Lopettaminen

Elikkäs. Sain tuossa työn ravintolaan nimikkeellä "tarvittaessa töihin kutsuttava". Olin tänään ensimmäisen päivän ja maistui jo niin paskalle, että kehtaanko aamulla soittaa työnantajalle ja sanoa etten tule töihin illalla koska ei ole "mun olonen homma"?

Työsopimusta ei ole kirjoitettu (odottaa tuossa sängyllä allekirjoutusta) ja jos ei tule mitään kuukauden irtisanomisaikaa ekan päivän perusteella niin en sitä varmaan kirjoitakkaan...opintolainakin parempi keino saada rahaa kuin paskalla palkalla tehdä tuota duunia yömyöhään :S
1795
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

vaiheessa sanoa. Tuskinpa siitä mitään irtisanomisaikaa tulee. Itse en ottaisi työtä, joka jo alkumetreillä pännii. Tosin karenssihan siitä voi tulla, jos työttömyyskorvauksilla elelee. Asiahan saattaa kuitenkin olla työnantajan kanssa neuvoteltavissa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Paska duuni kirjoitti:

Elikkäs. Sain tuossa työn ravintolaan nimikkeellä "tarvittaessa töihin kutsuttava". Olin tänään ensimmäisen päivän ja maistui jo niin paskalle, että kehtaanko aamulla soittaa työnantajalle ja sanoa etten tule töihin illalla koska ei ole "mun olonen homma"?

Työsopimusta ei ole kirjoitettu (odottaa tuossa sängyllä allekirjoutusta) ja jos ei tule mitään kuukauden irtisanomisaikaa ekan päivän perusteella niin en sitä varmaan kirjoitakkaan...opintolainakin parempi keino saada rahaa kuin paskalla palkalla tehdä tuota duunia yömyöhään :S

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu