Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Liikkeenjohdon koulutusta myös AY-liikkeelle

    Viime aikoina on ay-liike ja poliittinen vasemmisto meuhkannut, että osinkoja ei tulisi jakaa jos firma esim. irtisanoo väkeä. Ymmärrän toki tietyn ristiriidan, mutta muistakaa nyt kuitenkin, että eivät osakkeenomistajat hyväntekeväisyyttään osta osakkeita. He odottavat sijoitukselleen vastinetta. Jos osakkeenomistaja ei saa osinkoa, ei osakejärjestelmässä olisi mitään järkeä, ja tällöin eräs yritysten rahoituksen lähde loppuisi. Mitäs sitten, lappu luukulle ?
    2434
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Kun sijoittaja ostaa yrityksen osakkeen pörssissä toiselta sijoitajalta, osakkeen laskenut yritys ei saa siitä senttiäkään. Sijoittaja silti odottaa saavansa yritykseltä rahaa osaketta vastaan. Kun sijoittajalla ei ole mitään yhteyttä yritykseen, miksi tälle pitäisi väkisin tunkea rahaa taskuihin?

    Ainoastaan kun yritys itse myy suoraan osakkeitaan esim. annissa, se saa niitä vastaan rahaa ja näillä sijoittajilla on oikeutettu syy saada vastinetta sijoitukselleen.

    Käänteisesti äänekäs yleisö kuvittelee että optioita jakaessaan yritys jakaa rahaa pois. Näinhän asia ei nimenomaisesti ole, vaan optio-oikeus on oikeus ostaa yrityksen osake ennalta määriteltyyn hintaan. Yrityksen ainoa tappio tässä on se, että se saa yhdestä osakkeesta mahdollisesti vähemmän rahaa kuin markkinoilla siitä maksettaisiin -- ja palkan sivukulut päälle. Tämä kustannus tulee kuitenkin vasta sitten kun optio myydään tai vaihdetaan osakkeeksi eli useamman vuoden päästä.

    Äänestä

    • Jos yritys myy osakkeen, on kyseessä saatu raha jolle luonnollisesti pitää antaa vastinetta. Osinko on tällainen vastine. Yrityksen näkökulmasta on yksi lysti saako osingon osakkeen ensimmäine omistaja kymmenes. Jos osinko-oikeus häviäisi luovutuksen myötä, niin kuka ostaisi enää osakkeita. Osakeyhtiöt eivät saisi enää oman pääoman ehtoista rahaa, ja se raha pitäisi hankkia muualta, Mistä ?

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Suomalainen74 kirjoitti:

    Viime aikoina on ay-liike ja poliittinen vasemmisto meuhkannut, että osinkoja ei tulisi jakaa jos firma esim. irtisanoo väkeä. Ymmärrän toki tietyn ristiriidan, mutta muistakaa nyt kuitenkin, että eivät osakkeenomistajat hyväntekeväisyyttään osta osakkeita. He odottavat sijoitukselleen vastinetta. Jos osakkeenomistaja ei saa osinkoa, ei osakejärjestelmässä olisi mitään järkeä, ja tällöin eräs yritysten rahoituksen lähde loppuisi. Mitäs sitten, lappu luukulle ?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu