Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    ITÄTUULESSA TAAS UUS TYÖNTEKIJÄ

    Johan on kumma kun itätuuli ei pidä hyviä työntekijöitä...taas oli vaihtunut vuokrapuolelle henkilö, ikävä yllätys kun odotin tapaavani tutun henkilön....mihin katosi Tiina? Kerranki oli henkilö joka hoiti asiansa ja johon luotti....ei tässä asukkaita ajatella..
    21236
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Kai sitä voi ajatella niinkin päin, että työntekijä on itse lähtenyt, vaihtanut työpaikkaa tai jäänyt esim. eläkkeelle tai äitiyslomalle (en puhu tästä tapauksesta, kun en Tiinaa tunne).

    Ei se aina ole työnantajan päätettävissä, pitääkö hän hyviä(kään) työntekijöitä talossa.

    Äänestä

    • Se paikka on ollu haussa ja Tiinaa ei näköjään valittu,mikä on todella p...a juttu,koska hän osas asiansa jos joku.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    LUOTTAMUS MENI kirjoitti:

    Johan on kumma kun itätuuli ei pidä hyviä työntekijöitä...taas oli vaihtunut vuokrapuolelle henkilö, ikävä yllätys kun odotin tapaavani tutun henkilön....mihin katosi Tiina? Kerranki oli henkilö joka hoiti asiansa ja johon luotti....ei tässä asukkaita ajatella..

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu