Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Riittääkö työsuhteen purkamiseen

    juo itsensä känniin työaikana työpaikalla.

    Niin?
    4171
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    firman juhla taidetaan viettää myös työaikana - eikä ne kaikki ihan kuiviakaan ole. Eli ei ainakaan kaikissa tapauksissa - kesken nousukiidon nautittu kossu voi taas lyhentää huomattavasti uraa - vaik jäis henkiin.

    Äänestä

    että on pari kirjallista varoitusta alla. Luulen...

    Äänestä

    koitetaans opetella ihmisten tavoille sitten jatkossa

    Äänestä

    aivan yhtä arvokkaasti *burp* kuin muissakin arvohuoneustoissa

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    se että kirjoitti:

    juo itsensä känniin työaikana työpaikalla.

    Niin?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu