Työn vastaanottaminen

Joutuuko ottamaan vastaan työvoimatoimiston määräämää työtä jos työstä saatava palkka on pienempi kuin ansiosidonnainen päiväraha. Ja kolme kuukauttahan se oli, ettei tarvi ottaa vastaan kuin ammatia vastaavaa työtä?
4452
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Ellei ota työtä vastaan, niin se on karenssin peruste. Työnhakijan on siis oltava työmarkkinoille käytettävissä työhön tai työllisyystoimenpiteisiin.

Äänestä
  • Minulla oli palkka niin pieni että jäi alle työmarkkinatuen, mutta se johtui siitä että työnantaja maksoi palkkaa alle suosituksen alle minimin, siinä käytiin kova kädenvääntö jonka tietenkin hävisin.
    Seuraava työpaikka kun tulee eteen onkin eri ääni kellossa osaan kertoa tulevan palkkani sentilleen ennen kun sopimus allekirjoitetaan. Liitto takana.

    Äänestä

  • kirjoitin eri ketjuun kirjoitti:

    Minulla oli palkka niin pieni että jäi alle työmarkkinatuen, mutta se johtui siitä että työnantaja maksoi palkkaa alle suosituksen alle minimin, siinä käytiin kova kädenvääntö jonka tietenkin hävisin.
    Seuraava työpaikka kun tulee eteen onkin eri ääni kellossa osaan kertoa tulevan palkkani sentilleen ennen kun sopimus allekirjoitetaan. Liitto takana.

    "Liitto takana - Orjatyö edessä"



    Pieni palkka ei tosiaankaan ole peruste kieltäytymiselle.

    Äänestä

Jos tarjotaan kokoaikatyötä, niin se on otettava vastaan, vaikka palkka olisikin alle ansiosidonnaisen.

Sen sijaan osapäivätyön osalta on ainakin teoreettinen kieltäytymismahdollisuus, jos osapäivätyön palkka soviteltu päiväraha - työssäkäyntikulut jää alle päivärahan. Mutta tuossakin tilanteessa työkkäri kyllä yleensä onnistuvat laskemaan niin, ettei päiväraha alitu. Tilanteen täytyy siis olla selvä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


ansiosidonnainen kirjoitti:

Joutuuko ottamaan vastaan työvoimatoimiston määräämää työtä jos työstä saatava palkka on pienempi kuin ansiosidonnainen päiväraha. Ja kolme kuukauttahan se oli, ettei tarvi ottaa vastaan kuin ammatia vastaavaa työtä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu