Kyllä työpaikka

paikka, missä voi pitää ihastumista tai rakastumista yllä. Työkaverit kannattaa pitää neutraaleina henkilöina, joiden kanssa on vaan pakko asioida. Hyväkin suhde muuttuu ajan myötä huonossa työilmapiirissä huonoksi, koska ympäristö ei voi olla vaikuttamatta. Jos se suhde kuitenkin kestää ne mahdolliset paineet, on se sitten jotakin HYVIN ainutlaatuista.
4578
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

ja miten vaikeaa on teeskennellä, ettei - perhana - vois vähempää kiinnostaa

Äänestä
  • ja piste.

    Äänestä

kokemus. Pitkän tuntemisen jälkeen syntynyt suhde on kestänyt parit yt-neuvottelut ja muun negatiivisuuden työpaikalla. Sen verran suuri yllätys työkaveruuden muuttuminen rakkaussuhteeksi oli meille molemmille, että pidimme sen todellisen laidan mahdollisimman pitkään muilta salassa. Varsinaisia eturistiriitoja suhteemme ei ole aiheuttanut, koska olemme työskennelleet saman yrityksen eri osastoilla - tekemisissä toki päivittäin. Nyt olen itse suuntaamassa kohti uusia haasteita, suhde kukoistaa ja on vakiintunut parisuhteeksi.

Äänestä

Jossain pikkufirmassa kursailun ymmärtäisin, mutta mitä väliä sillä oikeasti on, jos meillä on sama työnantaja, kun työpaikka on niin iso, että ei välttämättä edes nähdä koko viikkoon vaikka samoissa kiinteistöissä työskennelläänkin? Ei tässä talossa kuin ehkä yksi 20:sta tiedä mitään mun tai sun vapaa-ajan menoista, ja hyvä niin.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


on vihoviimeinen kirjoitti:

paikka, missä voi pitää ihastumista tai rakastumista yllä. Työkaverit kannattaa pitää neutraaleina henkilöina, joiden kanssa on vaan pakko asioida. Hyväkin suhde muuttuu ajan myötä huonossa työilmapiirissä huonoksi, koska ympäristö ei voi olla vaikuttamatta. Jos se suhde kuitenkin kestää ne mahdolliset paineet, on se sitten jotakin HYVIN ainutlaatuista.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu