sairasloma korvaus,voidaanko

millä kriteerillä ja kuka sen päättää jos jätetään maksamatta? kvtessissä sanotaan että jos on itse aiheuttanut sairaslomansa tahallisesti tai törkeällä huolimattomuudella,niin millasia konkreettisia tilanteita ne on? onko kellekään käyny niin?
51336
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

jätkä löi kännissä nyrkin seinään, käsi murtui. ei saanu sairasajanpalkaa ku oli ite sen kännissä aiheuttanut..

Äänestä

Esim. nämä voi olla palkattoman sairausloman syy:
kauneusleikkaus
viinan tai huumeiden käytöstä johtuva tapaturma
lapsettomuushoidot

Riippuu varmaan pitkälti siitä, mitä lääkärintodistuksessa on työkyvyttömyyden syyynä.

Äänestä
  • jos on syytä epäillä että tauti tai vamma johtuu tahallisuudesta ?

    Äänestä

  • lääkäri sairaus lomatodistu... kirjoitti:

    jos on syytä epäillä että tauti tai vamma johtuu tahallisuudesta ?

    Siis lääkäri on se, joka kirjoittaa sairaslomaa.

    Se, että on sairaslomatodistus, ei suinkaan automaattisesti tarkoita, että työnantaja maksaa palkkaa.

    Mikäli on kyseessä esim. tapaturma, tällöin joutuu tietysti tekemään työnantajalle/kelalle selvitystä siitä, miten vamma on aiheutunut.

    Jos voidaan katsoa vamman aiheutuneen huolimattomuudesta tms. ei palkanmaksuvelvollisuutta ole.

    Eli lääkärin sairasloma antaa oikeuden olla pois töistä, mutta ei suinkaan oikeuta välttämättä palkanmaksuun.

    Äänestä

  • lääkärintodistus kirjoitti:

    Siis lääkäri on se, joka kirjoittaa sairaslomaa.

    Se, että on sairaslomatodistus, ei suinkaan automaattisesti tarkoita, että työnantaja maksaa palkkaa.

    Mikäli on kyseessä esim. tapaturma, tällöin joutuu tietysti tekemään työnantajalle/kelalle selvitystä siitä, miten vamma on aiheutunut.

    Jos voidaan katsoa vamman aiheutuneen huolimattomuudesta tms. ei palkanmaksuvelvollisuutta ole.

    Eli lääkärin sairasloma antaa oikeuden olla pois töistä, mutta ei suinkaan oikeuta välttämättä palkanmaksuun.

    tutkitaa mistä jonkun jolpin sairaslomat johtuu ja kellä niitä on aikaa selvittää isossa firmassa.ei kai työnantajalla tai sen edustajalla oo kuitenkaan oikeutta sairaslomalaisen potilaspapereita saada nähtäväks.meillä ainakin jätkät ollu pois kuka mistäkin syystä ja kukaan ei oo niitä syynänny sen tarkemmin.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


jättää maksamatta kirjoitti:

millä kriteerillä ja kuka sen päättää jos jätetään maksamatta? kvtessissä sanotaan että jos on itse aiheuttanut sairaslomansa tahallisesti tai törkeällä huolimattomuudella,niin millasia konkreettisia tilanteita ne on? onko kellekään käyny niin?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu