Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Valtiolla suojatyöpaikkoja?

    1. Yksityisellä alalla ei tarvitse pohtia, pysyykö työpaikka Helsingissä tai Haminassa. Pysyisi edes Euroopassa ja saisipa valita, voiko jatkaa samassa tehtävässä.

    2. Jos pomot eivät ole valmiita muuttamaan, on se hyvä tapa edesauttaa urakiertoa organisaatiossa.

    3. Alaisissa on varmasti motivoituneita henkilöitä vaativampiin tehtäviin. Uudet haasteet parantavat työtehoa.

    4. Työpaikkaa ei johdeta yksittäisen työntekijän (pomokin on sellainen) vaan työnantajan ehtojen mukaisesti.

    5. Virkamiehillä on erityisvelvollisuus toteuttaa vallitsevia viranomaismääräyksiä. Eli vaikkapa tätä alueellistamisohjetta.

    6. Vaikka tuntematon pelottaa, muutos voi olla myös hyvästä.

    7. KUKAAN ei ole korvaamaton.
    11146
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    8. yksityinen ei siirrä työpaikkoja toiselle paikkakunnalle lisätäkseen kustannuksia ja hankkiakseen lisää ääniä suraavissa vaaleissa.
    9. yksityinen maksaa itse kulunsa ei yhteiskunta.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    alueellistamispiämiäs kirjoitti:

    1. Yksityisellä alalla ei tarvitse pohtia, pysyykö työpaikka Helsingissä tai Haminassa. Pysyisi edes Euroopassa ja saisipa valita, voiko jatkaa samassa tehtävässä.

    2. Jos pomot eivät ole valmiita muuttamaan, on se hyvä tapa edesauttaa urakiertoa organisaatiossa.

    3. Alaisissa on varmasti motivoituneita henkilöitä vaativampiin tehtäviin. Uudet haasteet parantavat työtehoa.

    4. Työpaikkaa ei johdeta yksittäisen työntekijän (pomokin on sellainen) vaan työnantajan ehtojen mukaisesti.

    5. Virkamiehillä on erityisvelvollisuus toteuttaa vallitsevia viranomaismääräyksiä. Eli vaikkapa tätä alueellistamisohjetta.

    6. Vaikka tuntematon pelottaa, muutos voi olla myös hyvästä.

    7. KUKAAN ei ole korvaamaton.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu