Hyvä kysymys... havaintoni on
1. tullaan aamulla myöhässä...
2. aamukahvitauko venyy...
3. lähdetään lounaalle liian aikaisin
4. tullaan lounaalta aika paljon yli...
5. Iltapäiväkahvi venyy...
6. lähedtään hyvässä ajoin kotiin...
7. jne...jne
Mielestäni tämä on varastamista työnantajalta !
Vuodessa varastat mahdollisesti jopa kahden
kuukauden palkan...
Mitä mieltä olet jos työnantajasi ottaisi sen pois ?
1. tullaan aamulla myöhässä...
2. aamukahvitauko venyy...
3. lähdetään lounaalle liian aikaisin
4. tullaan lounaalta aika paljon yli...
5. Iltapäiväkahvi venyy...
6. lähedtään hyvässä ajoin kotiin...
7. jne...jne
Mielestäni tämä on varastamista työnantajalta !
Vuodessa varastat mahdollisesti jopa kahden
kuukauden palkan...
Mitä mieltä olet jos työnantajasi ottaisi sen pois ?
Vastaukset 7
Vanhimmat
meillä tehdään juuri noin, kaikki tekee..pomosta lähtien. silti työt tulee tehtyä mukavaa on.ei olla tiukkapipoja.
Minun kohdalla voi lisätä vielä 8. Kannan työnantajan omaisuutta kotiini enkä palauta vaan myyn.
Keyn pissillä montta kerta ja isonki asia teen työajalla.
Niin paljon kuin vain voin. Työnantajani kannalta tosin on aivan saman tekevää lusinko työpaikalla oltavan pakollisen ajan paskahuussissa,taukohuoneessa vai omassa työtilassa,tekemäni työn määrä/laatu ei siitä lisäänny eikä vähene. Kun saiskin jo vihdoin lomautuksen,et jaksais ja ehtis hakee uutta duunii.
Työkaveriltakin voi aina varastaa tilaisuuden tullen. Silloin tällöin seteliä kukkarosta. Sillä palkkaerot pienenee mukavasti
-nettotuloa
TekstiViestin, että YT-pidetty ja annettiin sulle potkut, voit pakata tavarasi...
että sama se keltä varastaa, jos varastaa. Onko sillä sun mielestä eroa. Saako varastaa valtiolta? Entä sairaalasta? Entä kaupasta? Entä rikkaalta? Entä sisarelta? Mietipä sitä