vapaaehtoinen lomautus

"toisaalta en kehtaa ottaa saikkua, koska se kävisi työnantajalleni kalliiksi ja voisi johtaa potkuihin."


Jos työnantajasi on niin mulkku, että osaa nähdä laillisen sairasloman oikeutusta, olisiko sinun aika kysyä itseltäsi, oletko hieman väärässä firmassa töissä.

Jos saat potkut sairasloman takia, se vasta huijariyrittäjälle kalliiksi tuleekin, vähintään 6 kk palkka.

helppo saada.Vaatii yrityksen toiminnan heikkenemistä ja YT-neuvottelut.Mikset yksinkertaisesti pyydä pari viikkoa palkatonta lomaa mikäli lepoa tarvitset.Sitten toinen asia.Kysyt saako lomautusajalta korvauksia vaikka et kuulu mihinkään työttömyyskassaan.Nyt kipin kapin liittymään vaikkapa YTK:hon netin kautta.Nyt on niin huonot ajat edessä että lomautuksia tai irtisanomisia saattaa ollaedessäsi halusit tai et.Kassaan kuulumattomana et juuri saa mitään edes työttömänä.Sossulta saat muutaman satasen kuussa miinus 1 viíkon karenssi alussa.Tuolla peruspäivärahalla kunsaa vain ruokaa eikä juuri muuta.Velkoja ei saaolla koskaperustoimeentuki ei riitä niitten maksamiseen eikä muuhunkan.

Jos jäät vapaaehtoisesti pois työstä, ei korvauksia heru olitpa kassan jäsen tai et.

Lomauttaminen on niin muodollinen juttu, ettei pyynnöstä onnistu. Se ei ole mikään yksinkertainen ratkaisu työnantajalle.

Jos tarvitset huilia, niin jää vuorotteluvapaalle. Tällöin myös hyödytät yhteiskuntaa siten, että joku työtön pääsee sinun ansiostasi vähäksi aikaa oikeaan palkkatyöhön. Sinä hyödyt, työnantajasi hyötyy, työtön hyötyy ja yhteiskunta hyötyy.