Olen sitä mieltä, että ns. orjatyölaki vei mahdollisuuksia työllistyä vuokrafirmojen kautta.
Onhan se selvää, että yritys ottaa mieluummin ilmaisen työntekijän. Nykyään, kun työtön on velvoitettu työskentelemään ilmaiseksi (lue: työttömyyskorvausta vastaan), niin...
Onhan se selvää, että yritys ottaa mieluummin ilmaisen työntekijän. Nykyään, kun työtön on velvoitettu työskentelemään ilmaiseksi (lue: työttömyyskorvausta vastaan), niin...
Vastaukset 15
Vanhimmat
Tiedä tuosta mitään mutta toi vuokrafirmatoiminta pitäisi oikeasti kieltää lailla. Ta puoli käyttää sitä törkeästi hyväkseen väärissä kohtaa ja tarkoituksessa, ja se vähentää tuntuvasti työntekijöiden oikeuksia ja turvaa. Se on kuin kommunismi. Näyttää hyvältä papereissa, ja toteutus onkin sitten ihan muuta, ja taas porukka kärsii.
En suostu ikinä menee noille riistofirmoille.
Teetkö tosiaan mieluummin ilmaiseksi työtä kuin vuokrafirmojen välittämää palkallista työtä?
Taidat sahata omaa oksaasi....
ihmisten typeryyttä. Kai jotkut saavat orgasmin, kun pääsevät nuolemaan lattioita peruspäivärahalla.
MENE RE:LLE ORJAKSI.
Mutta jos noista kahdesta pitää valita niin teen ennemmin ilmaiseksi töitä. Oikeasti en tee kyllä kumpaakaan mutta varsinkaan tota työntekijöiden oikeusturvaa heikentävää vuokrakäytäntöä ei saa tukea missään tilanteessa.
Ammattiliitot ovat kymmeniä vuosia joutunut taistelemaan työntekijöiden oikeusturvan puolesta, ja tuo riistää ne. Vuokrafirmalla työssäoleva on rikkuri ja sahaa omaa kuin myös toisten työntekijöiden oksaa aika pahasti.
Ite.
Oletko eläkkeellä?
työ on orjan ainut oikeus jota ei voi ottaa orjalta pois...
kirjoitti, rivien välistä voi tulkita näin:
Yrityksen työntekijät menevät viikon lakkoon.
Lakosta on ilmoitettava etukäteen.
Pienen yrityksen työnantaja hakee lakon ajaksi korvaavat työntekijät.
Lakon vaikutusta ei ole, ellei kyse ole erikoisosaamisesta.
Eli mikä se p:n pointti oli?
Mä olen ainoa joka tietää minun ajatukseni :)
Ei tässä jaksa sen kummemmin alkaa tuosta kirjoitteleen mutta yksi juttu tulee heti mieleen.
Työntekijä on työsuhteessa vuokrafirmaan. Hän voi olla vuodenkin jossain paikassa ja koko ajan hänet voidaan irtisanoa työpäivän päätteeksi. Hänellä ei ole siinä työpaikassa minkäänlaista irtisanomisturvaa, koska tuo on kierretty ovelasti.
Kun työntekijä vie sairaslomalapun, niin firma irtisanoo hänet sairasloman ajaksi. Taas jatketaan kun on sairasteltu.
Tampereella on/oli rafla jossa jokainen työntekijä on vuokrafirmalta. Talossa ei ole ns. omaa työväkeä ku korkeintaan ravintolapäällikkö.
Mitä muuta tuo on kuin idean väärinkäyttöä ja työntekijöiden aseman huonontamista??
Ammattimies haki vuokrafirmaan töihin.Palkkatoivomus oli kohtuullinen, työn vaativuuteen nähden.Eipä ole tullut kutsua haastatteluun .Näin ne välitystoimistot jatkuvasti yrittävät haalia alle kympin luokkahitsaajia levyseppiä ym.ainakin Rauman seudulle. Toivon että tulisi vielä aika jolloin munat punnitaan ja takamus tervataan keinottelijoilta!!!!!
Niin totta.
Ja totta myös se, että kun taloon tulee harjoittelija(t), niin vuokratyöläisiä ei sitten taas vaihteeksi tarvitakaan.... ja muutenkin se on välillä eläinrääkkäyksen puolella.
Ei pitäisi olla vuokrafirmoja eikä orjatyötä. Vaan suoria kohtauspaikkoja netissä työnantajien ja hakijoiden välillä, eikä siellä täällä sattumalta.
Minkähän ihmeen takia työntekijöitä edustavat ammattiliitot ovat neuvotelleet niin huonot minimipalkat, ettei niillä viitsitä töihin mennä? Jos haluaa saada enemmän, pitää olla sellaista osaamista, että työnantajan kannattaa maksaa ylimääräistä. Joidenkin mielestä se ei selvästikään ole reilua vaan työnantajan pitäisi maksaa ylimääräistä hyvää hyvyyttään. Jos näin, niin suosittelen valittajille yrittäjäksi ryhtymistä.