Apua tietämättömälle..
Olen ollut samaisessa kaupassa töissä osa-aikaisenan opiskelujen ohessa nyt vuoden ja 4 kk. Työsopimusta on uusittu 3 kertaa.
Nykyinen sopimukseni päättyy helmikuun loppuun, jolloin kirjoitetaan uusi sopimus vuoden loppuun. Kuinka kauan minua voidaan pitää määräaikaisena, kiireapulaisen verukkeella?
Yksi osa-aikainen siirtyi tekemään töitä kokopäiväisesti ja puoli vuotta minun jälkeeni aloittanut siirtyy tekemään 30 h/vko. Minun sopimukseni olisi 0-25 h/vko. Onko tämä 0 tuntia laillinen? Voidaanko minua aina vaan pitää määräaikaisena, vaikka muiden tunnit lisääntyy?
Itseäni ei muiden tuntien lisääntyminen haittaa, onhan itselläni opiskelu samalla. Mutta tämä 0h/vko hirvittää. Minuahan voidaan pitää, vaikka koko työsopimuksen ajan eli vuoden loppuun ilman työtunteja..?
Kiitoksia avusta! :)
Olen ollut samaisessa kaupassa töissä osa-aikaisenan opiskelujen ohessa nyt vuoden ja 4 kk. Työsopimusta on uusittu 3 kertaa.
Nykyinen sopimukseni päättyy helmikuun loppuun, jolloin kirjoitetaan uusi sopimus vuoden loppuun. Kuinka kauan minua voidaan pitää määräaikaisena, kiireapulaisen verukkeella?
Yksi osa-aikainen siirtyi tekemään töitä kokopäiväisesti ja puoli vuotta minun jälkeeni aloittanut siirtyy tekemään 30 h/vko. Minun sopimukseni olisi 0-25 h/vko. Onko tämä 0 tuntia laillinen? Voidaanko minua aina vaan pitää määräaikaisena, vaikka muiden tunnit lisääntyy?
Itseäni ei muiden tuntien lisääntyminen haittaa, onhan itselläni opiskelu samalla. Mutta tämä 0h/vko hirvittää. Minuahan voidaan pitää, vaikka koko työsopimuksen ajan eli vuoden loppuun ilman työtunteja..?
Kiitoksia avusta! :)
Vastaukset 4
Vanhimmat
jos olet ns. tarvittaessa töihin kutsuttava...Jos sinulla olisi toi 25h/vko niin se myös velvottaisi sinua olemaan myös ton tuntimäärän joka ikinen viikko töissä.Eiköhän toi 0 h ole laitettu sen takia et voit periaatteessa itse päättää milloin pääset tulemaan töihin jne.
Olen itse aikoinani opiskellut töitten ohella. Olin kans määräaikaisella työsopimuksella ja töitä tein sen mukaan miten opiskeluni antoi myöten. Oisin voinu pitää vaikka viikon tauon ja sit mennä taas töihin.
Hmm, kysehän ei ole siitä, että saisin itse valita, millon töihin menen. Vaan siitä, että päällikkö päättää työajat. Itse tekisin mielelläni muutamia päiviä viikossa.. Mutta mahdollista voi olla, että minulla ei ole tunteja ollenkaan.
Quote:
Mutta mahdollista voi olla, että minulla ei ole tunteja ollenkaan.
End quote.
Tilanne on mahdollinen siksi, että olet mennyt allekirjoittamaan sellaisen työsopimuksen joka mahdollistaa tuon 0 tunnin teettämisen. Ei tuo ole mitenkään poikkeuksellinen palvelualoilla, varsinkaan kaupoissa.
Määräaikaisuudelle on oltava pätevä peruste. Kiireapulainen ei ole pätevä peruste ketjuttaa määräaikaisia työsopimuksia, koska olosuhde näyttää olevan pysyvä ja työnantajalla on jatkuva tarve sinunkin työpanoksellesi.
Tuo 0 -tuntijuttu on sitten kinkkisempi asia. Kannattaisi käydä puhumassa työnantajasi kanssa tilanteesta. Jos ei sopivaa ratkaisua löydy, kannattaisi ehkä hakeutua toiseen työpaikkaan.