Ammattiyhdistykset eli liitot ovat saaneet paljon hyvää palkansaajille aikoinaan,mutta nykyaika ei enää ole 60-70lukua,pelataan eri pelimerkeillä,työelämä on muuttunut,eivätkä liitot pysty sanelemaan miten edetään tässä
koko maailman taloudessa.Esim.paperiliito ajoi
koneita alas(lakkoili) yhtenään,eipä enää,kun tehtaita suljetaan kiihtyvää tahtia.Liittoon ei tarvise kuulua saadakseen ansiosidonnaista työttömyyspäivärahaa,ainoastaan työttömyyskassaan.
koko maailman taloudessa.Esim.paperiliito ajoi
koneita alas(lakkoili) yhtenään,eipä enää,kun tehtaita suljetaan kiihtyvää tahtia.Liittoon ei tarvise kuulua saadakseen ansiosidonnaista työttömyyspäivärahaa,ainoastaan työttömyyskassaan.
Vastaukset 20
Vanhimmat
On vielä käymättä,voimia kerätään paraikaa.
eläkeläisten rahastaminen?
Kuuluin työssä ollessani ammattiliittoon 25 vuotta.
Kun pääsin sairaseläkkeelle, niin minun olisi pitänyt maksaa liitolle jäsenmaksua puolesta eläkkeestäni säilyttääkseni jäsenyyteni ja saadakseni nauttia liiton olemattomista eduista (kalenteri kerran vuodessa). Kun kieltäydyin, niin minut erotettiin liitosta.
Liitto siis kerää rahaa jopa eläkeläisiltä, jotta saisi rahaa pyörittääkseen mahtipontista johtoaan ja taatakseen heille kunnon toimeentulon.
Keräilet jäseniä niin kuin hamas?
Työnantajan kannalta on sitä parempi, mitä harvempi työntekijä kuuluu liittoon eli mitä heikompi liitto sitä paremmin työnantaja sanelee työsuhteen ehdot. Työehtosopimukset käyvät tarpeettomiksi ja vähimmäispalkoistakin päästään eroon.
Sitten työttömyyyskassaankaan ei kannata maksaa jäsenmaksuja, kun palkkojen aletessa ansiosidonnainen päiväraha rupeaa olemaan samankokoinen kuin Kelan päiväraha.
Sitten sinulta säästyy se Ytk:n jäsenmaksukin.
Oletko nähnyt työpaikallasi työpaikan lakikirjaa?
Jos et ole,niin hommaa se vaikka kirjastosta lainaksi ja tutustu siihen.
Tämä opus pitäisi olla nähtävillä jokaisella työpaikailla Suomessa (eipä ole).Siinä määritellään vähimmisvaatimukset mitä lainsäätäjä on Suomessa
työntekijän edunvalvonnaksi määritellyt.Liitot koittaa säätää omiaan ja pitää näitä syynä kuulua liittoon.Mielestäni liitot ovat tehneet työttömiä aivan liikaan omilla tulkinnoillaan.
Suomessa aloilla, joilla ei ole yleissitovia työehtosopimuksia, ei ole yksiselitteistä vähimmäispalkkaa. Työsopimuslaissa kuitenkin todetaan, että työntekijälle on tässä tapauksessa maksettava "tavanomainen ja kohtuullinen palkka".[1] Jos alalla on jokin muu kuin yleissitova työehtosopimus, tavanomaisena ja kohtuullisena voidaan pitää siinä työstä määrättyä palkkaa. Jos alalla ei ole lainkaan työehtosopimuksia, tavanomainen ja kohtuullinen palkka voi perustua esimerkiksi alan järjestöjen palkkasuosituksiin. Ellei näitäkään ole, niin suositellaan kokoaikatyöstä maksettavaksi ainakin niin paljon, että työttömyysturvalain työssäoloehdon mukainen päivärahaoikeus täyttyy. Tämä tarkoittaa peruspäivärahan 40-kertaista määrää kuukaudessa. Palkan tulee tämän mukaan 1.1.2007 lukien olla vähintään 956,10 euroa kuukausipalkkana, 44,47 euroa päiväpalkkana tai 5,55 euroa tuntipalkkana. Vähimmäispalkkojen noudattamista valvoo Suomessa työsuojelupiiri
http://fi.wikipedia.org/wiki/Vähimmäispalkka
Sopimuksissa on kaksi osapuolta. Toisena on EK, KT, VTML tai KiT. Kummaa jankutusta, että liitot on syyllisiä kaikkeen.
Sikäli mikäli äkkipäätään muistan, niin ilman työehtosopimusta
- Vähimmäispalkat puuttuvat
- Palkkausjärjestelmä puuttuu
- Yleiskorotukset puuttuvat
- Sairausajan palkka 9 päivän jälkeen puuttuu, saa päivärahaa
- Äitiysloma on palkaton, saa pävärahaa
- Tilapäinen hoitovapaa on palkaton
- Työpäiväksi sattuvat lähiomaisen hautajaispäivä, oma vihkiäispäivä, parisuhteen solmimispäivä, 50- ja 60-vuotispäivä ja kutsuntapäivä ovat palkattomia
- Kertausharjoitus on palkaton, saa reserviläispalkkaa
- Vuosiloma on enimmillään 30 päivää
- Työviikko on 40-tuntinen, pekkasia ei ole
- Lomarahaa ei makseta
- Kahvitauot puuttuvat
- Ryhmähenkivakuutusta ei ole
- Matkakustannuksia ja päivärahoja ei ole pakko maksaa
- Arkipyhäkorvaukset puuttuvat
- Osa työaikakorvauksista on pienempiä
Kaipaan parempia todisteita siitä, että ammattijärjestöt ovat tarpeettomia, ennen kuin uskon.
Laki on aina laki.Suomen eduskunta on sen vahvistanut.Elikkä on se työlaki tai rikoslaki
niin näillä mennään.
Jostain syystä työnANTAJIEN järjestäytymisaste on korekemapi. Hehän haluavat työehtsopimuksia, koska se helpottaa yritysten välistä kilpailua osaajista ja vie lakko-oikeuden. Jos työehtosopimukset loppuisivat siirryttäisiin Suomessakin muutamassa vuodessa levottomiin työmarkkinoihin, joissa lakot ovat arkipäivää.
En ole törmännyt vielä työntekijään joka ei olisi osannut sanoa paljonko haluaa palkkaa.
Ei se nyt niin vaikeaa ole.
Jokainen osaa autokaupassakin tehdä tarjouksen.
Ostaja katsoo mitä hänellä on varaa maksaa ja myyjä millä pystyy myymään.
Jos nämä eivät kohtaa, niin tavara jää varastoon seisomaan.
Sinne on tullut maksettua tyhmyyksissä aikamoinen summa, eikä mitään ole saatu vastineeksi.
Eihän koko järjestö kelvannut edes neuvottelukumppaniksi, vaikka jäsenet työllistivät valtaosan (?!) suomen duunareista.
Sen mukaan melkein kaikki työskentelevät pienyrityksessä.
Tiedähäntä, enää en maksa kenellekään.
Jos ammattiyhdistysliikettä ei olisi saisi jokainen olla palkkatyöläinen olla oman elämänsä Robin Huuti. Jokainen saisi yksilönä kamppailla siitä hinnasta minkä työn ostajat olisivat siitä valmiita maksamaan. Nyt ay-liike on ainakin jossain määrin pystynyt pääoman kanssa sopimaan, että jokaiselle työntekijälle jokin säällinen korvaus maksetaan.
Ainahan ay-liikettä jonkin suunnan edustajat ovat pitäneet tarpeettomana. Lähinnä kai vapaan, nykyisin uusliberalistisen talouden kannattajat. Viimeisten parinkymmenen vuoden aikana yhä useampi on ostanut heidän kauppaamansa ajatuksen siitä, että "kaikilla on mahdollisuus menestyä ja voittaa", olla siis possu-rikkaita. Sehän on illuusio, joka nyt näyttää puhkeavan. Joku tässäkin kusetuksessa korjasi potin. Se joku ei ollut palkkatyöläinen.
Nyt näyttää siltä, että maailmassa taas puhaltelevat muutoksen tuulet. Saapa nähdä mihin suuntaan se pölläyttää ay-liikettä.
Eipä mihinkään. Se on jämähtänyt siihen paikkaan mihin se jäi pölyttymään vuosikymmeniä sitten. Ay on ja pysyy samanlaisena romahdukseensa asti. Liiton pamput ovat selustansa jo turvanneet ja leipänsä varmistaneet, miksi he mitään muutoksia haluaisivat? Kyllä jäsenmaksut liiton tileille tupsahtavat, siitä pitävät huolen nämä kiihkomieliset propagandan levittäjät. Liiton pamput ovat onnellisia siitäkin, että nämä kiihkoilijat tekevät sen työnsä aivan ilmaiseksi ja innolla, eivätkä edes kysele mitään arempia asioita, eivätkä myöskään vaadi muutoksia. Olihan Neuvostoliitollakin samanlainen PR/pelottelukoneisto käytössään, Nyt ne politrukit elävät köyhyydessä ja puolueen johto sellaisessa yltäkylläisyydessä, että länsimaalaiset eivät voi edes kuvitellakaan.
liitotkaan? Vai miten on EK kätyri?
Liittoon ei tarvise kuulua saadakseen ansiosidonnaista .se on tosi.sama homma kun tulee ongelmia työpaikalla?olisi se hieno asia kun ei olisi minkäänlaisia ammattiliittoja vai?olisit sinäkin saanut olla sitten töissä 12h/vrk ja 7 päivää viikossa jos ei näitä ammattiliittoja olisi.just jouko ahonen ajoi koko maailman finanssikriisiin
Paperilla ei ollut viimeksi lakkoa, vaan TYÖSULKU. Kun on lakko, niin työntekijät eivät mene töihin, ja työsulussa lakossa on työnantaja, eli se on estänyt työntekijöiden työnteon. Viimeksi oli todellisena syynä sellun maailmanmarkkina hintojen romahtaminen, joten sitä ei kannattanut tehdä, koska varastot oli täynnä.
Siis mistä tiedät että paperin/sellun/puutavaran kysyntä maailmalla olisi pysynyt hyvänä, jos paperialalla ei olisi ollut sitä yhtä lakkoa?
Olisiko Venäjä jättänyt puutullit nostamatta, jos paperialalla ei olisi ollut sitä yhtä lakkoa?
Liitot ovat luovat parempaa tulevaisuutta sekä työantajille, että työntekijöille. Lähinnä tämä tapahtuu yhteiskunnallisen vakauden ansiosta.
Ei tarvi riidellä palkoista kun ei ole kenen kanssa riidellä.
ammattiliitot ovat avuttomia varten.
Ovatko kaikki sata tuhatta, jotka saavat kenkää, avuttomia?
Kyllä siinä menee herrat ja narrit kun koko teollisuudenhaara lopetetaan kokonaan, eikä jää kiveä kiven päälle.
Ei auta rukous, uhkailu, peseen nuolenta ei niin mikään!
Sano nyt ihmeessä miten sinä neuvokkaana estäisit sen?