efora

köykö köyhtät ja tehas alas?

Eforan johtoon on näköjään valittu tosi talousneroja, koska jo 2vko:n toiminnan jälkeen on todettu, että toiminta on taloudellisesti kannattamatonta. Tätähän se tarkoittaa, koska Yt-neuvottelut aloitetaan tuotannollisiin- ja taloudellisiin syihin vedoten. Aikaisempi yhtiö Fortek on kuitenkin tehnyt vuodesta toiseen + merkkistä tulosta, mutta Eforasta ei ole tullut ensimmäistäkään osavuosikatsausta, jolla nämä perusteet olisi voitu osoittaa toteen.
Samalla palkattiin 20 ylemmän tason toimihenkilöä ABB:ltä johtamaan yritystä ABB-konseptin mukaan. No täytyyhän sitä saada porukkaa pihalle, jotta saadaan näillekin herroille palkka maksettua.
Starttivaiheessa koko henkilöstö on haastateltu ja kannustettu ottamaan uusia haasteita vastaan. On puhuttu yhdessä kehittämisestä ja vastuun antamisesta enemmän tekijätasolle, liikkuvuudesta eri tehdaspaikkakuntien välillä, ulkopuolisen työvöiman vähennyksellä -25%, tässäkö on tulos? Suuniteltu vähennys 335 henkilöä koko Eforasta ja 110 henkilöä Veitsiluodosta, ajaa kunnosspidon todella alas ja loput henkilöstön äärirajolle. Näillä toimenpiteillä Eforan johdon esittämät visiot tulee olemaan toteutumaton yhtälö. Sen on osoittanut jo tämä alkuvuoden toiminta. Uudet organisaatiot- ja toimintamallit ovat liian byrokraattiset, eivät ole tältä vuosituhannelta, eivätkä palvele paperiteollisuuden asiakasta.