...pitää uhrata niin paljon ruutia. Mielestäni on kauppiaan asia pitääkö hän kauppansa auki vuorokaudet ympäri tai jotenkin muuten.
Kaupassa on helpompaa käyttää tilapäistyövoimaa kuin jossakin muualla. Kuvittelisin työntekijöitä löytyvän.
Kaupassa on helpompaa käyttää tilapäistyövoimaa kuin jossakin muualla. Kuvittelisin työntekijöitä löytyvän.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Vakituinen henkilökunta joutuu kuitenkin tekemään myös niitä viikonloppuja. Se aika on pois perheeltä. Rahallinen korvaus alalla on pieni, naurattaa ja itkettää, kun vertaa omaa palkkaansa keskiansioihin. Itse pidän kovasti työstäni ja haluan pysyä alalla. Kuitenkin puntarissa painaa myös vapaa-aika. On mukavaa, että vapaita osuu viikonlopulle ja joskus on kaksi perättäistä päivää vapaana.
Ihmiset eivät ole niin tyhmiä, etteivät muistaisi, että nyt kaupat on auki ja nyt kiinni.
Ainakin sen sitten täytyy näkyä palkassa, jos sunnuntaipäivä menee töissä. Se, että kauppa on auki 12-18 tarkoittaa sitä, että olemme töissä 10-18.30. Pelkkä tuplapalkka ei riitä (tietenkin, jos palkka olisi hyvä...).
Noh, on sitä tietenkin muitakin töitä, pitää pistää harkintaan. Eihän maailma tähän kaadu, mutta kyllä nykyisillä kylmälaitteilla pärjää, vaikkei kauppa joka päivä auki olisikaan.
Ihan hyvä se kauppojen vapaa aukiolo on. Kunhan se tulee voimaan, pikkuhiljaa uutuuden viehätyksen jälkeen kauppiaat huomaavat ettei myynti mihinkään lisäänny ja lopettavan sunnuntaiaukiolon.
Kauppa "maksaa" tavalla tai toisella toimitilojensa käytöstä kaikista 24/7 ja saa lain mukaan hyödyntää vain murto-osan kustannuksistaan.
Työläinen tekee viisipäiväistä viikkoa, eli ei menetä edes yhtä vapaapäiväänsä.
Miksi marina, eikö maanantai-perjantaivapaa kelpaa?
jos perheelle sattuisivat vapaat yhtäaikaa. Valitettavasti vaan lapsilla vapaata on lauantai-sunnuntai, samoin puolisolla. Vaan eipä kaupan myyjällä.
PAMin nettisivuilta voit lukea
"Selin pitää tärkeänä sitä, että nykyisessä ehdotuksessa sunnuntaityö perustuisi edelleen vapaaehtoisuuteen, eli siihen olisi kysyttävä työntekijän suostumus. Lisäksi uutena pykälänä vähintään 22 sunnuntaita vuodessa taattaisiin vapaaksi. Perustellusta perhesyystä työntekijä voisi lisäksi saada tietyn toivomansa sunnuntain vapaaksi. Isänpäivästä jouluun, jolloin aukiolo sunnuntaisin sallittaisiin klo 21 asti, saisi aiempaa korkeampaa sunnuntain iltalisää. Pienien kauppojen varalle tulisi uutena asiana myös yölisä.
"Sen suuruus on vielä auki. Tarkoitus kuitenkin on, että se oli sen verran suuri, että työnantaja tarkkaan harkitsisi onko ylipäänsä kannattavaa olla auki öisin, ja jos silloin töissä olisi, siitä ainakin saisi tuntuvan korvauksen", Selin sanoo.
Parannuksia tulisi myös työvuorosuunnitteluun: listojen olisi oltava nähtävissä vähintään kaksi viikkoa etukäteen, ja työntekijöitä pitäisi kuulla listojen suunnittelussa. Lisäksi väkivallan uhkaan varauduttaisiin aiempaa paremmin, erityisesti toimipaikkakohtaisella vaarojen arvioinnilla.
Selin korostaa, että torstaina julkisuuteen tullut malli on vain järjestöjen tämänhetkinen kanta. Neuvottelut jatkuvat edelleen, ja viime kädessä päätökset tekevät työministeri ja eduskunta. Neuvotteluja Suomen Kaupan Liiton kanssa jatketaan seuraavan kerran maanantaina 17.11. klo 10.
Se on helppoa sanoa että sunnuntaityöt ovat vapaaehtoisia. käytäntö on nyt ja tulevaisuudessa täysin toinen. Hyvä esimerkki: Olen sanonut sekä ylimmälle johdolla sekä lähimmä esimiehelle joka myös tekee työvuorot että tahtoisin niin paljon viikonloppuvapaita kuin mahdollista. Tämä siitä syystä että olen perheellinen ja sekä lapsilla että puolisolla vapaapäivät ovat aina launtai-sunnuntai. Tulos marras-joulukuussa 6 lauantaita ja 7 sunnuntaita kuluu töissä. sitä ei raha korvaa jonka menettää kuuluisasta laatuajasta perheen kanssa. alalla 18 vuotta eikä paljoa naurata
Mitä ruutia tähän on uhrattu? Pam on hyväksynyt mukisematta kaikki vaatimukset kuin vanha eukko.