Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Puhuminen työkavereista?

    saako mielestänne vapaa-ajalla mainita työkaveriaan koko nimeltä? vai lukeutuuko nuokin asiat vaitiolovelvollisuuteen? Ja en siis tarkoita,että kyseistä henkilöstä juoruttaisiin, vaan nimi tulee ilmi ohimennen ja omassa tapauksessa ko.henkilö kehuttaessa.
    Aloin vain jälkikäteen pohtia,saako työpaikan henkilöistä edes puhua työn ulkopuolella kokonimillä. Mikä on teidän kantanne?
    2589
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    sanokaa nyt jotain! kovasti tätä on käyty kurkkimassa,mutta kukaan ei pukahda mitään! kai te nyt voitte kertoa,miten itse toimitte ja asiasta ajattelette?

    Äänestä

    • ja aiemmin toimihenkilöitten luottamusmiehenäkin olleena neuvoisin, että erikseen kehuakaan ei oikein kannata ketään 3. henkilöä. Töissä voi vahingossa pahoittaa jonkun mielen, joka on nähnyt paljon vaivaa esim. samoissa työtehtävissä.
      Tottakai "siviilissä" voi kertoa yksityistilaisuudessa kenestä vaan koko nimellä. Julkisilla paikoilla (bussit, junat) se on mielestäni tarpeetonta. Ystävällisyys ja empaattisuus on eri asia kuin yltiöpäinen "individualismi" ja henkilökohtaistaminen. Ns. poliittinen korrektiuus on todella hieno asia, vaikka sitä ei aina itsekään tässä muista.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    -ckl- kirjoitti:

    saako mielestänne vapaa-ajalla mainita työkaveriaan koko nimeltä? vai lukeutuuko nuokin asiat vaitiolovelvollisuuteen? Ja en siis tarkoita,että kyseistä henkilöstä juoruttaisiin, vaan nimi tulee ilmi ohimennen ja omassa tapauksessa ko.henkilö kehuttaessa.
    Aloin vain jälkikäteen pohtia,saako työpaikan henkilöistä edes puhua työn ulkopuolella kokonimillä. Mikä on teidän kantanne?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu