Liitoille ja työnantajille

Liitoille ja työpaikoille tiedoksi. Ryhmäurakka on vihoviimeisin ja patavanhoillinen urakkotyömuoto, joista on päästävä eroon.
Niissä, jos missä syntyy tosi ikäviä kiusaamisklikkejä. Ja nykyisin työpaikkakiusaaminen rangaistava teko.
Maassamme on jo runsaat 160.000 työpaikkakiusattua. Se tulee yhteiskunnalle hyvin kalliiksi. Se on myös kiusatuille äärimmäisen raskas kokemus. Enkä usko , että se työnantajillekaan on mairittelevaa huonon maineen tulemisen myötä.
Henkilökohtaiset urakat käyttöön. Silloin työn tekeminen on paljon mielekkääpää, kannustavampaa ja palkitsevampaa ilman kenenkään peiliin katsomista ja siihen kehoittamista. Työn tekeminen omaan pottiinsa ja tahtiinsa
on myös työntekijöille oikeudenmukainen, sekä tasapuolinen ratkaisu ponnistustasonsa ja motivaationsa mukaisesti.
Ryhmäurakka ikäänkuin ruokkii kiusaamista, jos jonkun pärstä ,tai mielipiteet eivät satu jota kuta miellyttämään.
1152
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Ryhmäurakka on kuin riitaisa jääkiekko-ottelu, missä rystyset valkoisena ja niska punaisena tapellaan - ei niinkään maaleista ,vaan lihasta ja rahasta. Eräänkin sellaisen ottelun jälkimainigeissa yhden pelaajan isä kuoli. Näin vakavaksiko tilanteiden työpaikoillakin annetaan ajautua. Kuka kantaa vastuun , ettei näin ikävästi tulisi tapahtumaan? - Vai levitelläänkö silloinkin käsiä etsien syyllisiä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


lihaputkimies kirjoitti:

Liitoille ja työpaikoille tiedoksi. Ryhmäurakka on vihoviimeisin ja patavanhoillinen urakkotyömuoto, joista on päästävä eroon.
Niissä, jos missä syntyy tosi ikäviä kiusaamisklikkejä. Ja nykyisin työpaikkakiusaaminen rangaistava teko.
Maassamme on jo runsaat 160.000 työpaikkakiusattua. Se tulee yhteiskunnalle hyvin kalliiksi. Se on myös kiusatuille äärimmäisen raskas kokemus. Enkä usko , että se työnantajillekaan on mairittelevaa huonon maineen tulemisen myötä.
Henkilökohtaiset urakat käyttöön. Silloin työn tekeminen on paljon mielekkääpää, kannustavampaa ja palkitsevampaa ilman kenenkään peiliin katsomista ja siihen kehoittamista. Työn tekeminen omaan pottiinsa ja tahtiinsa
on myös työntekijöille oikeudenmukainen, sekä tasapuolinen ratkaisu ponnistustasonsa ja motivaationsa mukaisesti.
Ryhmäurakka ikäänkuin ruokkii kiusaamista, jos jonkun pärstä ,tai mielipiteet eivät satu jota kuta miellyttämään.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu