Etiikka työpaikalla

Minulla on lähipiirissäni henkilö (nainen), joka on vehdannut omalla varsin miesvaltaisella työpaikallaan jo useamman miehen kanssa. Piiri pieni pyörii oikein urakalla - ensin oma esimies, sitten esimiehen esimies, sitten muita...

Koko työpaikka on aivan sekaisin suhdesotkuista, avioeroista ja juoruilusta. Töitä ei taatusti saada enää tehtyä.

En voi muuta kuin ihmetellä kyseistä työpaikkaa, että antavat tällaisen jatkua!! Vai onko niin, että valtion hommissa ei tarvitsekaan keskittyä töihin koska kuitenkaan ei tarvitse olla kovin tehokas?! Omalla työpaikallani olisi toiminta jo laitettu suurennuslasin alle ja henkilöt vähintäänkin siirretty tekemään töitä mahdollisimman kauaksi toisistaan.

Onko niin, että joillakin työpaikoilla ei ole vielä eettisiä sääntöjä tällaisen käyttäytymisen suhteen?!
31067
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Kahden aikuisen ihmisen välinen suhde ei kuulu työnantajalle, se loukkaisi jo yksilön vapautta. Ainoastaan se, että "vehtaaminen" tapahtuu työnantajan ajalla, kuuluu työnantajalle. Hanki itsellesi elämä tai työpaikkaromanssi, saat muutakin tekemistä kuin elää toisten elämää.

Äänestä

Jos on riittävästi vapaamielinen nainen niinkuin ko tapauksessa tuntuu olevan ei eettisyyttä varmaankaan ole. Senhän pitäisi olla sisäänrakennettu juttu jolloin itse tajuaa tekonsa ja niiden seuraukset.
Jos näin ei ole täytyy järjestelmän puuttua asiaan. Näinhän se menee jo aivan perustasolla-> vrt nuorisorikollisen pysäyttää poliisi jos kotoa ei ole eväät olleet riittävät.
Hauskan tapauksesta tekee se että kihot ovat sekaantuneet asiaan. Tai teidän kannaltanne ei hauskan ilmeisesti. Kiho ei kihoa polta joten hommat jatkuu. Mimmi saa patukkaa ja sivulliset kärsivät.
Tehkää jotain jos ette virallista reittiä keksi apuja asiaan. Jossain vaiheessa hlö ymmärtää itse lähteä jos koko ajan on jotain pikku harmia jostain.
Ääliöt jotka ovat lähteneet tuollaisen horoperseen kelkkaan saavat rangaistuksensa kyllä tavalla tai toisella.

Äänestä
  • ei seuraa muuta kuin ukkoressulle puolen vuoden jäädyt, kun palaa kotona. Ei muuta. Koska horon kumppanit harrastavat muitakin horoja, yleensä! Seksiä vallannvälineenä käyttävät itsekkäät horot vaan roviolle. Kunnon miehen ja naisen on vaikea tässä maailmassa ainakaan rakastua, estottomasti. arggh.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Sivusta seurannut kirjoitti:

Minulla on lähipiirissäni henkilö (nainen), joka on vehdannut omalla varsin miesvaltaisella työpaikallaan jo useamman miehen kanssa. Piiri pieni pyörii oikein urakalla - ensin oma esimies, sitten esimiehen esimies, sitten muita...

Koko työpaikka on aivan sekaisin suhdesotkuista, avioeroista ja juoruilusta. Töitä ei taatusti saada enää tehtyä.

En voi muuta kuin ihmetellä kyseistä työpaikkaa, että antavat tällaisen jatkua!! Vai onko niin, että valtion hommissa ei tarvitsekaan keskittyä töihin koska kuitenkaan ei tarvitse olla kovin tehokas?! Omalla työpaikallani olisi toiminta jo laitettu suurennuslasin alle ja henkilöt vähintäänkin siirretty tekemään töitä mahdollisimman kauaksi toisistaan.

Onko niin, että joillakin työpaikoilla ei ole vielä eettisiä sääntöjä tällaisen käyttäytymisen suhteen?!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu