Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    lomakorvauksen laskenta.

    Lopetan työt ja saan siis kuun lopussa tulevan palkan lisäksi lomakorvauksen 8kk:n ajalta = 16pv.

    Kiinteää kuukausipalkkaa ei ole, eli tuntipalkan mukainen laskenta, tämän olen ymmärtänyt.

    8kk:n ansio : työtunnit = keskimääräinen päiväpalkka.
    Ja tämä kerrotaan lomapäivillä eli 16:sta.

    Kysymys onkin, onko tämä laskukaavassa oleva 8kk:n ansio siitä, mitä olen saanut käteen vai bruttopalkka?

    Kiitoksia fiksummalle jo etukäteen ;>
    21242
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Niin siis koko ansio : työpäivät, ei työtunnit.

    Äänestä

    Keskipäiväpalkka lasketaan jakamalla lomanmääräytymisvuoden aikana työssäolon ajalta maksettu tai maksettavaksi erääntynyt palkka työssäolopäivien määrällä. Työssäoloajan palkassa ei oteta huomioon yli- ja hätätyöstä maksettavaa korotusta. Työssäolopäiviin lisätään laissa säädetyn säännöllisen vuorokautisen työajan lisäksi tehtyjen työtuntien kahdeksasosa. Näin saatu päiväpalkka kerrotaan laissa määrätyllä lomapäivien määrää vastaavalla kertoimella. Jos lomapäiviä on 16, kerroin on 14,5

    Kertoimet löytyvät täältä http://www.vuosilomaopas.fi/

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ddmndd kirjoitti:

    Lopetan työt ja saan siis kuun lopussa tulevan palkan lisäksi lomakorvauksen 8kk:n ajalta = 16pv.

    Kiinteää kuukausipalkkaa ei ole, eli tuntipalkan mukainen laskenta, tämän olen ymmärtänyt.

    8kk:n ansio : työtunnit = keskimääräinen päiväpalkka.
    Ja tämä kerrotaan lomapäivillä eli 16:sta.

    Kysymys onkin, onko tämä laskukaavassa oleva 8kk:n ansio siitä, mitä olen saanut käteen vai bruttopalkka?

    Kiitoksia fiksummalle jo etukäteen ;>

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu