Meillä menossa kaupanalalla yt-neuvottelut.Meidän osaston henkilöistä ketään ei irtisanota,mutta osa-aikaistaminen on mahdollista.Töissä 4 henkilöä ja kaikilla 37,5 viikkotuntia.Itse olen raskaana ja pelkään tuntieni puolesta(olen ollut osittaisella hoitovapaalla.Jos olen ainoa osa-aikaistettava,voiko olettaa että syynä olisi raskaus ja näin periaatteessa laiton toimenpide?
Työ ei keltään ainakaan vähene,koska olemme puutarhamyymälä ja kausi on alkamassa.Lisäksi itselläni on osatolla eniten tilausvastuita.
raskaana olevan osa-aikaistaminen
ty-ty
1
799
Vastaukset
- Neuvo
Juuri tuollaisia tilanteita varten liittoon kannattaa kuulua(saisit avun luottamusmieheltä)
Mutta jonkun verran työsopimuslakia lukeneena juuri kyseisestä asiasta, sanoisin, että raskaana olevan työtunteihin on työnantajan melkoinen riski puuttua. Siinähän on näyttöä, että muutos tehdään juuri sen vuoksi, että on raskaana.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Olet minua
vanhempi, mutta se ei vaikuta tunteisiini. Tunnen enemmän kuin ystävyyttä. Olo on avuton. Ikävöin koko ajan. Yhtäkkiä va1192725Mies pyysi rahaa
Jälkikäteen kun tarjosi kyydin yhteisestä harrastuksesta kotiini. Mitä vi**... Ei ihastunut mies noin toimi?2151129Jos tapaisimme uudelleen?
niin luuletko että mikään muuttuisi vai toistuuko meidän historia? Ehkä vähän eri tavalla mutta samoin tuloksin J701121- 401035
- 61021
Mites nyt suu pannaan
Kitkiöjoki ja Järvinen solmivat Attendon/Terveystalon kanssa sopimuksen, jonka mukaan sopimuksen irtisanomisoikeus on va38951- 36926
- 47914
Taas Lieksassa tyritty
Suomalaisten kansallismaisemaa juntit pilaamassa. Nuori tyttö kaupunginjohtajana ei ole sen viisaampi. *S-ryhmän hanke123883Nähdäänkö ensi viikolla
paikassa joka alkaa samalla kirjaimella kuin etunimesi? Ikävä on sinua. Fyysistä läsnäoloasi.36837