Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Puhelimella duunia?

    Voiko töitä löytää niin, että soittelee puhelimella eri firmoihin ja kysyy suoraan onko töitä?
    4258
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    antaa todella epätoivoisen kuvan soittajasta, jos soittaa johonkin firmaan vaikkei mitään työnhakua siellä ole päällä. mut jos haluat antaa itsestäsi epätoivoisen kuvan niin ihan vapaasti. mut soita nyt ainakin ensin jonnekin, missä tiedät haettavan väkeä!

    Äänestä

    • Aika harvoin. JAtkuvasti töitä kyselevät soittajat ovat yhtä tykättyjä kuin lehtimyyjät, tämä on aika hyvä vertaus. Varsinkin kun nyt moni vähentää. Mutta joskus on sattunut joku soittamaan paikkaan, jossa on juuri silloin tarvittu tekijää. Suurimmaksi osaksi kuitenkin soittelijat ärsyttävät.

      Äänestä

    Itse yrittäjänä totean, että henkilö, joka vaivautuu soittamaan ja kysymään onko työtä tarjolla on erittäin varteenotettava mikäli paikka on tarjolla.

    Kukaan yrittäjä ei väheksy henkilön omaavaa omatoimisuutta, mikä on erittäin suuri etu yrityksille.

    On tietysti henkilöitä, jotka eivät ymmärrä tilanteen potentiaalia, ja katkaisevat yhteyden soittajalle ilman tarkempaa harkintaa. Sellaisen päätöksen tekijä ei mielestäni aja yrityksen etua, mikäli yrityksessä voi vapautua työpaikka lähitulevaisuudessa.

    Äänestä

    kävellä suoraan paikan päälle ja kysyä onko töitä.. ei voi ainakaan valittaa etteikö olisi nähty vaivaa..

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Hmm?! kirjoitti:

    Voiko töitä löytää niin, että soittelee puhelimella eri firmoihin ja kysyy suoraan onko töitä?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu