Naiset ja urakehitys

Sukupuoli haittaa koulutettujen naisten urakehitystä


Kyseessä on ihmisten mielipide eikä tosiasia. Kaiken lisäksi suurin osa vastaajista (61 %) oli eri mieltä jutun otsikon väitteestä. Otsikointi kuvastaa Ylen telaketjufemutoimittajan omaa näkemystä asiasta.

hyötyä kun kiintiönaisia johtoryhmiin ja hallituksiin nimitetään

Tutkimus koski vain pientä vähemmistöä naisista. Jopa pientä vähemmistöä akateemisesti koulutetuista naisista. Aika harvalla lähihoitajalla, tradenomilla jne. on minkäänlaista urakehitystä. Ja aika moni akateeminenkin nainen on opettaja, lääkäri jne. Ei niistä kaikista tule rehtoreita tai ylilääkäreitä ja proffia.

Ja aivan sama pätee miehiinkin, että samassa veneessä ollaan.

Ehkä osittain voi ollakin niin, että sukupuoli edelleen on väärällä tavalla merkittävä tekijä urakehityksessä. Vanhat ajattelukaavat istuu usein tiukkaan ihmisten mielissä ja välttämättä muutos ei ole niin nopea kuin mitä pinnalta saattaisi luulla.

Siltikään mä en näe sukupuoltani millään tavalla esteenä omalle etenemiselleni. Kaikista eniten koen sen olevan musta itsestäni kiinni. Ainoastaan muutaman kerran oon saanut osakseni "tytöttelyä" tai muita ikävällä tavalla sukupuoleen (sekä ikään) liittyviä kommentteja mikä ärsyttää työpaikalla, mutta muuten koen, että mulla on yhtäläiset mahdollisuudet etenemiseen kuin miehilläkin.

Ainoa rajoittava tekijä on oma uskallus.

uutisen kanssa lasikatto tulee naisille vastaan jo aikaisin keskjohdossa.

Jep, jossain määrin totta.
Toisaalta, kaikki koulutetut naiset eivät halua vain edetä ja joutua oravanpyörään. Urakehitys tarkoittaa yleensä aina vain vastuullisempia hommia, ja tiimien vetämistä. Tiimit voivat olla myös kivirekiä. Ja onko enää omaa elämää, vai onko sitä lopullisesti palkkapussin ja työpaikkansa renki?

Femuapinat ovat tehtailleet taas yhden tilaustutkimuksen. Ja yhteiskunnan kustannuksella. Femakoita ei saisi palkata mihinkään julkisen sektorin työhön. Muuten menee luottamus ko. organisaation tasapuolisuuteen.