Kiusaamisen jälkitila

Olen aikoinaan työpaikkakiusattu, nyt mulla on hieman yli vuoden jatkunut työsuhde.

Nyt tyossä on nuorta porukkaa minuun nähden ja aikamoinen "nenäkkyys" leimaa työpaikan ilmapiiriä. Kieltein vuorovaikutus, 20 - 30 luodaan katse sivuun puhuttaessa, toruva äänen sävy. Kyttäilyä, kuuntelua turhan tärkeilyä ja päteemistä sovelletaan minuun.

Edellinen työpaikka vei multa niin voimat etten saa kotona juuri tehtyä mitään, ajoittain roskien vieminenkin on ylivoimainen tehtvä, yöunet hukassa.

Edellisessä työssäni mut haukuttiin niin pahasti työterveyteen, että olen täysin nolla.

Ystävät kaikonneet, kiertävät minua ja panssarit vetäneet ylleen. Moni kiusattu on kertonut saman jutun omalla kohdallaan. Mitä mun pitäisi tehdä. Neuvoja please!!!!!!!!!!!
7823
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Jos et ole tottunut tekemään töitä itseäsi paljon nuorempien kanssa, niin totuttele.

Nykyiset nuoret ovat erilaisia kuin sinä tai minä nuorena. Heidän kanssaan tulee ihan hyvin toimeen. Heillä on usein uusia tuoreita näkemyksiä työntekoon. Ei se ole tärkeilyä. Aina voi kysyä, jos ei ymmärrä jotain käytöstä.

Jos kärsit, hae itsellesi apua, ennen kuin on liian myöhäistä. Puhu työsuojeluvaltuutetun kanssa, jos et tiedä kenen puoleen pitäisi kääntyä.

Äänestä
  • Onhan nykynuoret erilaisia, mutta kun he ovat sitä porukka, että isi maksanut ja äiti tehnyt kaiken, helpolla ovat kaiken saaneet. Jos tämän lauman mukaan mennään, niin hukka perii!!!

    Nää nuret kävelee kadullakin päin näköä eivät väistä, röyhkeitä vanhempaa ihmistä kohtan. Se vapaakasvatus on tehnyt tämän ja siitä alkaakin sitten ne itsemurhat ja tapot.

    Lastenkodissa opitaan "höntäksi" lauman mukana. Kahvikuppien seassa istutaan pöydällä ja aikuisille vittua haistatellaan, olen tällaisenkin ihmeen nähnyt. Eikä äidin helmoissa ujoja olla.

    Heti koulujen jälkeen johtajan pallille ei malteta aloitaa "tyvestä puuhun" ja ne avoliitot ratkaistaan jo 1 kk:n tuttavuuden jälkeen tai jopa 1 pv:n jälkeen ja asumaan yhteen.

    Tällainen tyttö ois mun nuoruudessa jo huonoksi tytöksi leimattu ja voinpa sanoa, että näitten tyttöjen elämä on jo pilalla jos avioparia ei tule.

    Kukapa menee uutta autoakaan ostamaan käytettyjen autokaupasta, kyllä ainakin hinta putoo.

    Erään myymälähoitajan kanssa puhuin, että tulevaisuudessa on kaupan ja raviontolan työntekijöistä pula, kun nuoret ei halua mitään "vaikeaa työtä" tehdä.Joka päivä pitää ottaa "kovat piippuun", että pärjää niitten kanssa.

    Kaupatkin voi mennä 24 h aukioloksi. Kaikki on totuttu saamaan HETI, HELPOLLA ja jos ei vanhemmat maksa niin VELAKSI. Huom. velatkin on muuten jonkun maksettava!!! Taitaapa olla niin, että yhteiskunta saa maksaa. Ennen muinoin pidettiin sitä häpeänä, jos sosiaalihuollosta kävi hakemassa, siitä mainittiin jopa kaukana.Nykynuoret hakee jopa ensimmäiset huonekalutkin "soppalasta".

    Se on maailmanlopun meninkiä!!!

    Äänestä

kertomaan ongelmistasi.

Kestää pitkään, ennekuin terrorin jäljiltä on saanut koottua itsensä.

Podet varmasti masennusta - onko sinulla siihen lääkitys ?

Äänestä
  • Olen kyllä käynyt työterveyshuollossa aikoinani edellisessä työpaikassani. Lääkärit suhtautuvat aika ynseesti lääkitykseen. Rauhoittavia eivät tahdo kirjoittaa, vaikka tarve olisi. Samoin on unilääkkeitten laita.

    Edellä olevat lääkitykset auttaa jokseenkin. Sain kuntoutuspoliklinikalla keskusteluapua, mutta niissä oli kuullustelunmakua, virkaatärkeily ja sukuselvitystä.

    Tuli vaikutelma, että jokaista sanaa mitä suustani laskin olisi haluttu käyttää minua vastaan työnatajan taholta.

    Työterveys on muutoin epäluotettava rikkoo salassapitovelvollisuutensa, kun esimiehet kysyy työntekijäänsä. Silloin alkaa viimeistään ulossavustus.

    Työterveyshuollon lääkärit saa 50 % palkkaa työnatajan taholta, joten se on kytkykauppaa.

    Masennuslääkkeitä kyllä kirjoitettaisiin helposti, mutta ne ei auta ja ovat aika kalliitakin. Se masennus ei olisi tullut lainkaan, jos olisi kiusaaminen katkaistu ajoissa.

    Äänestä

itseään näissä tilanteissa. Voit sanoa vaikka, että kirjoitat torut muistiin ja että voitte mennä yhteistuumin pomon pakeille selvittämään, miten sen asian kanssa oikein oli. Tai voit sanoa, että "kiitos, osaan kyllä työni" ja jatkaa sitä. Tai sanoa, että tuollaisella sävyllä ei puhuta kenellekään työpaikalla. Onhan niin, että se joka toimii (tietysti mielellään mahdollisimman rakentavasti), selviää henkisesti paremmin.

Äänestä
  • Hyvä vinkki, alan pitää kirjanpitoa työpaikkani ilmapiiristä ja kirjaan ylös, kaikki negatiiviset asiat. Nyt vuoden alusta avaan oman vihkon sille.

    Äänestä

  • hyvä vinkki kirjoitti:

    Hyvä vinkki, alan pitää kirjanpitoa työpaikkani ilmapiiristä ja kirjaan ylös, kaikki negatiiviset asiat. Nyt vuoden alusta avaan oman vihkon sille.

    Näetkö työssäsi mitään positiivista? Kirjaa plussat myös, muutoin ajaudut negatiiivisten ajatusten kehään. Itsetuntoaan kannattaa kehittää. Ajattele itsestäsi postitiivisesti, sanokoot muut vaikka mitä.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


help me........ kirjoitti:

Olen aikoinaan työpaikkakiusattu, nyt mulla on hieman yli vuoden jatkunut työsuhde.

Nyt tyossä on nuorta porukkaa minuun nähden ja aikamoinen "nenäkkyys" leimaa työpaikan ilmapiiriä. Kieltein vuorovaikutus, 20 - 30 luodaan katse sivuun puhuttaessa, toruva äänen sävy. Kyttäilyä, kuuntelua turhan tärkeilyä ja päteemistä sovelletaan minuun.

Edellinen työpaikka vei multa niin voimat etten saa kotona juuri tehtyä mitään, ajoittain roskien vieminenkin on ylivoimainen tehtvä, yöunet hukassa.

Edellisessä työssäni mut haukuttiin niin pahasti työterveyteen, että olen täysin nolla.

Ystävät kaikonneet, kiertävät minua ja panssarit vetäneet ylleen. Moni kiusattu on kertonut saman jutun omalla kohdallaan. Mitä mun pitäisi tehdä. Neuvoja please!!!!!!!!!!!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu