päivän ja lain maksimityöajan (8 h / päivä ja 40 h / viikko) välinen aika. Lisätyön osaltahan pitää maksaa korvauksena normaali tuntipalkka, mutta ylityön osalta maksetaan korotettua palkkaa. Mutta jos joku ottaa tehdäkseen lisä-/ylityötä tuntekoon hän piston sydämmessään: syöhän hän työkaverinsa leipää. Tuo asia on työnantajankin ymmärrettävä, joten sillä puolella ei pitäisi olla mitään syytä pahoittaa mieltä. Ainahan lomautuksen voi keskeyttää, jos työtä onkin riittävästi.

      Sama koskee likumasaldojen kasvattamista. Eli työntekijöiden ei pitäsi kasvattaa likumasaldojaan tuossa tilanteessa. Lisäksi pitää muistaa että työaikalaki sallii liukuvassa työajassa korkeintaan 40 tunnin kertymän, korkeintaa 3 tuntia vuorokaudessa. Sen jälkeen kaikki ylimääräinen on maksettava heti seuraavassa palkassa. Käsittääkseni liukumaa ei voi olla kuin työpäivän yhteydessä, eli lomautuspäivänä tehtyä työtä ei voi pitää liukumana. Huomaa myös että liukuminen tapahtuu työtekijän aloitteesta. Jos työajassa joustetaan työnantajan aloitteesta on kyseessä aina lisä- tai ylityö.

      • Kukkis2

        Kiitos vastauksesta selvitti asiaa hyvin. Olemme kyllä soitelleet liittoonkin mutta sieltä saa hiukka nihkeästi vastauksia. Vaikea paikka tämä on kaikille täällä, minä lähden ainakin kolmen kuukauden "lomalle" ja kaikki työt sälyttyy muille. Kauheinta täällä on istua ja odottaa sitä viimeistä päivää, sitten kyllä varmasti helpottaa ja saa nukuttuakin. Uutta työtä etsiessä... Itseäni en täältä kyllä irtisano jos vaikka työnantaja tekisi sen virheen ja saisin irtisanomisajan palkan. Henkilöhallinto on kyllä täällä ihan retuperällä.


    • toveria ei jätetä

      Jos työntekijärivit ovat saumattomasti kunnossa niin ylitöitä eikä muutakaan ylimääräisiätöitä tehdä jos yrityksestä on lomautettu tai irtisanottu.Uskoisin että työnantajallakin on parempi jos tuotanlollisettyöt tehtäisiin normaalintyöajan puitteissa.Voi kun näin olisikin Toisi se ehkä muutaman työpaikan "ehkä ei".Toveria ei jätetä.

    • Mitä sanoo luottamusmies?

      Hänenhän asia pitäisi tietää ja työnantajan kanssa tiedottaa työntekijöille.

      • kaksilla korteilla

        Meidän työpaikalla luottamusmies oli kaikkein innokkain tekemään ylitöitä, kun porukkaa oli lomautettuna.


    • kyllästynyt ((

      luottamamusmies mikä se on ? Meillä irtisanottuja ja uudet yt ja meillä jotkut tekee viikonloputkin töitä. Ja muutama kapinoi mut minkäs teet. Kun nää LUOTTO ihmisetkään ei tee.

      • motivaatio nolla

        luottamusmies kaikkein pahin johtajien per8eennuolija, tekee sopimuksia mitkä entisestään huonontaa palkkaa ym. asioita. Kyllä Suomalainen työelämä on mennyt ihan haistapaskan touhuksi!


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Eduskunnan setämiehet eivät häiritse

      Porvariston sedät kertoivat kuorossa, että eivät tiedä häirinnästä mitään.
      Maailman menoa
      233
      6911
    2. Jaguar i pace sähköauto hajosi. Jopa 100 tonnia akun vaihto. Edullisia kilometrejä

      https://www.iltalehti.fi/autouutiset/a/fcaa5ae4-c04d-414d-ac54-dab991758b2e Tuo että sähköautossa ei lämmitys toimi on
      Hybridi- ja sähköautot
      30
      3566
    3. PropsApp Koodi

      Haluatko ansaita ja kilpailla fiksusti samalla kun seuraat urheilua? Props tekee sen mahdolliseksi. Sovelluksessa pääset
      Yleistä ohjelmista ja sovelluksista
      2
      3278
    4. Persut yrittävät epätoivon vimmalla

      kiertää häirintä asian https://www.iltalehti.fi/politiikka/a/5389f072-60d9-4ef8-aa7b-c11f0eda66cf jonka muut puolueet a
      Maailman menoa
      65
      3038
    5. Muistakaa demarit, että TE petitte, ei vihreät tai vas.liitto

      Te veitte eduskunnasta turvallisen tilan, veditte sen viemäristä alas. Te demarit, itsensä ylentäneet moraalinvartijat,
      Maailman menoa
      99
      2723
    6. Tämä on persut

      Persut kannattavat koko Suomen alueiden luovuttamista Venäjälle. Kannattavat myöskin väestönvaihtoa suomalaisten ja ven
      Maailman menoa
      5
      2623
    7. IL: "Kyykyttämistä, alistamista, painostamista, huutamista ja tiuskimista SDP:n

      eduskuntaryhmässä." Häirintäkohu puolueen ympärillä paisuu. Iltalehden haastattelemien SDP-lähteiden mukaan eduskunta-
      Maailman menoa
      35
      2348
    8. Riikka runnoo: konkursseja eniten 30 vuoteen

      Vuonna 2025 Suomessa haettiin konkurssiin yhteensä 3 906 yritystä. Konkurssiluku oli suurin sitten vuoden 1996.
      Maailman menoa
      38
      2104
    9. Oletko ollut

      Oletko omasta mielestäsi ollut sokea asioille?
      Ikävä
      54
      1841
    10. Pitäiskö meidän tehdä jotain

      Mennä vaikka kihloihin?
      Ikävä
      86
      1757
    Aihe