Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kesäloman/Talviloman

    Miten loma kertyy ja määräytyy?kiitos
    5970
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    Jos työsuhde on kestänyt 1.4 alle vuoden saa lomapäiviä 2 kpl/työssäolokuukausi. Jos työsuhde on kestänyt yli vuoden 1.4. lomapäivä saa 2.5 työssäolokuukautta kohden.


    Sillä koska tuo 1 vuosi työshteen kestossa tulee täyteen ei ole merkitystä, koska asiaa tarkastellaan vain ja ainoastaan 1.4. ja jos tuolloin työsuhteen kesto on ollut alle vuosi niin lomapäivä tulee koko vuoden ajan 2 päivää.

    Äänestä

    • Eli jos kuluvan vuoden maaliskuun loppuun on ollut esim.5 vuotta töissä. Niin tulevana kesänä saa täyden kesäloman 24 pv talviloman 6 pv?

      Äänestä

    • Menee kirjoitti:

      Eli jos kuluvan vuoden maaliskuun loppuun on ollut esim.5 vuotta töissä. Niin tulevana kesänä saa täyden kesäloman 24 pv talviloman 6 pv?

      "jos työsuhde on 31.3. mennessä kestänyt yli vuoden, vuosilomaa on ansaittu 2,5 arkipäivää jokaiselta täydeltä lomanmääräytymiskuukaudelta"

      Lähde: Erton työsuhdeopas
      http://www.erto.fi/tyosuhdeneuvonta/tyosuhdeopas/vuosiloma/

      Äänestä

    • Menee kirjoitti:

      Eli jos kuluvan vuoden maaliskuun loppuun on ollut esim.5 vuotta töissä. Niin tulevana kesänä saa täyden kesäloman 24 pv talviloman 6 pv?

      saman työnantajan palveluksessa tuon 5v, sulla on ollut jo monta vuotta täydet lomat.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Kertyminen kirjoitti:

    Miten loma kertyy ja määräytyy?kiitos

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu