nyt taitaa alkaa työhönvalmennussäätiöllä kusiset oltavat..
kun joku usklataisi sieltä lyödä lisää vettä rattaisiin..
saataisiin koko pulju eri paikkaan ja eri pomottajat sinne.
kun joku usklataisi sieltä lyödä lisää vettä rattaisiin..
saataisiin koko pulju eri paikkaan ja eri pomottajat sinne.
Vastaukset 11
Vanhimmat
?????????
asiat siellä on nyt siinä pisteessä, että niille uhkaa rakennustarkastajat ym päälle. Tuomareita myöten. taitaa tulla aikamoinen soppa.
ole parantunut vuodesta 2004 niin sääliksi käy.Itsehän sinne aikoinaan oikein pyrin joten tiedän miten siellä kohdeltiin .Oh-hoijaa....
itse siellä joskus aikoja sit olleena, huomasin saman. ihmisiä kohdellaan miten sattuu. ja siellä on ihimisiä joiden ei ees kuuluisi siellä olla. jotka pärjäisivät oikeassakin työelämässä. ja sitten niille, joilla on elämässä muutenkin vaikeaa, niin ei se niillekkää oo oikee paikka. helvetin homehökkeli.. ja ku ei ne "ohjaajat"yms ole ees päteviä työhönsä. eikä mtn käsitystä ihmisarvosta.
kylilläki kuulee jutteluu kuinka levitetää toisten ihmisten asioita pitkin kylii vaikka heillä kyllä on vaitiolovelvollisuus, mut punapää ei näköjää sitä tiiä!
Niin siellä on kohtelu aivan hirveää!! Arvostelut tempaistaan tuulesta, jos pärstäkerroin ei miellytä ohjaajaa niin pätevä ammattitaitoinen henkilö luokitellaan "nollaksi" ja kohtelu on aivan karmeaa, kiusaamista, haukkumisia yms.
Jos joku uskaltaa kutsua työsuojelijat paikalle, simputus hirveää.
Ne arvostelut todellakin aivan kuin tarhaikäisillä. esim. ottaa nöyrästi vastaan epämiellyttäviä töitä", " äänenkäyttö sopivaa, ei puhu liian kovalla mutta ei liian hiljaisellakaan äänellä", "ei kiusaa muita työtovereita, eikä kinastele muiden kanssa, " ymmärtää annetut työtehtävät" jne
Eli aikuisia monikymmenvuotisen työhstorian omaavia ihmisiä kohdellaan ja arvostellaan samoin kuin esikouluikäisiä tai henkisesti jälkeenjääneitä.
Jos työkyky ja omanarvontunto on kohdallaan Säätiöön mennessä niin se on nollilla Säätiössä olon jälkeen
niimpä!
arvosteluissa lukee mm. "haisee pahalle".. "ei osaa suhtautua tyonantajaan auktoriteettina"..
työsuojelupiiri on puuttunut asiaan jo.
Laki olis takana, mutta kuka uskaltaa mennä...
Säätiön kaikki tilat ei varmaankaan ole täysin(tai edes vähän)asianmukaisia ja kenties home- ym.haittoja esiintynee. Ne pitäis tutkituttaa ja korjata. Siks toisekseen säätiöt on vaikeasti työllistyviä varten luotuja. Kuulunu vuosien ajan narinaa ohjaajista. Ehkäpä vikaa löytyy myös työntekijöiden asenteesta. Josko oletkin siksi ns. vaikeasti työllistyvä kun et tule toimeen toisten ja työnantajasi kanssa eli valitat joka asiasta!!! Vaimoni oli joitain vuosia sitten säätiöllä mielenterveyskuntoutujana. Joutui lopettamaan kun ei jaksanut kuunnella toisten työntekijöiden ainaista marinaa. Ohjaajat olivat hänen mielestään ihan asiallisia!!! On väärin ajatella jo töihin mennessä että kuulemma siellä pomot on ihan perseestä ja asennoitua sen mukaan. Käytä omaa harkintaa ja tee sitten OMA päätelmä asioista äläkä ensin muita kuuntele. Jos olisin työnantaja niin en palkkaisi kaltaisesi asenteen omaavia töihin. Tekijöitä tarvitaan-ei kaikesta valittajia. Kolmanneksi puhukaa asioista suoraan eikä selän takana ja vaatikaa sitä myös muilta. Hyvää elämää sulle.
tiiän mistä puhun, enkä tarkoita mitenkään loukkaavasti. itse siellä olleena tiedän, että kaikilla ei ole siellä hyvä olla. Olen tullut kaikkien kanssa toimeen erinomaisesti.
Asioihin olen jo puuttunut, toivottavasti ne vaan hyrrää eteenpäin.eli en puhu vaan pelkästään selän takana.
en minä ihmsiä siellä hauku vaan sitä miten asiat siellä hoidetaan.
kuin myös, kaikkee hyvää sinulle-teille. Parempaa uutta vuotta 2009.
Joo kiitos samoin. Hyvä kun ajat asioita eteenpäin. Älä anna periksi niin ehkä asiat sutviintuu. Tarkoitin lähinnä sitä että siellä säätiöllä on sellasiakin työllisiä joilla ei oo hyvä olla missään, jos ei oo tahko jäässä niin ainaki sitten veivi paskassa jne. Tietänet mitä tarkotan...
kiitos =)
ymmärrän mitä tarkoitat...
kaikkea hyvää..