Sano rehellinen mielipiteesi

Haluaisin vastauksen seuraaviin kysymyksiini. Toivon sinulta rehellisyyttä.

1. Kuinka jakaisit prosentuaalisen vastuun työnantajan, yhteiskunnan ja työntekijän itsensä kesken? Yhteenlaskettuna lopputuloksena 100%.

2. Mikä olisi oikeutettu rahallinen arvo:
a. Minimipalkka per tunti?
b. Minimi tunnit per työpäivä?
c. Osa-aikaisen minimi tuntimäärä per viikko?
d. Osa-aikaisen minimi tuntimäärä per kuukausi?

3. Mikä olisi kohtuullinen rahallinen vuosiansio ilman mitään verorasitetta valtion veroissa / kunnallisveroissa?

4. Mikä olisi kohtuullinen korvaus laittomasta irtisanomisesta? Prosenntimäärä palkasta vai...?

5. Pitäisikö laittomista lakoista / työsuluista korvata todelliset menetykset vai onko nykyinen laki riittävä?

6. Pitäisikö palata Tupoon vai kannatatko paikallista sopimista?

7. Onko työttömyysturva riittävä? Millä tavoin sitä pitäisi muuttaa?

8. Ajavatko ammattiliitot jäseniensä etua riittävästi nykyisen laman aikana?

9. Kannatatko "kansalaispalkkaa" tai tukien maksujen siirtämistä Kelalle?

10. Mitä haluaisit päättäjien nyt tekevän?
4276
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Aivan liian ympäripyöreitä kysymyksiä. Ensimmäiseen kysymykseenkin, että minkä vastuun? Toiseen, että minimipalkka mistä työstä ja millä koulutuksella? Osa-aikaisen minimi tuntimäärä missä työssä ja millä ehdoilla? Keikkatyötä tekevän opiskelijan vai osa-aikaeläkkeellä olevan talonmiehen?

Ei näihin voi vastata näin... vastauksista tulee muuten yhtä typeriä, kuin kysymyksesi ovat.

Äänestä
  • Jopa kapitalistien ihmemaassa USA:ssa on minimipalkka työstä ja koulutuksesta riippumatta.

    Äänestä

1. 1/3 jokaiselle.
2a. 8 euroa.
2b. 5 tuntia.
2c. 20 tuntia.
2d. 80 tuntia.
3. 12000 euroa.
4. 5000 prosenttia.
5. Nykyinen laki riittää.
6. Pitää palata.
7. Ei riitä kaikille edes välttämättömään asumiseen ja ruokaan.
8. Ei aja. Ajavat vain liiton taloudellista etua.
9. Kannatan kansalaispalkkaa (1000 euroa netto/kk) joka tulisi Kelalta. Joka ei tyydy pelkästään siihen niin voi mennä töihin. Kansalaispalkan saisi siltikin, ja vastaavasti palkoissa tultaisiin vähän alaspäin.
Kansalaispalkka ilman lisätyötä ei jää monellekaan säästöön vaan menee asumiseen ja ruokaan joten raha palautuisi kiertoon eikä jäisi makaamaan pankkiin yhteiskunnalle tuottamattomana.
10. Muuttamaan nykyiset asiat vastaamaan kohtien 1-9 vastauksiani.
Lisäksi työharjoittelua koskeva laki muutettava niin että tehdystä työtunnista pitää maksaa aina vähintään tes:n minimipalkka riippumatta siitä mitä kautta henkilö on yritykseen tullut. Ilman asiallista palkkaa tehty työ ei elätä niin kauan kuin tässä maassa pitää maksaa asumisesta, sähköstä, lämmityksestä ja ruoasta. Jos nuo olisivat ilmaisia, saattaisin tehdä töitä ilmaiseksikin, tai ainakin euron tuntipalkalla.

Äänestä

1 10/20/70%
2a 8,00€
2b 4
2c 4
2d 16
3 10.000€ / 10.000€
4 ½-1 vuoden palkka
5 pitäisi nostaa korvauksia
6 Tupo olisi parempi
7 Ei, kannatan kansalaispalkkaa
8 Eivät, ammatti- ja työnantajaliitot ovat liian voimakkaasti edustettuina poliittisissa päätöksissä, jotka koskevat kaikkia kansalaisia.
9 Kannatan, ja ehdottomasti Kelan kautta maksettavia korvauksia. Nykyinen harkintavara ei ole oikeudenmukainen vaan eriarvostava.
10 Päättäjien tulisi tehdä päätöksensä kansalaisten etujen mukaisiksi, ja sulkea erityisryhmien edut toissijaisiksi.
Nykyinen salaileva ja epäsolidaarinen päätöksenteko ei ole mielestäni rakentavaa.
Myös oppositiota on kuultava, ja kullekin poliitikolle on annettava vapaa puheoikeus asiansa esittämiseen.
Asioista on voitava puhua ja keskustella alustavasti ja avoimesti myös mediassa ilman puolujohdon asettamia rajoja tai ehtoja.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Kysyn kun en tiedä kirjoitti:

Haluaisin vastauksen seuraaviin kysymyksiini. Toivon sinulta rehellisyyttä.

1. Kuinka jakaisit prosentuaalisen vastuun työnantajan, yhteiskunnan ja työntekijän itsensä kesken? Yhteenlaskettuna lopputuloksena 100%.

2. Mikä olisi oikeutettu rahallinen arvo:
a. Minimipalkka per tunti?
b. Minimi tunnit per työpäivä?
c. Osa-aikaisen minimi tuntimäärä per viikko?
d. Osa-aikaisen minimi tuntimäärä per kuukausi?

3. Mikä olisi kohtuullinen rahallinen vuosiansio ilman mitään verorasitetta valtion veroissa / kunnallisveroissa?

4. Mikä olisi kohtuullinen korvaus laittomasta irtisanomisesta? Prosenntimäärä palkasta vai...?

5. Pitäisikö laittomista lakoista / työsuluista korvata todelliset menetykset vai onko nykyinen laki riittävä?

6. Pitäisikö palata Tupoon vai kannatatko paikallista sopimista?

7. Onko työttömyysturva riittävä? Millä tavoin sitä pitäisi muuttaa?

8. Ajavatko ammattiliitot jäseniensä etua riittävästi nykyisen laman aikana?

9. Kannatatko "kansalaispalkkaa" tai tukien maksujen siirtämistä Kelalle?

10. Mitä haluaisit päättäjien nyt tekevän?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu