Meidän pomo

Oli aamulla taas henkilökuntakokous, jossa käsiteltiin (eli sivuutettiin mahdollisimman pikaisesti) mm. työhyvinvointikyselyn tuloksia. Kiusattuja ja kiusaamista havainneita oli vieläkin ihan liikaa, mutta pomolla oli siihen sopiva lääke:
hyvät käytöstavat ovat kaiken a ja o - vetipä hän kehiin myös oikein raamarunlauseenkin ajatuksena "tehkää toisille siten kuin haluatte itsellenne tehtävän". Saatiin myös kehotus puuttua kiusaamiseen. Sivustakatsojat ovat myös kiusaajia, jos eivät puutu asiaan. Olisi tehnyt mieli kysyä, että haluaako siis esimies meidän tekevän samoin toisillemme kuin hän on tehnyt muutamille meistä! Eli siis kun kiusaaminen on sitä laatua, ettei siihen pysty mitenkään puuttumaan, kun kiusaaja on tarpeeksi iso kiho. Minusta on suorastaan rienausta siteerata tässä yhteydessä Raamattua. Oksettavaa.
1570
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

pomo teki työilmapiirikyselyä kasittelevän kalvon pelkästään mustalla, jottei kaikki perseellään olevat (punaiset palkit) asiat näkyisi.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


antoi neuvon kirjoitti:

Oli aamulla taas henkilökuntakokous, jossa käsiteltiin (eli sivuutettiin mahdollisimman pikaisesti) mm. työhyvinvointikyselyn tuloksia. Kiusattuja ja kiusaamista havainneita oli vieläkin ihan liikaa, mutta pomolla oli siihen sopiva lääke:
hyvät käytöstavat ovat kaiken a ja o - vetipä hän kehiin myös oikein raamarunlauseenkin ajatuksena "tehkää toisille siten kuin haluatte itsellenne tehtävän". Saatiin myös kehotus puuttua kiusaamiseen. Sivustakatsojat ovat myös kiusaajia, jos eivät puutu asiaan. Olisi tehnyt mieli kysyä, että haluaako siis esimies meidän tekevän samoin toisillemme kuin hän on tehnyt muutamille meistä! Eli siis kun kiusaaminen on sitä laatua, ettei siihen pysty mitenkään puuttumaan, kun kiusaaja on tarpeeksi iso kiho. Minusta on suorastaan rienausta siteerata tässä yhteydessä Raamattua. Oksettavaa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu