T:mi perustaminen kannataako?

ei ole riskitöntä. Vaikka niinkuin kerroit et tarvitse investoida mihinkään mihin joutuisit esim. panttaamaan asuntoasi tai ottamaan lainaa.
Jäljelle jää edelleen verottaja ja yritystoimintaan liittyvät riskit. Sinulle saattaa kertyä verovelkoja sekä saadanverottajan harkintaveomaksuja.Nämä ovat ennenkin kaataneet yritystoimintoja ja pistäneet perheet konkurssiin. Saatat joutua myös korvausvelvolliseksi toimeksiantajien puolesta mikäli aiheutat yritystoiminnallasi heille ongelmia. No tähän löytyy vissiin joitain ´vakuutuksia. Työttömyyden varalta löytyy yrittäjille omat kassat jonka maksut kannattaa suorittaa.Muista myös eläkemaksut.
Tänäpäivänä Oy:n perustaminen ei maksa kuin muutaman tonnin ja jos ei heti ole sitä rahaa niin kannattaa mahdollisimman nopeasti kun tilanne sallii muuttaa yhtiömuotoa. Toivotan sinulle onnea toiminnallesi. Parempi yrittäjyys kuin työttömyys:) Ps. Käy jokin aloittavan yrittäjän kurssi ja hanki hyvä tilitoimisto rahavirran ja tilipäätösten hoitamiseen.

Tiedän monia työttömiä, jotka ovat toivorikkaasti lähteneet yrittäjiksi ja sinnitelleet niin kauan, että ovat menettäneet ansiosidonaiseen oikeuden ja palanneet velat niskassa työmarkkinatuelle.

Tämä on paha aika lähteä yrittäjäksi.

Jos kuitenkin lähdet, niin tässä vähän tietoja, jotka kannattaa ottaa huomioon.

''Jos töitä ei löydy, niin kuin näyttää, perustan toiminimeellä yrityksen.''

Huomaa, että sinä päivänä, kun teet ensimmäisen perustamistoimen, esim. rekisteröit toiminimen, lakkaa ansiosidonnainen.

''Miten sitte, kannattaako liittyä ammattiliittoon, mihin,''

Pidä nykyinen jäsenyytesi voimassa toistaiseksi. On näet niin, että oikeus ansiosidonnaiseen säilyy 18 kk. Toisin sanoen, jos homma menee puihin ja lopetat ennen kuin 18 kk yrittäjyyttä on täynnä, jatkuu entinen ansiosidonnaisesi. Tuo edellyttää sitä, että pääset takaisin työkkärin kirjoihin työttömäksi työnhakijaksi alle 18 kk:n kuluttua yrityksen perustamisesta.

Oma juttunsa onkin sitten päästä takaisin työttömäksi työnhakijaksi. Työkkäri kyllä kannustaa yrittäjäksi, mutta takaisin työkkärin kirjoille pääsy onkin sitten toinen juttu.

Luepa vaika tuo jäljempänä olevan linkin takainen ketju, voit oppia jotain. Ei koske ihan sinun tilannettasi, mutta hyvää tietoa ketjussa kuitenkin. Työttömyysturvapalstalta löytyy enemmänkin ketjuja, joissa kertoillaan hankaluuksista päästä yrittäjyyden jälkeen työttömäksi työnhakijaksi. http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=114&conference=4500000000001400&posting=22000000022812980

''Miten sitte, kannattaako liittyä ammattiliittoon''

Yrittäjille ei taida olla varsinaista ammattiliittoa, on vain pari kassaa. Niistä toinen on AYT, toinen muistaakseni SYT tai vastaavaa.

Kassojen sivuilta löytyykin ehdot yrittäjien päivärahaoikeuden saamiseksi. Sitä ei taideta kuitankaan mainita, että YEL-työtulo pitää olla riittävän suuri, jotta päivärahaoikeus olisi milloinkaan mahdollinen.

''tuleeko karenssia''

Yrityksen lopettamisesta ei tule karenssia. Mutta kuten edellä totesinkin, niin se, milloin työkkäri katsoo yrityksen lopetetuksi, onkin sitten toinen juttu.

''Miten pitkältä ajalta saa päivärahaa, jos yritys ei menesty?''

Jos lopetat alle 18 kk:n, niin saat käyttöösi ennen yrittäjyyttä käyttämättä olevat päivärahapäivät edellyttäen, että olet pitänyt jäsenyytesi kunnossa eli maksanut jäsenmaksut.

Jos taas yrität pidempään ja olet liittynyt yrittäjien työttömyyskassaan ja yrittäjän työssäoloehto on täyttynyt (48 kk:n aikana 24 kk yrittäjyyttä siten, että YEL-työtulo riittävä), niin saat ansiosidonnaisen samoin ehdoin kuin palkansaajakassastakin.

Tuossa vielä lainsäännöksiä:

Jos työttömyyskassan jäsen on työskennellyt yrittäjänä yli 18 kuukautta, ei hänelle myönnetä palkansaajan työttömyyspäivärahaa ennen kuin hän on yritystoiminnan jälkeen täyttänyt 1 tai 2 momentissa tarkoitetun työssäoloehdon. Tällöin työssäoloehdon tarkastelujakso alkaa siitä, kun henkilö yritystoiminnan jälkeen on mennyt työhön.

Yrittäjän työssäoloehto

Yrittäjän työssäoloehto täyttyy, kun henkilö lähinnä edellisten 48 kuukauden aikana (tarkastelujakso) on työskennellyt yhteensä 24 kuukautta yrittäjänä siten, että yritystoiminta on ollut laajuudeltaan olennaista. Kukin yrittäjänä työskennelty jakso luetaan yrittäjän työssäoloehtoon vain kerran. Työssäoloehtoon ei lueta työtä, jota henkilö on tehnyt osasairauspäivärahaa saadessaan. Valtioneuvoston asetuksella säädetään tarkemmin siitä yrittäjien eläkelain tai maatalousyrittäjien eläkelain mukaisen vakuutuksen työtulosta sekä työntekijäin eläkelain mukaisesta työansiosta, joka osoittaa, että yritystoiminta on laajuudeltaan olennaista. (8.6.2006/462)

Jos henkilö sairauden, laitoshoidon, kuntoutuksen, asevelvollisuuden, siviilipalveluksen, päätoimisten opintojen, apurahakauden, lapsen syntymän, enintään 3-vuotiaan lapsen hoidon tai muun näihin verrattavan hyväksyttävän syyn johdosta on estynyt olemasta työmarkkinoilla tai on työskennellyt osasairauspäivärahaa saadessaan, edellä 1 momentissa mainittua tarkastelujaksoa pidennetään vastaavasti, kuitenkin enintään seitsemän vuotta. (19.12.2008/997)

Yrittäjäkassasta palkansaajakassan jäseneksi siirtyneelle henkilölle ei myönnetä yrittäjän työttömyyspäivärahaa ennen kuin hän on yrittäjäkassan jäsenenä täyttänyt 1 momentissa tarkoitetun työssäoloehdon, jos henkilö on ollut palkansaajakassan jäsenenä yli 32 kalenteriviikkoa taikka palkansaajakassan jäsenenä ollessaan ollut 2 §:ssä tarkoitetulla tavalla vakuutettuna ja täyttänyt 3 §:ssä tarkoitetun työssäoloehdon. Tällöin yrittäjän työssäoloehdon tarkastelujakso alkaa siitä, kun henkilö on uudelleen liittynyt yrittäjäkassaan. (3.12.2004/1047)