Rovaniemen yrittäjiin

Ihmettelen suuresti teidän tylyä asennetta opiskelijoita kohtaan. Tiedän että tämä ei koske kaikkia mutta parantamisen varaa olisi. Me opiskelijatkin olemme asiakkaita siinä missä muutkin vaikka kukkaron pohjalla pyörisikin vain muutama lantti. Ja toinen juttu mitä ihmettelen on se, että työpaikkoja (jouluapulainen) laitetaan auki 4 kpl ja sitten ei kutsuta edes haastatteluun. Tiedän että hakijoita on paljon mutta jos sattuu olemaan koulutusta ja työkokemusta kyseiseltä alalta niin missä vika? Tykätty työntekijä olen ollut entisessä työpaikassa ja huolellisesti tehnyt työni joten se ei ainakaan siitä johdu. Jos kerran niitä työntekijöiden lapsia on niin paljon että niistä riittää ne apulaiset niin älkää edes laittako paikkoja auki. On turhauttavaa raapustaa aina vaan uutta hakemusta ja siihen ei mitenkää reagoida.
6749
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Käynyt mielessä että ehkä oli parempia hakijoita kuin sinä ?
Sehän ei ole ainoa kriteeri että on kokemusta alalta.

Äänestä
  • Jos et huomannut niin kirjoitin kyllä muutakin kuin että on kokemusta alalta. Ehkäpä olenkin ylikoulutettu heidän mielestään kyseiseen työhön..??

    Äänestä

  • pettynyt kirjoitti:

    Jos et huomannut niin kirjoitin kyllä muutakin kuin että on kokemusta alalta. Ehkäpä olenkin ylikoulutettu heidän mielestään kyseiseen työhön..??

    Ja muilla ei voi olla samoja meriittejä niinkö ?
    Saattavat sitten muuten olla sopivampia ja tykätympiä ja koulutuskin voi olla myös muilla...

    Äänestä

Ensinnäkin, mistä ne yrittäjät tietävät, että oletko opiskelija vai joku muu? Loppuuko hyvä palvelu siinä vaiheessa kun näytät opiskelijakorttia, vai?

Toinen, tää työpaikka-juttu. Eihän yrityksillä ole resursseja haastatella isoja määriä hakijoita, vaan hakemusten perusteella otetaan X-määrä hakijoita haastatteluun, joista tehdään valinnat. Työtehtävästä riippuen, työtehtävään ei välttämättä tarvitse tietynlaista koulutusta tai edes kunnon työkokemusta. Yleensä tällaiset jouluapulaisen hommat vaatii eniten oikeaa asennetta työhön. Sitä tältä "pettyneeltä" tuntuu puuttuvan. Ja panosta kans niihin työhakemuksiin, ei niillä työnantajilla välttämättä kiinnosta sun uskomaton koulutus ja työkokemus tausta, vaan sun suhtautuminen työhön, asenteesi ja halusi tehdä töitä.

Ja by the way, jos olet "ylikoulutettu", niin entistä vähemmän olet kiinnostava työntekijä kausiapulaisen töihin. Älä siis korosta omaa koulutusta vaan tekemisen meininkiä.

Ja lopeta se kitiseminen.

Äänestä
  • Asennetta minulla todellakin riittäis. Siivoaisin vaikka rappukäytäviä jos ei muuta hommaa sais. Ja tarkoitus ei ole kitistä. Turhauttaa vaan todellakin tuo ainainen hakemuksen raapustaminen ja juuri se ettet pääse aina edes näyttäytymään paikan päälle. Ja tiedän todellakin että meitä samanlaisia raapustajia on paljon. Ja sama kai se mitä tänne kirjoittaa, aina tulee vaan vähemmän kehittäviä vastauksia.

    Äänestä

  • lää kirjoitti:

    Asennetta minulla todellakin riittäis. Siivoaisin vaikka rappukäytäviä jos ei muuta hommaa sais. Ja tarkoitus ei ole kitistä. Turhauttaa vaan todellakin tuo ainainen hakemuksen raapustaminen ja juuri se ettet pääse aina edes näyttäytymään paikan päälle. Ja tiedän todellakin että meitä samanlaisia raapustajia on paljon. Ja sama kai se mitä tänne kirjoittaa, aina tulee vaan vähemmän kehittäviä vastauksia.

    On totta, että toi hakemusten väsääminen on turhauttavaa. Ja teitä varmasti riittää. Hakemuksissa pitäisi aina yrittää erottautua jollain tavalla. Perus formaatin mukaiset hakemukset on niin tylsää luettavaa, että ne helposti heitetään sivuun. Ja ole yhteydessä niihin firmoihin, soita jos annetaan numero mihin soittaa jne..

    Mitäköhän kehittäviä vastauksia sä täältä odotat? Kaikki haukkumaan porukalla Rollolaisia firmoja kun opiskelija ei pääse työhaastatteluun? Voivoi...

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


pettynyt kirjoitti:

Ihmettelen suuresti teidän tylyä asennetta opiskelijoita kohtaan. Tiedän että tämä ei koske kaikkia mutta parantamisen varaa olisi. Me opiskelijatkin olemme asiakkaita siinä missä muutkin vaikka kukkaron pohjalla pyörisikin vain muutama lantti. Ja toinen juttu mitä ihmettelen on se, että työpaikkoja (jouluapulainen) laitetaan auki 4 kpl ja sitten ei kutsuta edes haastatteluun. Tiedän että hakijoita on paljon mutta jos sattuu olemaan koulutusta ja työkokemusta kyseiseltä alalta niin missä vika? Tykätty työntekijä olen ollut entisessä työpaikassa ja huolellisesti tehnyt työni joten se ei ainakaan siitä johdu. Jos kerran niitä työntekijöiden lapsia on niin paljon että niistä riittää ne apulaiset niin älkää edes laittako paikkoja auki. On turhauttavaa raapustaa aina vaan uutta hakemusta ja siihen ei mitenkää reagoida.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu