Kumpulaisten irtisanomismäärä?

Paljonko veikkaatte irtisanomismääräksi sitten kun ne vuodenvaihteen jälkeen alkavat? Lomautettavien määrä oli ensi suunnitelmissa hurja, onko irtisanottavien luku samansuuruinen?
153513
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 15

Vanhimmat

mistä olet päätellyt irtisanomisien olevan tulossa. korkeintaan pakkolomaa ja se on yhtä juhlaa jos vertaa tulevaan 4 vuorotyöhän.

Äänestä

Jos niitä hommia aletaan jakamaan,TÄÄLLÄ!.
Veikkaus !(AIKA HELSKUTIN PALJON!)
Jos niitä hommia aletaan jakamaan,TAAS työmaan
kahvipöydissä/JUORUKERHOISSA!!!
TAAS !!!(AIKAS HELSKUTIN PALJON !)
MUTTA jos KESKITYTÄÄN siihen TYÖNTEKOON !!!
Tehdään sitä peltiä,kromia,muurataan,siivotaan,
Tehemmä,mitä KERKIÄMME !
SEKIN RIITTÄÄ: Lomautuksia/irtisanomisia??
HELEVETIN PALJO VÄHEMPI !!!
Mihin se KUMPU,häipyy ilman OSAAVAA HENKILÖKUNTAA!

Äänestä
  • Jos teräs ei mene kaupaksi mihinkään suuntaan niin silloin on aivan turha muurata, siivota tai tehdä mitään, tavara ei kulje ja piste! Ei ole muurattavaa eikä siivottavaa. Syytön tehdas tähän tilanteeseen on, syyllinen on maailmalla. Säälin niitä nuoria jotka ottivat suuria talolainoja ja todella huolissani olen niistä perheistä joissa molemmat ovat töissä tehtaalla!

    Äänestä

  • mietippä kirjoitti:

    Jos teräs ei mene kaupaksi mihinkään suuntaan niin silloin on aivan turha muurata, siivota tai tehdä mitään, tavara ei kulje ja piste! Ei ole muurattavaa eikä siivottavaa. Syytön tehdas tähän tilanteeseen on, syyllinen on maailmalla. Säälin niitä nuoria jotka ottivat suuria talolainoja ja todella huolissani olen niistä perheistä joissa molemmat ovat töissä tehtaalla!

    terästä menee kaupaksi mutta ei niin paljoa kuin pitäisi mutta menee kuitenki. välillä pakkolomaa ja taas on ajettavaa ihan tarpeeksi. siinä mitään irtisanomisia tule. ja liitosta saa melkein saman kuin töistä eli ei kukaan konkurssiin mene vaikka lainaa olisi miljoona.

    Äänestä

  • et mitään kirjoitti:

    terästä menee kaupaksi mutta ei niin paljoa kuin pitäisi mutta menee kuitenki. välillä pakkolomaa ja taas on ajettavaa ihan tarpeeksi. siinä mitään irtisanomisia tule. ja liitosta saa melkein saman kuin töistä eli ei kukaan konkurssiin mene vaikka lainaa olisi miljoona.

    ansiosidonnainen on kait jotaki 65% keskiansiosta

    Äänestä

  • sepäs kirjoitti:

    ansiosidonnainen on kait jotaki 65% keskiansiosta

    n.80e päivä!

    Äänestä

Ruotsin yksiköissä irtisanotaan n10% väestä eli jos samaa kaavaa käytetään tornio worksissä jossa muistaakseni on listoilla n2300 saadaan luvuksi 230. Putkeen pukattavia löytyis varmaan toista sataa ja vapaa ehtoisia ehkä vajaa sata eli ei montaa kovaa irtisanomista tulis.

Äänestä
  • jos ruotsissa irtisanotaan ei se tarkoita että torniossakin niin tehdään. ruotsissa ei ole pakkolomia. siellä jos pistetään pois se on irtisanominen mutta torniossa voidaan lomauttaa vähäksi aikaa mikä olisi ihan kiva.

    Äänestä

  • Huomasiko kukkaaan mutta siinä luki että "pääkonttoritoiminnot" myös.

    Tais olla ensi viikolla kokok konsernin väki kutsuttu informaatiotilaisuuteen. Taitaa alkaa yyteet ooyyssä väen vähentämiseksi.

    Äänestä

500 lähtee ekassa aallossa, myöhemmin 700 eli aika suuri määrä. OOtellaan ja katsotaan pitääkö ennuste paikkansa.

Äänestä
  • huono rölli ON huono!

    Äänestä

onko outokummun työntekijät niin tyhmiä että täällä itkevät .

Äänestä

Eipä niillä rosenteilla paljon väliä kuule ole. Jos omalle kohalle nalli napsahtaa, niin se on 100% työttömyys eikä mikkään osa-aikairtisanominen :)

Suuntaa saapi vähän siitä paljonko myyntiä jääpi toteutumatta. Jos vaikka 10% myynnistä jää toteutumatta, niin kyllä väkeäki vähennettään melkolailla saman verta.

Tuotantoa voipi ajjaa jonkinverta sillä tavalla, että tehään täysillä varastoon ja sitten koneet kiinni. Se vain ei ole niin kannattava tapa ko jos linja olis käynnissä koko ajan vaikka vähän vähemmälläkin teholla. Joten jos kovin paljon jääpi tavaraa kentälle seisomaan niin ainoa pidemmän pääle kestävä tapa on soppeuttaa tuotanto myynnin määriin.

Keväällä ollaan paljon viisaampia. Katotaan mitä johto sanoo osavuosikatsauksessa.

Äänestä
  • määräaikasilla loppuu työt mutta vakinaiset lähtee pakkolomalle. ei mihinkään irtisanomisiin mennä kuin ruotsissa ja siellä kun ei ole pakkolomaa. miksi sinä täällä kirjoittelet irtisanomisista. oletko joku mielipuoli. pakkolomat on 100 kertaa parempi kuin tuleva 4 vuoro pelleily jolla säästöä ei tule vaikka sitä tarvitaan. tämän pelleilyn johdosta saadaan pidempi pakkoloma mutta se ei haittaa.

    Äänestä

  • ärsyttävä olet kirjoitti:

    määräaikasilla loppuu työt mutta vakinaiset lähtee pakkolomalle. ei mihinkään irtisanomisiin mennä kuin ruotsissa ja siellä kun ei ole pakkolomaa. miksi sinä täällä kirjoittelet irtisanomisista. oletko joku mielipuoli. pakkolomat on 100 kertaa parempi kuin tuleva 4 vuoro pelleily jolla säästöä ei tule vaikka sitä tarvitaan. tämän pelleilyn johdosta saadaan pidempi pakkoloma mutta se ei haittaa.

    tapetaan viestintuoja ja pannaan pää pensaaseen, kyllä se ongelma sillä menee pois he hee!

    ensi vuonna selviää kuka on heikoin lenkki ja saa kenkää

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


paska homma kirjoitti:

Paljonko veikkaatte irtisanomismääräksi sitten kun ne vuodenvaihteen jälkeen alkavat? Lomautettavien määrä oli ensi suunnitelmissa hurja, onko irtisanottavien luku samansuuruinen?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu