Mistä yt:ssä kysymys?

Yt-neitsyt

Yt-neuvottelut on alkamassa ja lomautuksiin ja irtisanomisiin pyritään. Tilanne on mulle aivan uusi ja kaikki muutkin työpaikalla ovat aivan pihalla koko yt-menettelystä ja tilanteesta.
Mitähän mulle voi tapahtua, kun minulla on määräaikainen työsopimus, joka kestää toukokuuhun? Määräaikaisessa sopimuksessa ei ole mitään mainintaa määräaikaisuuden perusteesta. Tarkoittaako se silloin sitä, että kun en sijaista ketään, minua ei voida lomauttaa eikä irtisanoa sopimuksen kestäessä? Vai voiko työnantaja tulkita sopimuksen toistaiseksi voimassaolevaksi, koska määräaikaisuudella ei ole määriteltyä syytä ja irtisanoa mut aiemmin sillä perusteella?
Kannattaako yt-neuvotteluissa oikeasti yrittää tehdä ehdotuksia vaihtoehdoiksi irtisanomisille vai onko neuvottelut aina vain muodollisuus, joka pitää lusia läpi ilman vaikutusmahdollisuuksia? Ideoita kyllä olisi.
Tosin yrityksen johto on ollut aikalailla ylhäältä sanelevaa muutoinkin ja henkilökuntaa ei ole haluttu kuunnella edes parempina päivinä.

2

1229

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • että sua ei

      irtisanota eikä lomauteta.

      Sun hommat vaan loppuu toukokuussa.

    • Pastori

      YT-neuvottelujen seurauksena usein päädytään vähentämään henkilöstöä. Metodit riippuvat pitkälti yrityksesi taloustilanteesta ja henkilöstömäärästä.

      Valitettavasti määräaikaisena olet ensimmäisten lähtijöiden joukossa, mikäli ihmisiä päätetään pihalle laittaa.

      Käytännössä tämä voi tarkoittaa, ettei työsopimustasi enää uusita toukokuun jälkeen, tai jos firman "tuotannolliset ja taloudelliset" syyt niin vaativat, voi olla että lähtö tulee sinulle ja muillekin jo paljon aikaisemmin.

      Määräaikaisuuksista lainsäädännössä on kuitenkin kohta, jonka mukaan jos olet (muistaakseni) käynyt läpi 2 määräaikaista työsopimusta, sinut voidaan katsoa pysyväksi työntekijäksi (työsopimus voimassa toistaiseksi) mikäli määräaikaisuuteen ei ole erikseen määriteltyä hyvää syytä.

      www.finlex.fi / lisäinfoa

      Neuvotteluistta kannattaa ilman muuta avata sanainen arkkunsa ja kertoa ehdotuksia tilanteen korjaamiseksi. Tosin jos johto on päättänyt jo asiasta, sillä ei silloin ole vaikutusta.

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Ikävöin sinua kokoyön!

      En halua odottaa, että voisin näyttää sinulle kuinka paljon rakastan sinua. Toivon, että uskot, että olen varsin hullun
      Ikävä
      61
      4348
    2. KALAJOEN UIMAVALVONTA

      https://www.kalajokiseutu.fi/artikkeli/ei-tulisi-mieleenkaan-jattaa-pienta-yksinaan-hiekkasarkkien-valvomattomalla-uimar
      Kalajoki
      143
      3087
    3. Jos sinä olisit pyrkimässä elämääni takaisin

      Arvelisin sen johtuvan siitä, että olisit taas polttanut jonkun sillan takanasi. Ei taida löytyä enää kyliltä naista, jo
      Tunteet
      47
      2398
    4. Kadonnut poika hukkunut lietteeseen mitä kalajoella nyt on?

      Jätelautta ajautunut merelle ja lapsi uponnut jätelautan alle?
      Kalajoki
      46
      2323
    5. Hukkuneet pojat kalajoella pakolaisia?

      Eivät osanneet suomea nimittäin.
      Maailman menoa
      97
      1961
    6. Älä mahdollisesti ota itseesi

      En voinut tietää. Sitäpaitsi.. niin
      Ikävä
      24
      1883
    7. Ota nainen yhteyttä ja tee Tikusta asiaa?

      Niin sitten minä teen Takusta asiaa.
      Ikävä
      28
      1596
    8. Joku hukkui Hyrynsalmella?

      Oliko mökkiläinen taas?
      Hyrynsalmi
      22
      1574
    9. Mitä sinä mietit

      Mies?
      Ikävä
      149
      1402
    10. Metsästysmökki

      Metsästyskortti saapui. Lisäksi metsästysmökki varata!
      Kuhmo
      34
      1233
    Aihe