Setvitään vielä lomautusasiaa

Kuten muistamme entuudestaan, ei Tornion tehtaalta ole koskaan irtisanottu ketään rahattomuuden vuoksi. Pari kolme vuotta sitten pantiin kyllä parisataa eläkeputkeen, mutta tilalle on otettu ainakin toinen mokoma.

Tornion tehtaat silloin 90-luvun laman kourissakin ei laittanut ketään pihalle. Tämä on ollut kaikkien tiedossa ja moni on pitänyt Outokumpua alueemme varmimpana työnantajana ja työnhakijoita on piisannut.

Palkat ovat olleet Suomen keskitasoa. Ylitöitä tosin monet ovat saaneet tehdä niin paljon lähes kuin haluavat.

Tosin alueellamme ei ole ollut vielä montakaan Outokummun tasoista työnantajaa, joka olisi aina kestänyt markkinoiden heilahtelut samalla
tavoin - porukkaa ei laiteta ulos!

Pitemmällä tähtäimellä tähän kannattaa kuitenkin kokeilla parempaa sopeutumista markkinoihin ja antaa rikkaan liitonkin maksaa välillä muutama hengähdyspäivä puurtavalle duunarille. Miksi me muuten liitolle maksettaisiin vuodesta toiseen?

On aika herätä ruususen unesta ja miettiä oikeasti, mihin palkkamme laitamme ja sopeuttaa tulomme niin, että notkahtelut markkinataloudessa eivät heti muutaman lomautuspäivän jälkeen saa talouttamme pois tolaltaan. Jonkinmoisessa kuplassahan maailmantalous on elänyt ja duunarikin on saanut pankista melkein niin paljon lainaa, kun on halunnut

Joku kertoi, että kun taksikuskit alkavat puhua osakkeista, alkaa kuplan puhkeaminen olla lähellä ja itsekin tiedän, että moni duunari spekuloi sijoituksillaan.

Tornion Outokummun terästehtaan elinehto kiristyvissä teräsmarkkinoissa maailmanlaajuisen ylituotannon vuoksi on ollut volyymin lisääminen.

Kiinassa ja Intiassa on putkahdellut siellä täällä uusia kylmävalssaamoja, jotka syytävät markkinoille halpaa terästä, mutta kuinka kauan? Ei ympäristö siellä kestä välttämättä sellaista ja palkkavaatimukset elintason myötä nousevat sielläkin.

Torniossa tuotantokapasiteetti on kunnossa, ympäristöasiat tiedossa ja kaivoksella useammaksi sadaksi vuodeksi louhittavaa riittää.

Olen itse kummulla töissä ja tiedän, että moni “kumpulainen” ei ole pahoillaan mahdollisesta “hengähdystauosta” lomautuksen muodossa, vaan asiassa nähdään myös positiivinen puoli. Tehdastyö ei ole aina henkisesti niin virikkeellistä, kuin moni muu työ.

Vuorotyöläinen, joka jaksaa vuodesta toiseen tehdä samaa hommaa ja vielä pyrkii kehittymään työssään, on joka ikisen sentin ansainnut. On uuvuttavaa olla aina tehtaalla samassa valaistuksessa yötä päivää, kesää talvea.

Nyt ei ole kuitenkaan mitään sovittu yt - neuvotteluissa, vaan olemme kuulleet tehtaan johdon alustavan esityksen 1500:n lomauttamiseksi tulevaisuuden terästehtaan tuotannon tehostamiseksi. Kaikki mahdollisuudet mahalaskun pehmentämiseksi on vielä avoinna. Emme varmaan halua mistään työpaikasta kuitenkaan suojatyöpaikkaa, koska sellainen ei ole kapitalistisessa markkinataloudessa mahdollista.

Haluamme sen sijaan työnantajan, joka elää varojensa mukaan, sopeutuu markkinoihin - eikä lyö oveansa heti kiinni. Sovhoosi- ja kolhoosiajat ovat ohi. Yksilötasollakin on sopeutettava tulot menoihin.

Yhtiöllä on rahaa ja investoinneista ollaan tietoisia, mutta nykyajan talous on globaalinen verkko, jossa kaikki vaikuttaa kaikkeen. Alamäkiä ja nousuja tulee edelleenkin vastaisuudessa. Niinhän se on muussakin elämässä, mutta kokemukset tekevät vahvemmaksi vastaisuudessa jos niistä otetaan opiksi.

Jos tehtaan johto ottaa vastuun tapahtumien kehittymisestä nykymuotoonsa, niin sen pitäisi näkyä kyllä heidänkin palkoissa. Duunari saa reilut 30 000 - 50 000 per vuosi ja pomot 50 000 - 800 000 ja virka-auton Kumman tulisi sopeutua markkinoihin?

Tsemppiä neuvottelijoille.
81372
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

Olipas hyvää tekstiä, juuri näin!!!!

Äänestä

Jäi mieleen tuo ruususen uni. Näkisin tämän asian näinkin, että monet työntekijät outokummulla ovat tuudittautuneet siihen uskoon että yhtiöstä ei koskaan lomauteta eikä varsinkaan irtisanota. Luulo on väärä, tulevaisuudessa kilpailu kiristyy entisestäänkin. Ja uusia tehtaita syntyy kaukoitään, investoivat nämä eurooppalaiset tehtaatkin. Ei koskaan pitäisi olla varma mistään. Olen nähnyt terästeollisuuden kriisin joskus vuosikymmeniä sitten, joka koski lähinnä ulkomaisia tehtaita. Silloin

Äänestä

Tuo tornion tehtaan sulkeva lama onkin euroopassa, älä vertaa viime lamaan!! Siis teräksen ostajamaat ovat lamassa, etkö sie tajua?? Sillon ei voi myydä kelleen ....Eli tehdas suljetaan.

Äänestä
  • laman aikana ei voi ostaa eikä myydä mitään?...voi näitä taloustaitoisia.....

    Äänestä

  • että... kirjoitti:

    laman aikana ei voi ostaa eikä myydä mitään?...voi näitä taloustaitoisia.....

    Mutta kehittymattomat maat eivat tule tuntemaan ostovoimansa heikkenemista niin kauaa kuin esimerkiksi kehittyneet maat uusimpien tutkimuksien mukaan.

    Joten OK:n myyntiluvut ovat n.1v-2v alhaalla mutta reboundaavat sitten kylla.

    Äänestä

Juma....siinä oli pointti,veit sanat suusta ja vähän lisää!Tsemppiä

Äänestä
  • Tämän viestiketjun aloittaja on järkevästi ajatteleva ihminen. Kuka tekee laman ja taantuman, ihmiset. Ei rahamäärä ole kadonnut maailmasta mihnkään. Se on vain aina vähän aikaa "panttautuneena" jollekin ja lähtee taas kiertoon kun hinnat ym. tulevat vähän alas. En usko Outokummun loppumiseen, pieni notkahdus on nyt joka pakassa, miksi Outokumpu olisi sen erinomaisempi ja koskemattomampi paikka? Ja itsekin vuorotyöläisenä ajattelen satsaavanni nyt elämänlaatuun ja muihin vähärahaisempiin iloihin ja itseni kehittämiseen. Asioilla on tapana järjestyä!

    Äänestä

  • järkityyppi kirjoitti:

    Tämän viestiketjun aloittaja on järkevästi ajatteleva ihminen. Kuka tekee laman ja taantuman, ihmiset. Ei rahamäärä ole kadonnut maailmasta mihnkään. Se on vain aina vähän aikaa "panttautuneena" jollekin ja lähtee taas kiertoon kun hinnat ym. tulevat vähän alas. En usko Outokummun loppumiseen, pieni notkahdus on nyt joka pakassa, miksi Outokumpu olisi sen erinomaisempi ja koskemattomampi paikka? Ja itsekin vuorotyöläisenä ajattelen satsaavanni nyt elämänlaatuun ja muihin vähärahaisempiin iloihin ja itseni kehittämiseen. Asioilla on tapana järjestyä!

    kirjoittaja ajattelee oikein. ainostaan tämä taantuma on erilainen kuin edellinen lama. tämä koskee koko maailmaa ja edellinen oli suomessa. edellisen laman aikana pellin ostajat porskuttivat. ei pieni hengähdystauko ole pahitteeksi, kunhan se ei tule olemaan yhtiön johdolta toistuva toimenpide pieniinkin notkahduksiin ts. jokavuotinen "talviloma".

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


OK ja pidot paranee kirjoitti:

Kuten muistamme entuudestaan, ei Tornion tehtaalta ole koskaan irtisanottu ketään rahattomuuden vuoksi. Pari kolme vuotta sitten pantiin kyllä parisataa eläkeputkeen, mutta tilalle on otettu ainakin toinen mokoma.

Tornion tehtaat silloin 90-luvun laman kourissakin ei laittanut ketään pihalle. Tämä on ollut kaikkien tiedossa ja moni on pitänyt Outokumpua alueemme varmimpana työnantajana ja työnhakijoita on piisannut.

Palkat ovat olleet Suomen keskitasoa. Ylitöitä tosin monet ovat saaneet tehdä niin paljon lähes kuin haluavat.

Tosin alueellamme ei ole ollut vielä montakaan Outokummun tasoista työnantajaa, joka olisi aina kestänyt markkinoiden heilahtelut samalla
tavoin - porukkaa ei laiteta ulos!

Pitemmällä tähtäimellä tähän kannattaa kuitenkin kokeilla parempaa sopeutumista markkinoihin ja antaa rikkaan liitonkin maksaa välillä muutama hengähdyspäivä puurtavalle duunarille. Miksi me muuten liitolle maksettaisiin vuodesta toiseen?

On aika herätä ruususen unesta ja miettiä oikeasti, mihin palkkamme laitamme ja sopeuttaa tulomme niin, että notkahtelut markkinataloudessa eivät heti muutaman lomautuspäivän jälkeen saa talouttamme pois tolaltaan. Jonkinmoisessa kuplassahan maailmantalous on elänyt ja duunarikin on saanut pankista melkein niin paljon lainaa, kun on halunnut

Joku kertoi, että kun taksikuskit alkavat puhua osakkeista, alkaa kuplan puhkeaminen olla lähellä ja itsekin tiedän, että moni duunari spekuloi sijoituksillaan.

Tornion Outokummun terästehtaan elinehto kiristyvissä teräsmarkkinoissa maailmanlaajuisen ylituotannon vuoksi on ollut volyymin lisääminen.

Kiinassa ja Intiassa on putkahdellut siellä täällä uusia kylmävalssaamoja, jotka syytävät markkinoille halpaa terästä, mutta kuinka kauan? Ei ympäristö siellä kestä välttämättä sellaista ja palkkavaatimukset elintason myötä nousevat sielläkin.

Torniossa tuotantokapasiteetti on kunnossa, ympäristöasiat tiedossa ja kaivoksella useammaksi sadaksi vuodeksi louhittavaa riittää.

Olen itse kummulla töissä ja tiedän, että moni “kumpulainen” ei ole pahoillaan mahdollisesta “hengähdystauosta” lomautuksen muodossa, vaan asiassa nähdään myös positiivinen puoli. Tehdastyö ei ole aina henkisesti niin virikkeellistä, kuin moni muu työ.

Vuorotyöläinen, joka jaksaa vuodesta toiseen tehdä samaa hommaa ja vielä pyrkii kehittymään työssään, on joka ikisen sentin ansainnut. On uuvuttavaa olla aina tehtaalla samassa valaistuksessa yötä päivää, kesää talvea.

Nyt ei ole kuitenkaan mitään sovittu yt - neuvotteluissa, vaan olemme kuulleet tehtaan johdon alustavan esityksen 1500:n lomauttamiseksi tulevaisuuden terästehtaan tuotannon tehostamiseksi. Kaikki mahdollisuudet mahalaskun pehmentämiseksi on vielä avoinna. Emme varmaan halua mistään työpaikasta kuitenkaan suojatyöpaikkaa, koska sellainen ei ole kapitalistisessa markkinataloudessa mahdollista.

Haluamme sen sijaan työnantajan, joka elää varojensa mukaan, sopeutuu markkinoihin - eikä lyö oveansa heti kiinni. Sovhoosi- ja kolhoosiajat ovat ohi. Yksilötasollakin on sopeutettava tulot menoihin.

Yhtiöllä on rahaa ja investoinneista ollaan tietoisia, mutta nykyajan talous on globaalinen verkko, jossa kaikki vaikuttaa kaikkeen. Alamäkiä ja nousuja tulee edelleenkin vastaisuudessa. Niinhän se on muussakin elämässä, mutta kokemukset tekevät vahvemmaksi vastaisuudessa jos niistä otetaan opiksi.

Jos tehtaan johto ottaa vastuun tapahtumien kehittymisestä nykymuotoonsa, niin sen pitäisi näkyä kyllä heidänkin palkoissa. Duunari saa reilut 30 000 - 50 000 per vuosi ja pomot 50 000 - 800 000 ja virka-auton Kumman tulisi sopeutua markkinoihin?

Tsemppiä neuvottelijoille.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu