Nyt on tuettava taloutta ja työllistettävä, sillä tarpeellisia hommia on vaikka kuinka paljon, ei Suomi valmis ole ja huoltosuhde ei saa heiketä oleellisesti.
"Sosiaalisille yrityksille tilausta
Tuoreimman tilaston mukaan varsinaisia sosiaalisia yrityksiä on 174, vaikka julkista palkkatukea hyödyntäviä yrityksiä on Suomessa 15 000. Palkkatuen tarkoituksena on luoda pitkäaikaistyöttömille ja vajaakuntoiselle silta takaisin työelämään. Tutkimuksen mukaan yritykset eivät usein tiedä käyttäneensä nimenomaan sosiaalisten yritysten palveluja. Lisäksi sosiaalisten yritysten palvelukirjoa pidetään vajavaisena.
– Sosiaalisen yritysten merkitys työllistämisen kanavana on kasvanut meneillään olevan rakennemuutoksen yhteydessä, konsultointiyritys Bearing Pointin maajohtaja Riku Santala arvioi.
– Sosiaaliset yritykset pitää erottaa kolmannen sektorin vapaaehtoisesta talkootyöstä, koska nämä yritykset ovat ammattimaisesti johdettuja ja normaaleilla liiketoimintaperiaatteilla toimivia kannattavia yrityksiä.
Riku Santala korostaa, että sosiaalisten yritysten tuottotavoitteet eivät ole samalla tasolla kuin globaalissa kilpailussa mukana olevien yritysten tuottovaatimukset.
– Nämä yritykset toimivat usein alhaisen tuottavuuden aloilla. Näitä yrityksiä tarvitaan tulevaisuudessa yhä enemmän, kun ammattitaitoisen työvoiman puute kuitenkin kasvaa ja kysyntää on tukitoimintotyyppisille tehtäville, jotka eivät vaadi mittavaa koulutusta.
Suurin osa näistä yrityksistä on keskittynyt lähinnä kierrätys-, purku- ja korjaustoimintaan. Kuitenkin nämä yritykset voivat toimia tärkeänä osana verkostossa, jonka avulla yritys voi ostaa toisten yritysten osittaispalveluja arvoketjunsa osaksi."
Lähde:
http://www.kauppalehti.fi/5/i/yritykset/yritysuutiset/?oid=2008/12/17095
"Sosiaalisille yrityksille tilausta
Tuoreimman tilaston mukaan varsinaisia sosiaalisia yrityksiä on 174, vaikka julkista palkkatukea hyödyntäviä yrityksiä on Suomessa 15 000. Palkkatuen tarkoituksena on luoda pitkäaikaistyöttömille ja vajaakuntoiselle silta takaisin työelämään. Tutkimuksen mukaan yritykset eivät usein tiedä käyttäneensä nimenomaan sosiaalisten yritysten palveluja. Lisäksi sosiaalisten yritysten palvelukirjoa pidetään vajavaisena.
– Sosiaalisen yritysten merkitys työllistämisen kanavana on kasvanut meneillään olevan rakennemuutoksen yhteydessä, konsultointiyritys Bearing Pointin maajohtaja Riku Santala arvioi.
– Sosiaaliset yritykset pitää erottaa kolmannen sektorin vapaaehtoisesta talkootyöstä, koska nämä yritykset ovat ammattimaisesti johdettuja ja normaaleilla liiketoimintaperiaatteilla toimivia kannattavia yrityksiä.
Riku Santala korostaa, että sosiaalisten yritysten tuottotavoitteet eivät ole samalla tasolla kuin globaalissa kilpailussa mukana olevien yritysten tuottovaatimukset.
– Nämä yritykset toimivat usein alhaisen tuottavuuden aloilla. Näitä yrityksiä tarvitaan tulevaisuudessa yhä enemmän, kun ammattitaitoisen työvoiman puute kuitenkin kasvaa ja kysyntää on tukitoimintotyyppisille tehtäville, jotka eivät vaadi mittavaa koulutusta.
Suurin osa näistä yrityksistä on keskittynyt lähinnä kierrätys-, purku- ja korjaustoimintaan. Kuitenkin nämä yritykset voivat toimia tärkeänä osana verkostossa, jonka avulla yritys voi ostaa toisten yritysten osittaispalveluja arvoketjunsa osaksi."
Lähde:
http://www.kauppalehti.fi/5/i/yritykset/yritysuutiset/?oid=2008/12/17095
Vastaukset 5
Vanhimmat
Heh, heh, laitetaan ihmiset palkattomalla koulutusjaksolle etsimään firmalle töitä.
Käsittääkseni tässä jutussa näillä ns sosiaalisilla yrityksillä tarkoitettiin. Loispummiyrityksiä...
Meinaatko, että suuret ikäluokat elävät ikuisesti? Työvoimapulaa on jo. Elätettäviä tumpeloita on kyllä liikaakin, mutta ihmisiä, jotka tuottavat enemmän kuin oman palkkansa on aina harvemmassa pullamössöissä. Sosiaalisessa yrityksessä se ei ole niin tiukkaa työpanoksesta kuin muissa, mutta ei sielläkään sentään losintaa työmaalla suvaita.
Väärä palsta, tämä ei ole mikään loispummikonsulenttien markkinointikanava!
Mainostamis/markkinointi viestistä.