työpaikan kiusaaja luo...

Nyt on pakko avautua tänne.
Työskentelen isommassa yrityksessä ja olen huomannut vuosien jälkeen mitä tapahtuu kun työntekijät laitetaan kilpailemaan keskenään.

Sitä parastahan kehutaan ja palkitaan kaikesta. Siintä seuraa se, että voittaja ei saa työkavereilta hyväksyntää ja hänestä ruvetaan puhumaan selän takana pahaa. Kaikki vääristellään ja yritetään hakea virheitä kaikesta.
Suomalainen yhteisö on tälläinen!

Miksi esimies tai päällikkö ei saa niitä kovaäänisiä hiljennettyä?Varoitusta vain kirjallisesti,katsokoon jokainen omaa tekemistään.

Tässä tilanteessa sitten se voittaja/voittajat ovat työpaikan kiusattuja ja heillä ei ole enään hyvä olla. He toivovat että tulisi toisenlainen työ, että pääsisi pois vaikka rakastavat työtään.

Miksi te häviäjät olette noin ilkeitä? Vääristelette asioita ja ihmettelette miksi toinen voittaa aina?

Vastaus: hän tekee vain sen työn,jota et itse tee kun pidät muiden asioista hyvää huolta.
4489
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Ei niitä oikeasti parhaita työntekijöitä palkita vaan ylennykset ja palkankorotukset menee just niille kiusaaja/selkäänpuukottajille. Ei kai ole mikään ihme jos kiusattu ei erityisemmin rakasta ansiottomasti arvonnousun saavuttanutta kiusaajaa.

Äänestä
  • Kyllä ne vahvimmat yksilöt huomataan positiivisissa asioissa ja varsin usein - ei aina - heidän joukossaan on myös se pahin kiusaaja. Heikompi, ts. ujompi, hiljaisempi, arempi, korotetaan ns. parhaaksi, jos kyseessä on duuni ja tehtävä, jota muut eivät halua.

    Äänestä

  • Ilman töitä kirjoitti:

    Kyllä ne vahvimmat yksilöt huomataan positiivisissa asioissa ja varsin usein - ei aina - heidän joukossaan on myös se pahin kiusaaja. Heikompi, ts. ujompi, hiljaisempi, arempi, korotetaan ns. parhaaksi, jos kyseessä on duuni ja tehtävä, jota muut eivät halua.

    Siis tarkoitan ihan palkintoja. En palkan korotuksia.

    Se on totta että ne kiusaajat/kovaääniset saa ihme ja kyllä ne palkakorotukset yms..siinä olen samaa mieltä.

    Miten voi olla totta että aikusten maailmassa näin voi toimia??

    Äänestä

oikein sellaisen laumakiusaamisen kohteeksi viimeisimmässä työpaikassani ja esimies ei eväänsä räväyttäynyt - herää kysymys oliko juonessa mukana.
Voin vieläkin pahoin siitä touhusta enkä voi enää koskaan avata edes rakennuksen ovea.
Mädänytykööt koko porukka sinne ihan rauhassa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


minulla on paha olla työkav... kirjoitti:

Nyt on pakko avautua tänne.
Työskentelen isommassa yrityksessä ja olen huomannut vuosien jälkeen mitä tapahtuu kun työntekijät laitetaan kilpailemaan keskenään.

Sitä parastahan kehutaan ja palkitaan kaikesta. Siintä seuraa se, että voittaja ei saa työkavereilta hyväksyntää ja hänestä ruvetaan puhumaan selän takana pahaa. Kaikki vääristellään ja yritetään hakea virheitä kaikesta.
Suomalainen yhteisö on tälläinen!

Miksi esimies tai päällikkö ei saa niitä kovaäänisiä hiljennettyä?Varoitusta vain kirjallisesti,katsokoon jokainen omaa tekemistään.

Tässä tilanteessa sitten se voittaja/voittajat ovat työpaikan kiusattuja ja heillä ei ole enään hyvä olla. He toivovat että tulisi toisenlainen työ, että pääsisi pois vaikka rakastavat työtään.

Miksi te häviäjät olette noin ilkeitä? Vääristelette asioita ja ihmettelette miksi toinen voittaa aina?

Vastaus: hän tekee vain sen työn,jota et itse tee kun pidät muiden asioista hyvää huolta.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu