Tuollainen määrä riittää pistämään tornion seudun talouden sekaisin, eikö millään ole enää mitään väliä??
Valtava määrä lomautuksia !!!
onko pakko?
255511
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 25
Vanhimmat
No älahan nyt, jos ei tulehdusta pyri hoitamaan heti alusta pitäen, voi seurauksena olla amputointi. Toivotaan että lääke auttaa.
Mies lomautetaan, ite olenki jo työtön. Kiva Kiva.
ja ala opetella kiristämmään vyötäsi, sillä niin moni tulee toimeen täällä armaassa suomessamme.köyhyysrajan alapuolella olevilla tuloilla, eikä auta vaikka kuinka vtuttas........se on oppia ikä kaikki
painetta on...meidän mäki sankarilla...voi voi
sillä tavalla että ollaan syömättä ja kuihdutaan pois. köyhyysrajan ala puolella kun elää sellaisiakin jotka töissä kulkevat. kiitos siittä kuuluu hyvinvointivaltio suomelle.
Kun katsoo itäeurooppalaisia ja vaikka aasialaisia, niin yllättävän hyvin ovat selviytyneet olosuhteissaan, vaikkei siellä ole edes olemassa "hyvinvointivaltiota".
Joten turha itkeä. Kyllä Suomessa on asiat edelleen liiankin hyvin. Ruokaa on kaikille ja aika monilla toimeentulolla elävilläkin on varaa pitää autoa.
...on vaan tottuneet liian hyvälle.
Rahaa pitäisi tulla ovista ja ikkunoista tekemättä mitään.
Liian helpolle ootte tottuneet lojumalla toimettomana työpaikallanne ja rahaa tulee runsaasti silti.
Maailma ei vain pyöri jos kaikki makaa ... ja siihen ollaan menossa ny.
Sama tilanne, mutta ei täällä hiuksia revitä päästä tai muuta vastaavaa.
Tottahan se on , ettei linjoilla käytännössä tehdä usein fyysistä työtä .
Usein kuulee tuon fraasin..ulkopuolisilta ,mutta kun velikulta asia on niin ettei kilometri peltiä enää käsin taivu ja eikä alasimella ohene , eikä suuria määriä metallia enää sulateta kyläsepän ahjossa .Työnteko on usein valvomotyötä ,mutta tähän valvomotyöskentelyyn ja prosessinhallintaan ei opita päivissä , kuukausissa .Joskus oppimiseen voi mennä jopa vuosia ja kuitenkin tulee uusia tilanteita vastaan .Se on hyvin haasteellista työtä .
Kuvailemasi tapa sanoa , että "Maailma ei vain pyöri jos kaikki makaa " Totta tavallaan , mutta maailma kun ei pyöri enää pelkällä paskan lapioimisella .http://www.youtube.com/watch?v=x394qP4raFs Jätetään kihveli siihen ja lähetään , se on syötävä nyt joka kakkare ,mutta takasin tullaan "pellolle" p..kele !
Jeesustelu on helppoa. Olisko ratkaisuja?
jos tulee muutaman viikon tai kuukauden lomautus niin ei se maailma siihen kaadu. liitto maksaa palkkaa ja jos on tosiaan ollu niin tyhmä että on ostanut liian kalliin talon ja auton eikä pysty sitä maksaan jos joutuu vähän aikaa olleen liiton rahoilla on se omaa tyhmyyttä.
Kävin tänään jo hiukan pohjustaan ja kyseleen töitä lomautuksen ajaksi, on niitä töitä muuallaki!
Mitä helvetin palkkaa se liitto maksaa???
Maksaahan se ansiosidonnaista. Oikeasti se tulee kyllä valtion kassasta, mutta liiton politrukit käsittelee asiasi.
missä on sanottu että 2000 lomautetaan. olen lukeut että on aloitettu yt neuvottelut 2000 lomautuksesta. aloitettiinhan aikaisemminki yt lomautuksista ja kuinka kävi.
niin, että on tosi kyseessä. Ei ole mitään pelivaraa käytettävissä.
viirannut..päätä on puristanu ok-to jo pitemmän aikaa ja nyt vielä enemmän...
pitää käydä sanomassa et nyt ei enään kestä hermo pätkääkään..s-l :aa 6kk ja irtisanominen/lomautus vältetty..ja jos siitä huolimatta jotain tapahtuu
niin eiku liittoon ja työtuomio istuimeen..
Olen sitä mieltä, että vahvan liiton ja yhteishengen voimin olisi tämäkin lomautus\irtisanominen ollut ainakin vaikeampi päätös yhtiön johdolle. En ymmärrä sitä, että miten kummulla katellaan omaan napaan ja unohdetaan, että joukossa on voimaa. Mielestäni tälläisessä tilanteessa tulisi pitää muutamasti perusasiasti kiinni kun kerran johto on alkanut hankalaksi:
1. Ylitöiden teko lopetetaan kokonaan, jos linja seisoo niin seisoo, jos hommat jää tekmättä niin jää jne.
2. Seuraavissa palkkaneuvotteluissa muutetaan palkkaus puhtaaksi tulospalkkaukseksi eli hyvinä aikoina nostetaan uskomatonta palkaa ja tälläisenä heikkona aikana nostetaan huonoa palkkaa, nythän tilanne on se, että hyvinä aikoina yhtiö käärii voitot ja huonoina aikoina potkitaan työntekijä pihalle eli tulospalkkaus on mutta ainoastaan yhtiön eduksi.
3. Lopetetaan kaikki vaarallisten töiden tekeminen, tähän asti kaikki epämääräiset hommat on tehty "vähän niin kuin yhtiön eduksi".
Mutta, entäpä jos se onkin koko työntekemisen ja toimeentulon ehto. Taijat olla rannalla huutelemassa ohjeita merelle. Toivon että nyt tehdään Suomalainen ihme ja joustetaan taantuman/laman ohi ja ollann iskussa aikanaan.
Huomaan ettet ole koskaan kohdannut ohjetta, ken tänään viisaasti perääntyy, hän huomennakin taistelee. Siinä on ohje jolla Suomi on eturivissä kun aikanaan noustaan.
Älä veikkonen ulosmittaaa lastesi tulevaisuutta oman kunniasi tähden.
Vielä löytyy taisteluhenkeä. Jäädään kaikki solidaarisesti lakkoon ja näytetään niille. Tai jos töissä käydäänkin niin ei tehdä mitään ettei omistajat vain saisi rahaa... Pahoin pelkään että nykytilanteessa duunarit ja johto ovat "samalla puolella pöytää". Yhtiöllä kai on rahaa vielä taskussa sen verran että voitaisiin alkaa valmistautumaan jo nousukauteen, vai eikö rohkeus herroilla riitä.
Kaikki toimihenkilöt ja työntekijät joukko irtisanoutuisivat.Vasta tämä herättäisi konsernin johdon miettimään kannattaako sanelupolitiikka yrityksen johtamis stratekiassa.
Jos henkilöstö ottaa aina nöyränä kaiken vastaan niin kyseinen johtamis malli jatkuu ja kovenee kerta kerran perään.Pitäisi joukolla näyttää että olemme tulleet rajalle jota ei yhtiön johdon enään kannattaisi lähteä ylittämään ilman seuraamuksia joka panee heidän optiolla pönkitetyt jakkarat huojumaan.
Selluperseet meni lakkoon kuvitellen, että tuottamaton työ sillä tuottavaksi muuttuu kun lakkoilee.
Seuraus? Kokonaisia sellutehtaita menee nyt Suomessa kiinni ja tulee pysyvästi potku persseele pösilöille sellumiehille.
Olisko kannattanut tyytyä 10% pienempään liksaan ja pitää se mukava teollisuustyöpaikka kaikkine etuineen (ml. mukava eläke) kuin mittailla nyt koska 500 päivää loppuu....
Kannattaa muistaa, että huonopalkkainenkin työ on HELVETISTI PALJON PAREMPI VAIHTOEHTO KUIN PÄIVÄRAHALLE TIPPUMINEN. PÄIVÄRAHA EI KERRYTÄ ELÄKETTÄ, MUISTA EDUISTA NYT PUHUMATTAKAAN.
TAPELKAA VAAN PÖSILÖT. POTKU PYSYVÄSTI PERSHEELE TEILE KOKO PORUKALLE JOS ETTE KERTA TAJUA MISSÄ MENNÄÄN. YHTIÖ TAI SEN JOHTO EI OLE TÄTÄ LAMAA KEKSINYT EIKÄ SILLE VOI MITÄÄN.
Oktolla on kyllä varaa maksaa palkkaa kaikille ja tulla toimeen nykyisilläkin ajoilla, joten siitä ei ole kiinni.
Johto on huomannut nyt mahdollisuuden tehdä kaikenlaista laman varjolla, toisaalta oikeinhan tuo on meille kun ei ymmärretä laittaa vastaan vaan seisotaan surkean näköisinä ja kuvitellaan että näinhän tämä tietenkin menee....
vittu mitä idiootteja, työntekijöillä on niin paljon valtaa, että voitas laittaa yhtiön johto polvilleen jos haluttais....mutta ei...täällä kuvitellaan että yhtiö pitää meistä kyllä huolta mutta nyt on pakko lomauttaa ja irtisanoa...
herätkää nyt helvetti ja tajutkaa että yhtiö kyllä nostaa osakkeen hintaa meän selkänahasta niin kauon kuin kytätään toisia, eikä älytä ruveta taistoon sortajia vastaan!
Outokumpu on myös voittoa tavoitteleva pörssiyhtiö, joten jos tulee takkiin, niin sillon karsitaan jostakin. Siinäpä mietitte mistähän sitä lähtis säästämään.
Ei muuta asiaa yhtään miksikään, joten mitä asiaa edes mainitsemaan?
KAIKKI yhtiöt ovat VOITTOA tavoittelevia. Ei se vain PÖRSSÄyhtiöitä koske.
Itseasiassa, väitänpä, ettei tässä maassa ole yhtään firmaa, joka olisi ollut pidempään pystyssä tekemättä VOITTOA. Se on katos pakko, Ei se raha yhtiön pörssäänkään tule taivaasta...
Jostain syystä tuota pörssiyhtiö sanaa on pakko vääntää joka lauseeseen, vaikkei se muuta tee kuin värittää ja vääristää viestintää. Onhan pörssille hankittu tämän kansan keskuudessa jumalattoman huono maine ja aivan asiatta (pörssihän on vain kauppapaikka, ei muuta)
Pörssi ei suista maailmantalouksia lamaan eikä pakota irtisanomisiin. Kyllä se on talouden suhdanteet jotka sen tekevät.