Opiskelu vuorotteluvapaalla

Aloitin vuorotteluvapaan vuoden alusta.Haaveinani on opiskelu uuteen ammattiin vapaani loppuosan aikana (pidän kahdessa osassa) ja ammatin vaihto.Voikohan vuorotteluvapaalla ollessaan irtisanoa itsensä työstään niin,ettei palaisi lainkaan vapaalta entiseen työhön? Jos kuukautta ennen vuorotteluvapaan loppumista irtisanoutuu,eiköhän homma ole sillä selvä?? onko kenelläkään kokemusta??
31696
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Työnantajasi viranomaiset voivat olla asiasta toista mieltä. Eli että oletkin lähtenyt vuorotteluvapaalle vain ammattia vaihtaaksesi ja ettei sinulla ollut aikomustakaan palata entiseen työhösi. Silloin voit joutua palauttamaan kaikki vuorotteluvapaa korvauksesi.

Vuorotteluvapaalaista:

....Jos vuorottelujärjestelyyn liittyvien olosuhteiden perusteella
on ilmeistä, että tarkoituksena ei ole ollut työvuorottelun
toteuttaminen tämän lain mukaisesti, on vuorottelukorvaus perittävä
takaisin, jollei takaisinperintää ole pidettävä ilmeisen
kohtuuttomana.....

Äänestä
  • Täytyykin miettiä asiaa hieman terkemmin.

    Äänestä

  • palata sinne vanhaan työhön hetkeksi ja sit vast irtisanoo, voiko ne silti periä korvaukset, jos on jonkun aikaa siellä vielä. vastaatko t.yks ulkopuolinen samaa hankkiva.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


suunnitelmia kirjoitti:

Aloitin vuorotteluvapaan vuoden alusta.Haaveinani on opiskelu uuteen ammattiin vapaani loppuosan aikana (pidän kahdessa osassa) ja ammatin vaihto.Voikohan vuorotteluvapaalla ollessaan irtisanoa itsensä työstään niin,ettei palaisi lainkaan vapaalta entiseen työhön? Jos kuukautta ennen vuorotteluvapaan loppumista irtisanoutuu,eiköhän homma ole sillä selvä?? onko kenelläkään kokemusta??

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu