Mulle tarjottiin mahdollisutta mennä töihin lomautusajalla. Keskimäärin noin viikko tai kaksi kuukaudessa. Joskus ehkä enemmänkin.
Onko hommassa mitään rajoituksia, että saako näin tehdä, ettei menettäisi korvauksia työttömyyspäiviltä?
Pitääkö toimittaa jotain todistuksia liittoon, vai riittääkö, että merkkaa noille viikoille päivärahahakemukseen, että on töissä?
Onko hommassa mitään rajoituksia, että saako näin tehdä, ettei menettäisi korvauksia työttömyyspäiviltä?
Pitääkö toimittaa jotain todistuksia liittoon, vai riittääkö, että merkkaa noille viikoille päivärahahakemukseen, että on töissä?
Vastaukset 1
Vanhimmat
www.tyj.fi
Soviteltua päivärahaa voidaan maksaa henkilölle,
- joka tekee osa-aikaista työtä, ei kuitenkaan, jos osa-aikaisuus perustuu työntekijän aloitteesta tapahtuneeseen työajan lyhennykseen
- jonka päivittäistä tai viikoittaista työaikaa on lyhennetty lomautuksen johdosta
- joka on vastaanottanut enintään kaksi viikkoa kestävän kokoaikatyön
- jolla on tuloa yritystoiminnasta tai omasta työstä
- jonka työnteko on estynyt sellaisen työtaistelutoimenpiteen takia, jolla ei ole riippuvuussuhdetta hänen työehtoihinsa tai työoloihinsa
Jotta soviteltua päivärahaa voidaan maksaa, saa työaika olla enintään 75 % alalla sovellettavan kokoaikaisen työntekijän enimmäistyöajasta. Työaika tarkastetaan lyhennettyä työpäivää tai työviikkoa tekevien osalta kalenteriviikon tarkastelujaksolla. Osa-aikatyötä tai lyhyttä satunnaista työtä tekevien osalta työaika tarkastetaan joko neljän viikon tai kuukauden jaksolla.
Yli kaksi viikkoa kestävät kokoaikatyöt eivät siis kuulu sovittelun piiriin. Jos hakija tekee tällaisia töitä, hypätään ne yli ja maksetaan kalenterikuukauden muilta työttömyyspäiviltä täyttä ansiopäivärahaa, ellei maksamiseen kohdistu muita esteitä.
Lue oman kassasi nettisivuilta, mitä palkkatodistuksia tarvitset sovitellun päivärahan saamiseen.