Ylityöt ja lomautus

Kukkis2

Onkohan kenelläkään tietoa siitä saako firma teettää ylitöitä jos 1 henkilö on lomautettuna 3 kuukaudeksi ja muut työssäolijat on lomautettu osittain tekemään 4 päivää viikossa töitä. Nämä muut kokonaista 3 työntekijää joutuvat siis tekemään 1 hlön työt lisää sekä toistensa työt kun yksi on kyseisen päivän lomautettuna.

Työthän kasaantuvat aivan varmasti. Onko tällaisessa tilanteessa niinsanotusti ylityökielto eli ylitöitä ei saa tehdä/teettää? Jos ylitöistä ei saa edes lisäkorvausta, eikö se olisi aivan kohtuutonta jos kerran työaikaa on lyhennetty niin pitäisi tehdä palkatonta ylityötä liukumien varjolla?

9

16761

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • kokemusta on

      en itse tehnyt ,eikä kukaan muukaan ylitöitä(oli itsestään selvyys..)tehnyt kun joku samalta osastolta lomautettuna.
      yleensä järkevä työnantaja peruuttaa lomautuksen kun työt kasaantuu.

      voit sen myös ajatella niin että olisit itse se lomautettu ja kuulisit että kollegat paiskivat ylitöitä...tuntuisiko mukavalta?

      • kokemusta on2

        itse tohon kysymykseen:työnantaja saa teettää ylitöitä lomautuksesta huolimatta.


    • dfadkjfasjklfasjkdf

      Tuollaisessa tilanteessa on itsestään selvää että kaikki kieltäytyvät lisä- tai ylityöstä. Eli lisätyötä on se sovitun 4 päivän ja lain maksimityöajan (8 h / päivä ja 40 h / viikko) välinen aika. Lisätyön osaltahan pitää maksaa korvauksena normaali tuntipalkka, mutta ylityön osalta maksetaan korotettua palkkaa. Mutta jos joku ottaa tehdäkseen lisä-/ylityötä tuntekoon hän piston sydämmessään: syöhän hän työkaverinsa leipää. Tuo asia on työnantajankin ymmärrettävä, joten sillä puolella ei pitäisi olla mitään syytä pahoittaa mieltä. Ainahan lomautuksen voi keskeyttää, jos työtä onkin riittävästi.

      Sama koskee likumasaldojen kasvattamista. Eli työntekijöiden ei pitäsi kasvattaa likumasaldojaan tuossa tilanteessa. Lisäksi pitää muistaa että työaikalaki sallii liukuvassa työajassa korkeintaan 40 tunnin kertymän, korkeintaa 3 tuntia vuorokaudessa. Sen jälkeen kaikki ylimääräinen on maksettava heti seuraavassa palkassa. Käsittääkseni liukumaa ei voi olla kuin työpäivän yhteydessä, eli lomautuspäivänä tehtyä työtä ei voi pitää liukumana. Huomaa myös että liukuminen tapahtuu työtekijän aloitteesta. Jos työajassa joustetaan työnantajan aloitteesta on kyseessä aina lisä- tai ylityö.

      • Kukkis2

        Kiitos vastauksesta selvitti asiaa hyvin. Olemme kyllä soitelleet liittoonkin mutta sieltä saa hiukka nihkeästi vastauksia. Vaikea paikka tämä on kaikille täällä, minä lähden ainakin kolmen kuukauden "lomalle" ja kaikki työt sälyttyy muille. Kauheinta täällä on istua ja odottaa sitä viimeistä päivää, sitten kyllä varmasti helpottaa ja saa nukuttuakin. Uutta työtä etsiessä... Itseäni en täältä kyllä irtisano jos vaikka työnantaja tekisi sen virheen ja saisin irtisanomisajan palkan. Henkilöhallinto on kyllä täällä ihan retuperällä.


    • toveria ei jätetä

      Jos työntekijärivit ovat saumattomasti kunnossa niin ylitöitä eikä muutakaan ylimääräisiätöitä tehdä jos yrityksestä on lomautettu tai irtisanottu.Uskoisin että työnantajallakin on parempi jos tuotanlollisettyöt tehtäisiin normaalintyöajan puitteissa.Voi kun näin olisikin Toisi se ehkä muutaman työpaikan "ehkä ei".Toveria ei jätetä.

    • Mitä sanoo luottamusmies?

      Hänenhän asia pitäisi tietää ja työnantajan kanssa tiedottaa työntekijöille.

      • kaksilla korteilla

        Meidän työpaikalla luottamusmies oli kaikkein innokkain tekemään ylitöitä, kun porukkaa oli lomautettuna.


    • kyllästynyt ((

      luottamamusmies mikä se on ? Meillä irtisanottuja ja uudet yt ja meillä jotkut tekee viikonloputkin töitä. Ja muutama kapinoi mut minkäs teet. Kun nää LUOTTO ihmisetkään ei tee.

      • motivaatio nolla

        luottamusmies kaikkein pahin johtajien per8eennuolija, tekee sopimuksia mitkä entisestään huonontaa palkkaa ym. asioita. Kyllä Suomalainen työelämä on mennyt ihan haistapaskan touhuksi!


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Jos yhdistät nimikirjaimet

      Jos yhdistät sinun ja kaivattusi ensimmäisten nimien alkukirjaimet mitkä nimikirjaimet tulee? Sinun ensin ja sitten häne
      Ikävä
      107
      6904
    2. Oletko katkera kun

      Et saanut kaivattuasi
      Ikävä
      95
      4431
    3. Mies vinkkinä sulle

      Jos pyytäisit kahville tai ihan mihin vaan, niin lähtisin varmasti välittämättä muista
      Ikävä
      48
      3806
    4. Kyllä se taitaa olla nyt näin

      Minusta tuntuu et joku lyö nyt kapuloita rattaisiin että meidän välit menisi lopullisesti. Sinä halusit että tämä menee
      Ikävä
      48
      3502
    5. Paljon niitä puheita

      susta liikkuu. 🤮
      Tunteet
      51
      3498
    6. Mitä haluat sanoa tällä hetkellä

      Hänelle 🫶 ⬇️
      Ikävä
      188
      3445
    7. Odotan että sanot

      Sitten siinä että haluaisit vielä jutella kahdestaan kanssani ja sitten kerrot hellästi että sinulla on ollut vaikea san
      Ikävä
      24
      2949
    8. Nainen vinkkinä sulle!

      Jos laitat selvän tunnisteen niin kutsun sinut n*ssittavaksi.
      Tunteet
      67
      2654
    9. Vietetään yö yhdessä

      Rakastellaan koko yö
      Ikävä
      46
      2491
    10. Hei seksikäs

      Upottava katse sinulla ja tiedät sen.
      Ikävä
      13
      1854
    Aihe