Ammattiliitot joutuvat arvioimaan, onko nykyisin hyödyllistä toimia jakaantuneena ns. työväenpuolueblokkeihin. Olisiko tarpeellista tietoisesti avautua ja kutsua mukaan, jopa tukea toimijoita kaikista puoleista ja yhteiskuntavaikuttajista. Ammattijärjestöjen ja sen toimitsijoiden tulisi sanoutua irti puolueryhmäisyydestä omassa toiminnassaan. Viime vaaleissa sosialidemokraattien ja SAK:n näkyvä yhteisyys ovat toimineet sekä sd-puolueen että SAK:n asemia suuresti kuluttaen.
Vasemmistoliitto on jo menettämässä merkityksensä puolue-elämässä ja se kouristelee asemissaan SAK:ssa. Siltä (puolueena) ei ole enää odotettavissa mitään rakentavaa ja uudistavaa. Mitä puolueesta sanon, ei tarkoita vasemmistolaisittain ajattelevia jäseniä ja aktiiveja.
Uudistuvassa poliittisessa elämässä poliittisesti itsensä sitouttanut ja leimallisesti itsensä rajannut ammattijärjestö kuuluu "iltaruskon" nostalgiajärjestöjen sarjaan. Tarvitaan uudistavaa keskustelua, erilaisuuden ja ajatusten suvaitsevaisuutta. Nyt pyöritään kehää eikä saavutettuihin järjestö- ja joskus saatuihin työsuhde-etuihin takertumalla luoda nykyaikasta ammattijärjestötoimintaa 2010 -luvulla.
Vasemmistoliitto on jo menettämässä merkityksensä puolue-elämässä ja se kouristelee asemissaan SAK:ssa. Siltä (puolueena) ei ole enää odotettavissa mitään rakentavaa ja uudistavaa. Mitä puolueesta sanon, ei tarkoita vasemmistolaisittain ajattelevia jäseniä ja aktiiveja.
Uudistuvassa poliittisessa elämässä poliittisesti itsensä sitouttanut ja leimallisesti itsensä rajannut ammattijärjestö kuuluu "iltaruskon" nostalgiajärjestöjen sarjaan. Tarvitaan uudistavaa keskustelua, erilaisuuden ja ajatusten suvaitsevaisuutta. Nyt pyöritään kehää eikä saavutettuihin järjestö- ja joskus saatuihin työsuhde-etuihin takertumalla luoda nykyaikasta ammattijärjestötoimintaa 2010 -luvulla.
Vastaukset 13
Vanhimmat
ammattiliiton kuuluisi olla edunvalvonta järjestelmä eikä mikään pystyyn kuollut metalliliitto jolla ei ole ollut pitkiin aikoihin mitään tekemistä edunvalvonnan kannalta.Mitä taas politiikkaan tulee niin sehän on vain vipuvarsi"soppakauha"jolla sitä massaa väännellään.Viimmeisimpänä epäonnistumisenaan kyseinen liitto sorvasi täysin epäonnistuneen työehtosopimuksen joka johti puheenjohtajan vaihtamiseen ja eipä tuolta uudeltakaan mitään vahvoja näyttöjä ole tullut.Jos oikeen veikkaan niin seuraavana lähtee vaihtoon luottamusmies kaartia.Ja jäsenistöhän on jo pitkän aikaan haistattanut paskat koko systeemille.
seuraava epäonnistuminen tulee olemaan jäsen äänestys team:ista.Jos järjellä ja sääntöjä lukien ajattelisi niin sitä ei pitäisi edes tulla järjestämään,koska se tulee viemään rippeet viimmeisestäkin uskottavuudesta.Tulee tilanne jossa taas kerran liitto kävelee jäsenistönsä mielipiteen yli.Siinä olisi paikka vaihtaa puheenjohtaja pikaisesti uudelleen.
Ja siitä jäsenistöstähän nimenomaan kannattaisi olla huolissaan sillä vastakkain asetteluiden aikahan ei ole todellakaan ohitse.
Näin lähestyvä lama-aika tuo taas nuo yt-neuvottelut ja irtisanomiset ajankohtaisiksi. Muuttunut markkinatilanne ajaa yritykset irtisanomaan henkilöstöään.
Nyt on työnantajilla oiva tilaisuus irtisanoa ay-aktiiveja. Tiedän tapauksia joissa luottamusmieskin on maksettu firmasta ulos. Nämä ay-aktiivit ovat yleensä aika röyhkeitä ja häikäilemättömiä tyyppejä. Minäkin, joka kuulun YTK:hön enkä oman alani liittoon, olen joutunut luottamusmiehen uhkailemaksi: olet joko yksi meistä tai meitä vastaan -mentaliteetti elää vahvasti näiden ay-jäärien mielessä.
Tämä ay-jäärien ja -dinosaurusten klaani yrittää meidänkin työpaikalla vaikeuttaa työntekoa ja haittaa jopa liiketoiminnan kehittämisen. Tämä passiivinen/aktiivinen vastarinta ja uhkailu pitäisi lopettaa. Yrittivät kieroilla minutkin pois työpaikastani. Onneksi työnantaja erottaa paskanpuhujat ja loiset todellisista TYÖMIEHISTÄ!
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=121&conference=4500000000000021&posting=22000000039754956
mites saatais EK:kin samoihin talkoisiin?
Moitteet pitää kohdistaa ihmisiin kentällä, passiivisiin jäseniin, jotka ensin valitsevat väkeä liittokokouksiin ja sitten haukkuvat itse valitsemiensa edustajien tekemiset. Pitää valita oikeita henkilöitä päättäviin elimiin ja saada kenttäväki aktiiviseksi.
Kummalle valta kuuluu: ay-liikkeelle vai eduskunnalle? Onko koko kansakunnan edun mukaista että paperiliiton annetaan ajaa yritykset alas
Olisikohan VALTIOVALLAN aika näyttää paperiliitolle mistä kana pissii...
Nyt suorastaan vaadin perusteluita selkein numeroin, mitään vouhotusmielipiteitä ei hyväksytä.
Hyväksytkö sen että eduskunnassa on elinkeinoelämän edustajia ja edunajajia, kuten myös työväenliikkeenkin?
Mitä teet työksesi, mielenkiintoista olisi tietää ja siten ehkä ymmärtää aivoituksiasi.
...koskaan eikä milloinkaan tullut duunareille apua oikeisto-tai keskustapuolueelta.
oiva esimerkki loistavasta putkinäöstä, jolla menneitä aikoja tarkastellaan ja tulevaisuuden suunnitelmia ammattijärjestöissä tehdään. Ajatelkaas, että koko kansakunnan enemmistö - kaiken lisäksi alati lisääntyvä enemmistö - on vastoin ammattiyhdistystoiminnan tavoitteita. Ajattelu lähteen niin syvältä - sillä tasolla säilytetään maassakin vain ruumisarkkuja. Sinnekö matka!!!
"...jolla menneitä aikoja tarkastellaan ja tulevaisuuden suunnitelmia ammattijärjestöissä tehdään."
Juuri niin,kokemus opettaa. Jotkut eivät opi ikinä.
"...koko kansakunnan enemmistö - kaiken lisäksi alati lisääntyvä enemmistö - on vastoin ammattiyhdistystoiminnan tavoitteita."
Mistä tuon keksit??
Oikeisto- ja keskustapuolueiden kannattajia on selvä enemmistä kansasta. Se on fakta. Jos ammattiyhdistys katsoo, että nämä toimivat vastoin ammattiyhdistysliikkeen tavoitteita, niin siitäpä TEIDÄN on hyvä jatkaa......
Eiköhän palkansaajien ja eläkeläisten asioita ole syytä ryhtyä hoitamaan niiden toimesta, jotka tosiasiassa kykenevät asiaa hoitamaan..... jätetään uusiutumiskyvyttämät omiin oloihinsa. Ne viihtyvät siellä....