Olen törmännyt ongelmaan päiväpalkan laskennassa. Työsopimukseni on OVTES:n mukainen.
Työnantaja laskee päiväpalkan jakamalla kuukausipalkan 31:llä. Omasta mielestä tämä ei kuulosta kohtuulliselta, työpäivät kun lasketaan vain arkipäivien mukaan.
Miten käytäntö on muilla aloilla? Tai miten muut työnantajat soveltavat OVTES:iä?
Työnantaja laskee päiväpalkan jakamalla kuukausipalkan 31:llä. Omasta mielestä tämä ei kuulosta kohtuulliselta, työpäivät kun lasketaan vain arkipäivien mukaan.
Miten käytäntö on muilla aloilla? Tai miten muut työnantajat soveltavat OVTES:iä?
Vastaukset 7
Vanhimmat
OVTES osio A 25 § -> KVTES 2 luku 18 §
Osalta kalenterikuukautta maksetaan palkka siten, että lasketaan jokaista virantoimituspäivää tai keskeytyksen ulkopuolista kalenteripäivää kohden niin mones osa kalenterikuukauden varsinaisesta palkasta kuin siinä kuukaudessa on kalenteripäiviä. Muusta kuin varsinaisesta palkasta maksetaan ansaittu määrä. …
Joulukuussa jakaja on 31 ja esim. helmikuussa ensi vuonna 28, tänä vuonna 29
Kiitos vastauksesta. Hyvä, että löytyy edes joku peruste.
Oma työsuhde on OVTES:n osio D:n mukainen. Mutta sitä sovelletaan varmaan saman pykälän mukaisesti päiväpalkan laskennassa, vaikkei sitä missään suoraan mainitakaan?
alkaa lauseella: Ammattikorkeakoulun opetushenkilöstöön sovelletaan tämän osion lisäksi soveltuvin osin sekä OVTES:n osiota A että KVTES:iä
Ay-kassan rahat on kiskottu veronmaksajien selkänahasta. verovaroista ne kassan rahat on, kun sillä on haluttu pakottaa ihmisiä ay-kartellin jäsenyyteen
liity liittoon, kuppaa demarin rahat
tottakai valtion rahoittamasta kassasta kannattaa aina ottaa rahat pois.. hölmähän se on joka ei ota niitä rahoja kun ne on veroilla katettu .... demarilta on aina kupattava rahat pois....
ahne demari harjoittaa veroriistoa ja veronkiskontaa, demarilta on oikein varastaa
???
mietippä tarkasti,,,,
Minäkin haluaisin tietää yhteyden, enkä keksinyt vaikka mietin tarkasti. Kerro ihmeessä.
Älä vain sano, ettet itsekään tiedä, mutta demarikammo on kova.