Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työnantaja pitää pellenä

    Yt neuvottelut, ihan ihme työaikoja ja "kaikki edut pois työntekijöiltä" - periaate. Tähänkö tämä menee. Irtisanomisia ja lomautuksia kuulemma tulossa.

    Eikös täällä Saatana ole mitään sääntöjä näissä työ asioissa ? Kuka näistä vastaa?
    31000
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Annettiin lopputili ihan ilman mitään yt-neuvotteluja. Kuka mokoma tuollaisen keksi? Rahaa uppoaa ihan turhaan noihin neuvotteluihin. Ei muuta kuin suoraan vain näppiin lomautus-/irtisanomisilmoitus!

    Äänestä

    • Ennen oli paremmin kun ei kukaan auttanut.

      Äänestä

    • sitten kirjoitti:

      Ennen oli paremmin kun ei kukaan auttanut.

      Me työttömät ollaan täällä kuunneltu jo pitkään sitä miten huonoja ihmisiä me ollemme. Nyt katselemme innolla kuinka uudet työttömät pärjäävät täällä työnhaussa. Meillä on kuulkaas jo etumatkaa ja kokemustakin karttunut. Me ollaan jo valmiina ruokajonossa ja te saatte mennä hännille. Mitäs ilkuitte. Sen siitä saa.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    työntekijöitä kirjoitti:

    Yt neuvottelut, ihan ihme työaikoja ja "kaikki edut pois työntekijöiltä" - periaate. Tähänkö tämä menee. Irtisanomisia ja lomautuksia kuulemma tulossa.

    Eikös täällä Saatana ole mitään sääntöjä näissä työ asioissa ? Kuka näistä vastaa?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu