Työmoraali retuperällä

Kyllä tällainen "lama" pitäisi olla vähän useammin, jotta ihmiset ymmärtäisivät, että ei työnantaja mikään äiti ole. Äidille voi kiukutella ja joka tarvittaessa elättää, vaikka ei mitään sen eteen tekisikään. Sitten, kun työnantajan rahat loppuu, niin alkaa kauhea itku, kuin se olisi työpaikan syy. Miettikää vähän! Ja ajattelepas omaa talouttasi. Kun haluat putkimiehen korjaamaan vessaasi, et taatusti maksais siitä, kun hän kattelisi siinä välillä vähän telkkaria ja kyllä sä hänet potkaset ulos, heti kun saa hommansa tehtyä. Et sä sitä halua sen jälkeen elättää, kun sulla ei sille mitään työtäkään oo. Vaikka sulla paljokin rahaa olisi. Sama on työnantajalla. Jos olisit itse työnantaja jos sulla ei olisi työtä henkilöstölle antaa, maksaisitko heille palkkaa kotiin? :)
5352
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Tulikos kaalepille toppi niihin saunanlaudetouhuihin vai kuinka täällä on aikaa roikkua.

Hopi nyt vaan sinne lauteille talletushommiin.

Äänestä

Eihän loispummiyrittäjät mitään palkkaa maksa, veronmaksajat hoitavat sen.

Äänestä

ei ole paha asia.Opettaa muutamille velaksi eläville kulutusjuhlijoille vastuullista rahan käyttöä.
Olen myös samaa mieltä itkeminen työpaikan takia on turhaa.Onko sopimuksessa ollut lupaus eläkeikään kestävästä työsuhteesta?tuskin.

Äänestä

Esiaikuisuudelle on tyypillistä, että tässä kehitysasteessa esiaikuisen argumenttina keskustelussa, kuin keskustelussa pääsääntöisesti on fraasi "Kasva aikuiseksi".

Aikuisuus asteessa on ihminen taas jo sisäistänyt, että elämässä on muitakin argumentteja, kuin "kasva aikuiseksi".

Tämä ylimielisyyttäkin kuvastava "kasva aikuiseksi" fraasihan se sinunkin viestistä loisti, joten mitä tästä voimme taas kerran päätellä?

Äänestä

Esimerkkinä espanjalainen putkimies.

Sovimme hepun kanssa keittiömme kaasujärjestelmän saneerauksesta EU-vaatimusten mukaiseksi.

Heppu teki paikalla kustannusarvion yhdessä sopimiemme puitteiden mukaan.

Tuli sovittuna päivänä, sovittuun aikaan tarvikkeet ja työkalut mukanaan.
Painoi rivakasti tauotta (ei tupakkaakaan) työtä, 3 tuntia lukuunottamatta lyhyttä tovia jolloin tarjosin vettä.
Seuraavana päiväni rivakka 2:n tunnin rupeama.
Antoi kaasulaitoksen hyväksymän asennustodistuksen ja lasku oli sopimuksen mukainen.

Koska kyse oli viranomaisella hyväksytettävästä työstä oli laskussa myös vero.

Tarvikkeet ja varusteet olivat sovitusti halvinta rautakauppatasoa.
Hyväksyin mielihyvin ajatuksen että heppu teki hieman lisätienestiä itse maksamansa tukkuhinnan ja vähittäismyyntihinnan erolla.

Sama äijä tulee huhtikuussa tekemään meille kylppärirempan.

Vertailu meikäläisiin on helvetin masentavaa!!!!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Lamaa kohti kirjoitti:

Kyllä tällainen "lama" pitäisi olla vähän useammin, jotta ihmiset ymmärtäisivät, että ei työnantaja mikään äiti ole. Äidille voi kiukutella ja joka tarvittaessa elättää, vaikka ei mitään sen eteen tekisikään. Sitten, kun työnantajan rahat loppuu, niin alkaa kauhea itku, kuin se olisi työpaikan syy. Miettikää vähän! Ja ajattelepas omaa talouttasi. Kun haluat putkimiehen korjaamaan vessaasi, et taatusti maksais siitä, kun hän kattelisi siinä välillä vähän telkkaria ja kyllä sä hänet potkaset ulos, heti kun saa hommansa tehtyä. Et sä sitä halua sen jälkeen elättää, kun sulla ei sille mitään työtäkään oo. Vaikka sulla paljokin rahaa olisi. Sama on työnantajalla. Jos olisit itse työnantaja jos sulla ei olisi työtä henkilöstölle antaa, maksaisitko heille palkkaa kotiin? :)

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu