Jäänmurtajat lakkoon

Sääennusteen mukaan vudenvaihteen jälkeen tilapäisesti kylmenee,niinpä on viimeinen tilaisuus vaikuttaa tulevien vuosikymmenten palkkaukseen.

Varsinkin jos talvet tulevaisuudessa jatkavat lauhtumistaan palkkojen korotusolosuhteet entisestään kuihtuvat.

Siispä välittömästi vuodenvaihteen jälkeen työtaistelutoimet/suunnittelu käyntiin.
3790
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

...kun murtajaporukan TES umpeutuu vasta 2010.

Äänestä
  • laittomaan lakkoon? En tietenkään suosittele, mutta ainahan nämä AY-liitot sellaista tekevät. Mahtaako etelä-suomessa olla vielä edes meri jäässä? Kytätkää nyt ihmeessä milloin jäätyy (siis jos ei vielä ole), sitten voitte ryhtyä lakkoon. Ja todellakin, muutaman vuoden kuluttua ei tarvita koko jäänmurtajia, meri lainehtii vapaasti kesät talvet!

    Äänestä

  • estää ryhtymästä kirjoitti:

    laittomaan lakkoon? En tietenkään suosittele, mutta ainahan nämä AY-liitot sellaista tekevät. Mahtaako etelä-suomessa olla vielä edes meri jäässä? Kytätkää nyt ihmeessä milloin jäätyy (siis jos ei vielä ole), sitten voitte ryhtyä lakkoon. Ja todellakin, muutaman vuoden kuluttua ei tarvita koko jäänmurtajia, meri lainehtii vapaasti kesät talvet!

    ..ollessa on ns.työrauhavelvoite. Eli lakko olisi laiton ja maksaisi paperirahaa. "...mutta ainahan nämä AY-liitot sellaista tekevät." Näinkö seiskasta luit? "..ei tarvita koko jäänmurtajia, meri lainehtii vapaasti kesät talvet!"
    Tiedätkö jotain mitä kukaan muu ei tiedä?? Kerro lisää...

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


viimeinen taisto kirjoitti:

Sääennusteen mukaan vudenvaihteen jälkeen tilapäisesti kylmenee,niinpä on viimeinen tilaisuus vaikuttaa tulevien vuosikymmenten palkkaukseen.

Varsinkin jos talvet tulevaisuudessa jatkavat lauhtumistaan palkkojen korotusolosuhteet entisestään kuihtuvat.

Siispä välittömästi vuodenvaihteen jälkeen työtaistelutoimet/suunnittelu käyntiin.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu